パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の募集が終了した求人

セキュリティ・インフラエンジニア（セキュリティ分野未経験可）

正社員
転勤なし

仕事内容

インフラ基盤やセキュリティ製品のプロとして最適なソリューションを提案、運用までご支援します。
具体的な仕事内容
【当社セキュリティサービスとは】
クラウド/ネットワーク/サーバ、それらに関連するセキュリティの専門家集団です。
得意領域の専門性や技術特性を直接メーカーや製造元と分析研究し、お客様と伴走しながら共にインフラ・セキュリティの体制を構築することで、実現性の高い課題解決を提供しています。

【主な仕事内容】
＜インフラ領域＞
・事業会社の情報システム部門におけるインフラ更改および増強（Windows、LinuxサーバーやCisco、JuniperなどNW機器使用）
・パブリッククラウドへのマイグレーション（AWS、Azureなど）

＜セキュリティインテグレーション領域＞
・クラウドセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、SIEM、ゼロトラストネットワークアクセスなど、セキュリティ製品の導入およびコンサルティング
（主な製品はSplunk、CyberArk、Okta、CROWDSTRIKE、FIRE EYE、Pulse Secureなど）

まずは得意分野を活かせるプロジェクトへ参画いただきます。システムの要件定義～運用までのSE業務のほか、ご経験に応じてプロジェクトマネジメント、アーキテクト、コンサルティングにも挑戦可能です。

【プロジェクト例】
■大手製造業：特権ID管理システム構築
悪意のあるハッカーが狙う特権IDを管理するシステムを構築し、顧客への導入コンサルの一環としてPoCを実施。特権IDでのアクセスや操作記録など全ての挙動を把握し、企業の機密情報漏洩を防止するシステムを構築。

■大手製造業：リモートアクセスサービス構築
社外から社内へのアクセスを実現するための数千～数万ユーザ規模のVPN構築を増強。また、社内だけではなくクラウドサービスとのシームレスな運用を実現するため、二要素認証やシングルサインオンを実装し、セキュアでストレスの無いリモートアクセス環境を実現。

■金融機関：不正送金防止システム構築
ネットバンキングにおける金融犯罪防止のため、Splunkを活用し利用者の不正な挙動を検知し、不正送金をストップするシステムを構築。

チーム／組織構成
業界に先駆けてセキュリティ領域に注力し専門性を高めてきたため、数々のノウハウを吸収できます。

対象となる方

【学歴・経験年数不問】インフラエンジニアとしての実務経験（サーバ／ネットワークなどの構築・運用経験）
<<事業拡大につき、若手からベテランまで幅広く募集します>>
<<セキュリティ未経験でも、この分野に意欲ある方はぜひご応募ください>>

【歓迎要件】
・セキュリティ製品導入経験
・ITコンサル、セキュリティコンサル経験
・法人のセキュリティ対策に関わる実務経験（ログ解析、脆弱性診断）
・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階
【最寄り駅：メトロ丸の内線・銀座線　赤坂見附駅】
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトにより服装はオフィスカジュアルもOKです。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員
＜試用期間＞3カ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

月給28万円～51万円＋残業代100％＋賞与（年2回／平均約4カ月分）
※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

構築経験：月給28万円～
PM経験：月給40万円～

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～900万円 ※ご経験に応じて決定します。若手からベテランまで幅広く募集します。

■社員の年収例
年収750万円／設計・構築経験者（メンバー）／月給42万円＋残業代＋賞与
年収550万円／構築・運用経験者（メンバー）／月給30万円＋残業代＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度（技術研修・ビジネススキル研修、マネジメント研修など多数）
■外部研修の受講補助（Cysec／CCNA・CCNP・LPIC対策講座の無料受講など）
■時短勤務制度
■在宅勤務制度（担当業務による）
■時間調整制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）
■保養所（健保組合）
■住宅ローン優遇制度
■法人向けレジャー宿泊施設
■スポーツクラブ補助

―各種手当―
■通勤交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■表彰手当
■資格手当（IT関連資格も対象多数）
■語学手当（別途社内規定あり）
■結婚祝い金：5万円支給
■出産祝い金：子供1名につき5万円支給
■災害見舞金
■在宅勤務手当
―キャリアアップ支援制度―
■資格取得支援
100種類以上が対象。「AWS認定資格」「CCIE」「LinuC」といったIT系の資格や「日商簿記」など。

■eラーニングシステム
PCスキルやビジネスマナーなどビジネスベーシックな知識が身につくものからマネジメント知識、ビジネス英語やTOEIC（R）など語学まで、仕事で役に立つコンテンツを70近く用意しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇
（最大10日間支給・入社日より利用可）※入社月により付与日数に変動あり
■結婚休暇
■子どもの看護休暇
■弔事休暇
■生理休暇
■災害休暇
■公傷休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
※有給取得平均日数7.6日