橋本不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

★希望と経験に応じて決定【1】土地開発（地主さんとの交渉・調整など）【2】建築設計　【3】施工管理
具体的な仕事内容
以下のいずれかの仕事をご担当いただきます。


【1】土地開発　★未経験大歓迎！女性活躍　★リーダー候補募集
＜土地開発の流れ＞
▼用地仕入れ
（地主さんや不動産会社から情報を収集し、土地をお譲りいただけるよう、メリットデメリットを踏まえてご提案します）
▼現地調査・計画立案
▼許認可手続き
▼造成工事スタート
（工事自体は担当しませんが、様子を見に行ったり、近隣地との調整をしたりします）

＝POINT＝
◎専門知識不要！元教員、介護士など、様々な経験を持つメンバーが活躍しています。
◎地主さんとの交渉が大事な仕事になるため、これまで営業・接客経験などがある方は活かせます！
◎田んぼに行って地主様とお話することもしばしば。信頼関係が大切な仕事です。
◎研修内容については、【研修制度・育成体制】欄をチェック！


【2】建築設計　★経験者歓迎　★リーダー候補募集
注文住宅担当と、建売住宅担当に分かれています。
＜具体的な仕事内容＞
依頼物件に関するヒアリングから基本設計・実施設計、監理などをお任せします。リーダー候補として、設計だけでなく部署全体の品質・工程管理などもご担当いただきます。また新商品開発等、新しい技術の提案も期待しています。

＝POINT＝
◎建売の場合、街ごと担当するとなると、数十邸を丸ごと設計できます。土地の特徴を考えながら、暮らす人たちの生活をイメージし、街を形にするやりがいある仕事です。
◎注文住宅の場合は、お客様のご希望を叶える住まいを一貫して手掛けられる面白さがあります。


【3】施工管理　★経験者歓迎！
建売住宅の施工管理をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■施工計画
■材料発注
■各種届出（道路使用など）
■工程・品質・原価・安全の管理
■施工指示
■施主対応
■検査対応　など

＝POINT＝
◎担当するのは、自社の案件のみ。職人も、自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。
◎数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、仕事の達成感は抜群です。

チーム／組織構成
＜土地開発＞
15名以上。男性はもちろん、女性も多数活躍中。

＜建築設計＞
建売班4～5名、注文住宅班約10名が活躍しています。

＜施工管理＞
3名。ベテランが活躍しています。

【高卒以上】◎土地開発は未経験歓迎（営業経験活かせます）◎建築設計・施工管理は経験者＆有資格者歓迎
【★対象となるのは…】
＜土地開発＞
■普通自動車免許（AT限定可）
未経験歓迎！現在活躍中の社員もほとんどが業界未経験入社です。
営業経験がある方は歓迎します！
宅地建物取引士や不動産鑑定士などの資格をお持ちの方は活かせます。

＜建築設計＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■建築士2級以上をお持ちの方、もしくは設計の実務経験がある方

＜施工管理＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■建築施工管理技士2級以上をお持ちの方、もしくは施工管理の実務経験がある方

【★こんな方を歓迎】
◎目標を持って意欲的に取り組める方
◎お客様の立場で行動できる方
◎仕事を通じてやりがいを得たい方

【人柄・人物重視の採用です】
当社では人物重視の採用を行いますので、面接でのお話や印象を大切にします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。

◎相談の上、決定します
＜滋賀＞＜京都＞＜大阪＞＜名古屋＞の各拠点に配属
★転勤なし　★マイカー通勤OK　★U・Iターン歓迎！　★直行直帰OK

■本社
滋賀県守山市梅田町15-9（JR「守山駅」より徒歩3分）

■京都店
京都府京都市南区吉祥院嶋高町48（JR「桂川駅」より徒歩29分）

■大阪店
大阪府枚方市大峰元町2-1-12（JR「藤阪駅」より徒歩24分）

■名古屋店
愛知県名古屋市北区山田町三丁目63-6エステートII 1階（名鉄またはJR「大曽根駅」より徒歩9分）

開発10：00～19：00
建築設計9：00～18：00
施工管理9：00～18：00
※所定労働時間：8時間

★残業が少なく、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。
■平均残業時間
5時間

以下（個人で業務を調整できるため、残業はほぼありません！）

正社員
（試用期間 3カ月。期間中の待遇に変更はありません）

月給25万～40万円＋歩合給

※上記給与はあくまで最低保証額です。詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で応相談）

★幹部職採用は年収800万円以上も可能です！

■賞与
年2回
（平均支給実績3ヵ月分）　★成果によってはさらに大きく跳ね上がります！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円（これまでの経験やスキルによって決定いたします。）

■社員の年収例
【年収例1】800万円（入社4年目／40代／土地開発）
【年収例2】1000万円（入社8年目／50代／土地開発）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■マイカー通勤手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■表彰制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜）　※土地開発は火・水曜
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇（本人・家族）
■特別休暇

3ヶ月の研修期間を設けています。
研修内容は、座学1に対し、実務9の割合です。
座学は、会社独自の研修マニュアルや書籍をもとに行います。
実務においては、先輩がマンツーマンで指導します。
約2ヶ月で自ら行動することができるように、サポート、フォローをしますのでご安心を！
実際に先輩もほとんどが未経験で入社しています！

当社の将来を担うリーダー候補を募集しています。
ジョブ型雇用であなたの仕事・成果に応じた高い報酬を約束します。
大きな会社の歯車としてではなく「会社の一翼を担う存在になるたい」「何事にももっとチャレンジしたい」「年齢にかかわらず稼ぎたい」と思われるなら、ぜひ当社にお越しください。
（経験者・有資格者を優遇します）