エドシャ・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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エドシャ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
エドシャ・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
自動車用ドア部品の機械設計/フレックス/前年度の給与全額保証
- 正社員
【大手自動車メーカーと取引】自動車向けヒンジ(サイドドア、ボンネット、バックドア等)の設計・開発業務
具体的な仕事内容
技術的競争力のある“ヒンジ”の開発をお任せします。
【具体的には】
■提案
⇒自社製品のラインアップの中から、お客さまの要望に適した製品の提案・見積もりの作成・開発スケジュールの策定を行います。
■設計
⇒自動車メーカーからの要求をもとに、あらゆる角度から製品の仕様を検討していき、設計をします。海外の開発拠点と共同で進行します。
■試作、評価
⇒出来上がった製品の出来栄え、性能の確認を行います。実際の試作・評価は海外の開発拠点/工場で行い、立ち合いのチャンスもあります。
■立ち上げ
⇒お客さまと調整して工場での量産準備を整えて終了です。客先での立ち合いもあります!
【ここがポイント!】
ヒンジの開発は、原価の面や材料の観点から新しい視野をどんどん広げていくことができます。当社の技術力に基づいた、思い切った仕様の製品づくりにも挑戦することができます!
【研修あり】
入社後に、エドシャ・ドイツ本社を始めとする各拠点での研修を用意しており、社内での設計システム、技術や各工場での製造過程を一通り学べる機会を設けています。
【技術事例】
高性能、高強度、高剛性、軽量なヒンジを開発しています。
・小型形鋼ヒンジ、鍛造ヒンジ
・歩行者保護機構付フードヒンジ
・アルミ製ドアヒンジ
※海外出張が発生する場合もあります。
チーム/組織構成
日本事務所への配属となります。当社が手掛ける自動車部品は、ヒンジシステム、ドアチェックシステム、パワーシステム。それぞれの部品軸で担当を分けています。
【職場の雰囲気】
前職は日系のサプライヤー、カーメーカーで働いていたなど、頼れる先輩達がいます。「こんなモノを作りたい!」と新メンバーの方も発言しやすい環境です。
【高卒以上】機械orプレス部品設計の実務経験者/第二新卒歓迎/経験年数不問
【必須条件】
■3D CAD(CATIA ・NX)での設計実務を経験した方
【こんな方は歓迎します】
■主体的に業務に取り組み、能動的に働きたい方
■派遣スタッフから正社員にステップアップしたい方
■グローバルなフィールドで活躍したい方
■英語を学びたい方
(入社時の英語力は不問、入社後に習得していただきます。)
【活かせる経験】
■日系サプライヤーでの設計経験
■プレス部品などの設計経験
※英語、中国語、ドイツ語、スペイン語を活かせる環境です!
【日本事務所】
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3 三石ヨコハマビル7F
フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間
標準的な勤務例/9:00~18:00
正社員
試用期間6カ月
※待遇は変わりません。
年俸500万円以上
※12分割して1/12を月々支給。
※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3913円(年俸500万円の場合)以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
■前年度の給与全額を入社から1年間保証します。
※収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。
■賞与
年1回
(4月) 年俸とは別に査定賞与があります。(※業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金
■団体生命保険
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■引越し代 ※状況に応じて補助
■DMM英会話サポートあり
■ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日※自社カレンダーに準ずる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年1回、5日間の連続休暇OK
■私傷病・災害有給休暇
■上記に含まれない祝日は出勤日となります。(自社カレンダーに準ずる)
グローバルなフィールドで活躍して頂くため、業務の中で英語が必要となります(海外との電話・TV会議・メール対応など)。そのため、社員に対して英語に対するサポートを行っています。英語に抵抗を持たず、自ら進んで学ぶ社員をサポートします!
1870年に馬車部品の製造会社として誕生したエドシャ(Edscha)。現在ではヒンジ類とドアチェック分野で世界市場をリードし、ボディコンポーネンツやパワーシステム、ドライバーコントロールのすべての分野でトップレベルのシェアとポジションを確立しています。世界トップクラスブランドならではのグローバルな環境で、着実なキャリアを歩んでいくことができます!
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全3件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)