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株式会社ランドハウジング

その他

東京都杉並区永福4-1-4永福ランドビル 1F

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株式会社ランドハウジングの 募集が終了した求人

不動産営業/新規開拓なし/未経験から25万取得可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

永福町エリアを中心とした不動産営業。まずは賃貸仲介をお任せします。
具体的な仕事内容
【賃貸仲介営業】
賃貸(アパート・マンションなど)をお探しのお客様へ、
条件に合った住まいをご提案するお仕事です。
・希望条件のヒアリング
・物件のご提案
・内見の立ち合い
・契約 など

ゆくゆくは賃貸管理は売買営業などのポジションにも就いていただきます!
成長に合わせ希望を伺います!★

【賃貸管理】
建物のオーナー様に代わり、
建物、入退去、家賃などを管理するお仕事です。
・共用部分の管理、修繕手配
・家賃の徴収・管理
・入退去に伴う諸手続きの代行
・退去後のリフォーム手配 など

【売買営業・その他】
既存顧客(売主・買主)を中心としたお客様の希望をヒアリングし、
マンション・戸建・ビルなどの売買のお手伝いをするお仕事です。
開発プロジェクト(用地取得~販売)に携わるチャンスもあります。
・物件のご提案
・各種契約の取りまとめ
・土地の仕入れ・開発
・その他土地活用のコンサルティング


◎入社後の流れ
▼社内研修(入社初日)
各営業部門に関連する不動産知識に関する研修を実施。
未経験者でも理解できるように丁寧にレクチャーします。

▼OJT(1~3か月後)
現場に配属は先輩に同行し、
実際の仕事の流れを学んでいただきます。
わからないことがあれば、気軽に質問してください!


◎キャリアイメージ
未経験入社の方は、賃貸事業部に配属。
不動産業界に関する基本的なスキルを習得しましょう。
また、会社のバックアップの下で、
宅地建物取引士の資格取得にもチャレンジいただきます。
その後は各部門をジョブローテーションし、
不動産に関する総合的スキルを身に着けていただきます。

チーム/組織構成
賃貸部仲介課に配属。
現在、各営業部では40代の部門長をはじめ、20代のスタッフが半分以上!活気あるチームです!!

■男女比:男性4:女性6

対象となる方

◎高卒以上/経験不問 ★営業・接客の経験をお持ちの方は活かせます!
現在活躍する営業全員が未経験からのスタート!
穏やかな雰囲気が魅力の職場で、優しい先輩も多いので、
安心して飛び込んできてください!

【応募条件】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT可)
★営業/接客などで、お客様に寄り添った提案をおこなってきた方は、
 その力を存分に発揮できる環境です。
★不動産業界経験者、宅地建物取引士の方からの応募も歓迎いたします!

【こんな方をお待ちしています】
◆不動産に関する知識をイチから学びたい方
◆地域密着という事業スタイルに共感いただける方
◆チームワークを大切にする職場に魅力を感じる方

勤務地

◎本社
東京都杉並区永福4-1-4 永福ランドビル

※近々、隣接するビルに本社を移転予定。
 フレッシュな職場環境で働くチャンスです!

勤務時間

9:20~18:20(休憩60分)

※現在、新型コロナウイルス拡大の影響により、
 時短勤務を実施しています。
 詳細は面談時にお伝えいたします。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分/月4万3911円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※入社後3か月間は使用期間。
 その間はインセンティブの支給はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人・チーム目標の達成によりインセンティブを支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
年収500万円

■社員の年収例
年収370万円 24歳/入社2年目/月給26万5千円+インセンティブ+賞与
年収500万円 35歳/入社5年目/月給30万円+インセンティブ+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格手当(宅地建物取引士:月1万円)
⇒資格取得時は会社がサポート
各種研修制度
社員旅行(海外)あり
提携保養所あり(全国各地)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
水曜固定(残り1日は火か木)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

IOT化など、最新技術を積極導入

外出自粛や遠方のお客様からのニーズに対応するため、VRを活用した内覧システムを導入しました。また、オーナー向けイントラの刷新なども積極的に進めています。CS向上、業務効率へ向けた技術革新を推進中です。

海外事業をスタート

外国人留学生の生活サポートを目指し、海外事業を2013年にスタート。手始めにタイに事業所を設け、訪日する留学生への住まいの提案などをおこなっています。今後、日本の国際化が進む中で、当社においても事業のグローバル化を進めていきます。社員旅行には、事業部を置くタイによく赴いています♪※現在、社員旅行は一時中断中


出典:doda求人情報(2021/4/22〜2021/6/23)

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