アイフル 株式会社の過去求人・中途採用情報

＜定着率97%＞給与計算や人事データ管理など、労務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください！
人事労務の専任スタッフとして、下記の業務をお任せします。

■従業員の勤怠管理
■給与計算（勤怠給与システムを使用）
■社会保険・福利厚生業務のサポート
■人事データ管理
■ファイリング、郵送業務、電話取次

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◎できることから徐々にお任せ！
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まずは経験のある仕事からお任せしますので、徐々に対応範囲を広げていただければと思います。もちろん、困った時は傍にいる先輩が相談に乗ってくれるので、気軽に聞いてくださいね。
上場企業を支えるチームの一員として、安定した環境でご活躍いただければと思います！

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◎社員の働きやすさに注力！
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当社の年間休日は125日。土日祝がお休みです。月の平均残業時間はおよそ5hほど。月末や繁忙期に残業をお願いすることもありますが、その際は1分単位で全額支給します！
さらに当社は「プラチナくるみん」の認定企業として、時短勤務や子育てのためのサポートも充実。社員の働きやすい環境づくりに注力しており、勤務中は業務に集中、退勤後や休日は家族との時間や自分の趣味を楽しむといったメリハリをつけた働き方ができる環境です。

チーム／組織構成
上下関係なく自由に自分の意見を交換できるアットホームな職場です。働きやすい環境づくりの推進により、ワークライフバランスも充実。その証拠に社員の定着率は97％と、高い水準を誇っています！

■定着率：定着率97％

給与計算業務（社会保険の取得・喪失・保険料控除など）の実務経験をお持ちの方（年数不問）　※高卒以上
＜必須条件＞
■高卒以上
■給与計算業務の実務経験（年数不問）
■エクセル、アクセス等でマクロを構築・メンテナンスができる方

◎社労士資格を持ちの方は尚歓迎します！

＼＼このような方をお待ちしています／／
■誰かの支えとなる仕事に就きたい方
■周りとコミュニケーションを取ることが好きな方
■ワークライフバランスを改善したい方

＜転勤ナシ／UIターン歓迎＞
本社（京都府京都市下京区）での勤務となります。

◎五条駅より徒歩1分！アクセス良好の駅チカオフィスです！

9：00 ～ 18：00 （実働8時間／休憩時間1時間）

＼＼原則定時退社を奨励／／
月末や繁忙期など、やむを得ず残業をお願いする場合があります。その際の残業代は、1分単位で支給しますのでご安心ください。
■平均残業時間
5時間

程度　※原則定時退社です。

契約社員
契約期間6カ月（原則更新）

月給20万円
※経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万1500円／月）
※自転車通勤の場合：片道2キロから支給（月4200円から）
■時間外手当（1分単位で支給）
■子ども手当（1人につき4000円／月）
■住宅取得支援手当（持家者に対して、2万5000円／月）

■賞与
年2回
（前年度実績：2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■確定拠出年金
■服装自由（オフィスカジュアル）
＼＼「プラチナくるみん」の認定企業／／
当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けたくるみんマークの中でも、特に高い水準の取り組みを行っている企業「プラチナくるみん」の認定を受けています。

▼こんなサポートをしています▼
・育児休業制度（子が1歳に達するまで。※最長2歳まで延長可能）
・育児短時間勤務（小学3年生までの子どもと同居・養育している場合）
・その他育児関連（時間外、深夜労働等の免除や制限をしています）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）