ZenGroup株式会社の過去求人・中途採用情報

【急成長ベンチャー／3事業部同時募集】海外需要の可能性を秘めた日本企業の新規開拓営業
具体的な仕事内容
※下記いずれかに配属となります。

【1】ZenPlus（ゼンプラス）
ZenPlusは、日本の企業が海外向けに商品を販売できるECモールです。
日本には「海外に商品を販売したいけど、語学・PR・郵送方法などが障壁で、なかなか手を付けられない」という企業が多くあるのが事実。
そんな企業に向けて、悩みをカバーできるZenPlusに出店いただく新規開拓営業を行います。

◎分野は、日本酒やお菓子、アニメなど幅広く、まだまだ未知の領域も多数。「いま、何が海外で売れるのか」、データを活用しながら可能性を秘めた日本の企業をどんどん開拓してください。

◎企業開拓は各国のマーケティングノウハウを有した社内のマーケターとコミュニケーションを取りながら行います。


【2】日本の企業へマーケティングプラン（広告代理）を提案する、新規事業部です。（事業部名は未定）

「商品をどのように海外へ発信すれば良いかわからない」そんな企業へ、例えば「Googleか、FBが良いか」「まずは実際にユーザーに商品を食べてもらうのが良いか」など、1番効果的なプランを企画提案。

◎当社のデータ・全てのプラットフォームを活用することができ、「インフルエンサーと協力してPR」など、枠に捉われない方法で海外向けのブランディングを手掛けることができます。

◎社内にいる約30人・11カ国語に対応したマーケターが、国ごとに異なる現地ユーザーの思考を踏まえた効果的な訴求ができることが大きな強みです。


【3】ZenMarket（ゼンマーケット）
海外在住者が購入できない日本のオンラインショップにある商品を、代理で購入・発送するサービスです。

「季節限定のお菓子」や「アニメのコレクションカード」など「日本でしか買えないけど、海外から人気が高い商品」は数えきれないほどあり、ゼンマーケットの登録者数は105万人を突破しました。

このポジションは、ZenMarketのさらなる知名度アップに向けて、日本の企業へ主にバナー広告の提案営業を行います。

チーム／組織構成
さまざまな国籍のメンバーがいますが、今回募集するいずれのポジションも語学力は不要。関わるお客様・社内メンバー共に日本語でのコミュニケーションが可能です。

採用条件は2つ【1】営業経験がある方　【2】国内各地への出張ができる方
上記を満たす方であれば、積極的にお会いしたいと考えています。

【1】営業経験は、業界・業種問いません。
新規開拓営業に魅力を感じられる方は、特に歓迎いたします。

【2】出張頻度は月に1～2回が目安ですが、多くなる可能性も場合もございます。
フットワーク軽く、全国のさまざまな企業へ訪問できる方は歓迎します。
（社会的状況により、出張頻度は調整可能です。）

※英語など語学力がある方は、社員とのコミュニケーションで活用することができます。（今回の採用および業務では、語学力は必須ではありません。）

【転勤なし／大阪本社（本町駅から徒歩3分）】

■大阪府大阪市西区立売堀1-3-11　ダイタイビル（フロアは配属先により異なる）
◎大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
◎自転車通勤も可能です。

※月に数回、各都道府県への出張があります。
（社会的状況に応じ、無理な移動はありません。）

★UIターン支援あり
ご入社に際し、県を跨ぐ引越が発生する場合は10万円まで引越費用を負担します。

9：15～18：15（実働8時間、休憩1時間）

◎残業は基本1日1時間以内、
営業メンバーは基本19：00までに退社しています。

※社会的状況により、リモートワークも実施しています。
■平均残業時間
10時間

～20時間以下（残業代は1分単位で支給します。）

契約社員
全員、契約社員からスタート、12ヵ月毎の更新です。2回更新後、正社員登用となります。（2017年～2020年の登用実績は9割　※自己都合退職を除く）

月給38万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
★基本的には毎年昇給しています。

■入社時の想定年収
年収530万円
前後　※ご経験やスキルにより異なります。

■社会保険完備
■交通費支給（月1万5000円まで／オフィスから2km以上離れた自宅の方が対象）
■時間外手当（1分単位で支給）
■引越手当（UIターン支援／県を跨ぐ引越が発生する場合は10万円まで支給）
■私服勤務OK（商談や訪問がない日は、パーカーやTシャツなどカジュアルな服装でも可）
■正社員登用制度（2017年～2020年の登用実績9割※自己都合退職を除く）

＜年間休日＞
108日
＋有給休暇22日（初年度から付与）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度に22日付与）
■慶弔休暇
■長期連続休暇

★柔軟な休暇制度も魅力！
有給休暇の取得率も高く、
クリスマスやイースターで
母国に帰省する社員や、
「10日間の連休」、
「2週連続、水曜日～日曜日まで休み」など、
一人一人のスタイルで
プライベートを大切に過ごすことができます。