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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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SNS研修サービスの法人営業/20代30代活躍/経験不問
- 正社員
- 転勤なし
自社サービス「SNS SCHOOL」の法人営業
具体的な仕事内容
■当社のメイン事業「SNS SCHOOL」を企業に提案する営業部門で、法人営業としてご活躍頂きます。
※「SNS SCHOOL」詳細は、下記「SNS SCHOOLとは……」をご覧ください。
【具体的な業務】
当社が開催しているセミナーに参加した企業に対して、「SNS SCHOOL」(対面研修またはWeb研修)を提案します。
SNSおよび当社に興味をもってくださっているお客様への提案なので、成約に結びつきやすいのが特長。
営業ターゲットに訴求するために、セミナーの内容等をマーケティング部門の責任者と打ち合わせることもあります。
【仕事の魅力】
■マーケティングの知識が身に着く
当社のサービスはSNS研修。マーケティングに課題のある企業に対して、SNSの活用を提案します。市場でニーズの高まるSNSの知識やマーケティングの知識が営業活動の中で身に着きます。
■成果に結びつきやすいインバウンド営業
完全なアウトバウンドのアポ取りはなく、当社開催のセミナーに参加していただいた企業への営業活動になります。すでにSNSに興味のある企業との商談がほとんどなので、成果に結びつきやすく、短期で成果を出すことができます。
チーム/組織構成
20代の営業職5名(学生インターンを含む)がチームとなって、組織的に営業活動を行っています。個人で成果を追う環境ではなく、メンバー全員で組織目標を達成するために協業しながら仕事を進めていきます。
会社全体でも20代~30代前半が中心となって活躍しており、
若手が責任あるポジションを任され、イキイキと働いています。
また、少数精鋭のベンチャー企業である当社の特長は、「組織のフラットさ」です。
社長もメンバーもフラットに会話できるので、自分の意見を発信しやすい環境があります。
年齢や経歴ではなく、成果を出す人を評価するフラットさも魅力です。
【SNS知識不問】法人営業経験2年以上(業界不問)の方
※SNS知識は不問
※業界経験不問
※第二新卒歓迎!
※マネジメント経験不問
【必須条件】
■大卒以上
■法人営業経験2年以上の方(業界不問)
【こんな方に最適です】
■マーケティングの知識を身に着けたい!
■SNSに関わる仕事がしたい!
■高い営業スキルを身に着けたい!
■自由度の高いベンチャー企業で働きたい!
■風通しの良い若い組織で働きたい!
【こんな経験を活かせます】 ※必須ではありません。
■無形商材の提案経験(人材・広告・IT・コンサルなど)
【転勤なし】本社/東京都台東区浅草橋5-23-6 KAMAYAビル3階
【アクセス】
JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩
9:00~18:00(所定労働時間 8時間・休憩 60分)
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。
月給25万円~40万円+賞与年2回+残業代100%支給
【モデル年収】■500万円(月給32万円+賞与)/入社4年目 ■600万円(月給38万円+賞与)/入社8年目
※月給額は、経験・スキル等を考慮の上、ご相談により決定します
■賞与
年2回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収400万円
(月給28万円+賞与)/法人営業経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■残業代100%支給
◆SNSを基礎から学べます
………………………………
「SNSについて特別な知識がない……」という方もご安心ください。
当社内には、研修で使用する資料や、SNS関連の書籍が多数。
それらすべてを無料利用できるので、早期に知識を身につけることができます。
◆制度や仕組みづくりにもアイデアを活かせます
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まだ若い当社だから、正直まだ制度や仕組みが整っていない面もあります。
「こんな制度があれば働きやすい」「こんな制度があれば、モチベーションが上がりそう!」などアイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください。
経営層との距離が近い当社だから、あなたの新しい視点からの意見を制度や仕組みづくりに活かせるチャンスもたくさんあります!
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
「SNS SCHOOL」は、「SNSを有効活用するために、SNSマーケターを自社で育成したい」と考える企業に対する研修サービス。
クライアント1社に対して講師が1名付くため、その企業に合わせてカリキュラムをカスタマイズできるのが特長です。
SNS運用実績豊富な各分野のプロが講師を務め、運用・コンサルティング・研修を同時進行で行うので、「実践的な力が定着する」と好評です。
【導入実績】
受講者数は6000名以上。大手メーカー、大手出版社、大手鉄道会社、芸能プロダクションなど、幅広い業界・幅広い規模の企業に導入実績があり、有名サッカー選手や有名歌手など、個人ブランディングでも活用されています。
3つのバリューに共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています。
B:Belief・信念
進むべき方向を決定するのは、目標。目標に向かう道に立ち塞がる壁を越えるのに不可欠なのは、強い志。
目標に向かってまっすぐに進んでいけるように、強い志をもとう。
E:Effort・努力
一流を目指して努力する姿勢こそが、その人を一流足らしめる。
努力している過程そのものに価値あると信じ、社会でその価値を証明しよう。
S:Sincerity・誠実
自分が完璧でないことを受け入れれば、素直に相手と接することができるはず。
自分を偽らないことで、メンバーにも顧客にも目を向けられる思いやりを持とう。
2009年、大学在学中にソーシャルメディアを活用した収益化マーケティング会社アントを設立。大手アパレルメーカーや、大手化粧品メーカー、大手スーパーマーケットなど、約50社のプロジェクトを成功させる。
現在、マーケティング支援の書籍や連載などの出版活動を角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、インプレス社で実施。IT文化の振興と、UNIX/Linux文化の楽しさを広く伝え、エンジニア同士の連帯を図ることを目的とするトークイベント「TechLION」のレポートブログも担当するなど、幅広く活動中。