カーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

カーズ株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／前職給与保証／最短3日で内定可

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験が浅い方も歓迎！】サーバ・ネットワークなどインフラ環境における運用～要件定義まで幅広い案件あり
具体的な仕事内容
経験者の方であれば「希望は受け流され、会社都合の案件がアサインされた」「技術的な要望が本当に伝わっているか不安だった」といった思いをされたことも一度や二度ではないと思います。そんなあなたにこそ、ぜひ当社をご検討いただきたいと思っています。

代表の小川や営業・採用担当の本間は現役のエンジニアでもあります。技術的な相談はもちろん、具体的なキャリアパスの相談にものれますし、案件も希望にあうように一緒に話しあったうえで、納得いただいた形でアサインします。会社都合のアサインは一切ありません。

600社以上とのつながりがありますので、要件定義、設計、構築、運用保守など豊富な案件の中から、ピッタリのものが見つかるはず。やりたいことが具体的ならもちろんそれをお伝えください。「上流工程にチャレンジしたい｣「リモート対応できる案件が希望」といったご要望も大歓迎です。一緒に、本当に望むキャリアを描いていきませんか。

【入社後】
Windows、Linuxサーバ、ネットワーク機器などに関する運用～要件定義まで幅広い領域について、先輩社員から学びながら経験を積んでいただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■機器リプレイスにおけるオンプレミス環境からクラウド環境への移行
■障害時の暫定対応、根本対応策の立案
■設定変更時のテスト、実装、顧客説明
■企業向けプロジェクトにおけるシステム基盤のアーキテクチャ･技術調査･環境構築　など

【将来的なキャリアパス】
カーズ株式会社はAWS、GCP、Azureといったクラウドに特化した技術者集団という強みもあります。そのため、インフラ全般のスペシャリストを目指すことはもちろん、AWSなどの専門性が高いクラウドエンジニアにキャリアチェンジも可能です。ぜひあなただけの理想のキャリアを見つけてみてください。

チーム／組織構成
「思っていることを中々言いだせない」そんな雰囲気とは無縁！経営層を含めた社員同士の距離が非常に近く、役職や年次に関係なく意見を交わしやすい社風です。

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】サーバ／ネットワークに関する何らかの経験【志望動機不要です！】
★これまでの経験・スキルに自信のないで方も大丈夫！
★志望動機不要なので、まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】
■サーバ／ネットワークに関する何らかの経験（運用・監視・保守・テスト・設計・構築いずれか）

【下記に当てはまる方を歓迎いたします】
■スキルアップを目指している方
■納得のいく働き方を選びたい方

選考のポイント

100名規模に組織拡大を目指しているため、今後も大規模増員を行っていきます。そのため、「会社を一緒につくりあげていきたい！」という意欲のある方を、特に歓迎します。

勤務地

本社または東京23区のプロジェクト先での勤務となります。
※現在8割以上がリモートワークです。

本社／東京都新宿区築地町9-3　毛利ビル3階

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線　｢江戸川橋駅｣4番出口より徒歩５分
東京メトロ東西線　｢神楽坂駅｣b1番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

※業務量が増えすぎていないかチェックするなど、アサイン後のフォローも徹底しています。また定期的に面談の機会も設けているので、いつでもご要望をお伝えください。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇の差異はありません）

給与

月給25万円～100万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月60,000～239,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※これまでの経験や能力を考慮し、加給・優遇します。
※経験・能力等を考慮し、会社規定により決定します。
※前職給与を保証いたします。詳細は面接時にお伝えいたします。

■賞与
決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1200万円

■社員の年収例
年収500万円（20代後半）
年収650万円（30代前半）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■私服勤務OK※プロジェクトによる
■資格取得支援制度
■屋内禁煙※就業先に準ずる
■帰社日(月1回)は自由参加でOK！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日／有給と合わせて5日以上の休暇取得を推奨しています）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（半休から取得OK）
■産休育休（取得実績あり）

キャリアパスの一例

■例1：27歳（男性）IT業界6年目
運用保守(2年)⇒設計・構築(3年)
⇒現在は某案件をPLとして要件定義から従事。（1年～)

■例2：32歳（男性）IT業界10年目
設計・構築（5年）⇒要件定義(3年)⇒AWSエンジニアにキャリアチェンジ
⇒現在はAWSエンジニアとして、某案件に従事。(2年～)