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株式会社ゆう幸

食品・飲料メーカー(原料含む)

秋田県秋田市御所野下堤3-2-3

株式会社ゆう幸の過去求人・中途採用情報

株式会社ゆう幸の 募集が終了した求人

こだわりの和洋菓子職人/未経験歓迎/2名増員/百貨店でも人気

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験から一流の和洋菓子職人へ/成果に応じ昇給・昇格】モダン和洋菓子づくり、商品の受発注、出荷など
具体的な仕事内容
◎松屋銀座店に常設店舗を出店!
今話題の秋田発高級和洋菓子『くら吉』

◎こだわりの地域素材を活用

◎意欲と成果を即評価!
30代で課長、部長になったメンバーも


 \ようこそ/
奥深い和洋菓子職人の世界へ
================

和菓子職人は一般的に
下積み期間が長いものですが、
当社は年齢や社歴に関わらず、意欲を尊重。
本人の意欲次第で積極的に
和洋菓子づくりのスキルを身につけられます。

【具体的な仕事内容】

<お菓子づくり>
・原材料の計量・カットなどの下準備
※30kg程度の原材料袋の運搬もあり
・型うち作業
・焼き菓子などの製造
・道具の洗浄
・包装機械の操作
・商品の品質チェック
・工場内点検・清掃

<出荷>
・箱入れ・袋詰め
・配送※週に1回程度

<商品管理>
・在庫管理(タブレット端末を使用)
・商品受注

入社後は材料を洗う切るなどの
簡単な仕事からスタート。
その日によって、お菓子づくりと
商品管理の業務割合は異なります。
出荷作業は毎日ではなく、
配送は週に1回程度です。

【魅力・やりがい】

<全国のお客さまから
評価されるお菓子をつくる誇り>
松屋銀座店にも出店するなど
『くら吉』は高級和洋菓子ブランドとして
右肩上がりの成長を続けています。
家族や友人に自慢ができる
お菓子づくりに関われます。

<地域・生産者の方と共に成長>
「この素材の良さを広めたい」
「生産者の方の意欲や生産性を高めたい」
こうした想いでお菓子づくりに励んでいます。
自分のがんばりが生産者の方の成長や
地域の活性化にもつながります。

<ゆくゆくは自分で商品を開発>
当社のスローガンは『伝統からその先へ』。
伝統や前例にとらわれず、
地域素材を活かした
お菓子の開発に力を入れています。
小さな会社ですので、受け身にならず、
自分の手で『くら吉』を育てていくことを
楽しんでください。

チーム/組織構成
製造部はパートを含めて10名ほど。
中途が6割の少数精鋭の組織です。
年齢や社歴に関係なく意欲・成果を評価。
中途の方も活き活き働いていただけます。

■組織名称:製造部
■男女比:8:2(女性の課長もいます)
■年齢構成:工場長は70歳のベテラン。部長は30代。20~30代の社員が多く活躍しています。

対象となる方

未経験歓迎!地域を元気にする仕事をしたい方、一流の菓子職人を目指したい方、歓迎!※学歴不問
【このような方を求めています】
■手を動かす仕事が好きな方
■自分で考え、工夫することが好きな方

【このような方は、経験者として優遇します】
■お菓子づくり、特に和菓子づくりのご経験をお持ちの方

勤務地

秋田県秋田市御所野下堤3-2-3
※マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
8:30~17:05
■平均残業時間
15時間

※在庫の記録はタブレットで管理。効率的な業務構築に注力しています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(未経験の場合、試用期間中は時給800円/菓子職人経験をお持ちの方の場合、待遇等変更なし)

給与

■未経験の方の場合
月給15万660円~17万8560円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万125円~1万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■菓子職人のご経験をお持ちの方の場合
月給18万円~39万6,722円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4805円~2万6722円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【成果に応じて昇給、キャリアアップ!】
社長もすぐ近くで仕事を見ているため、意欲や成果をしっかり評価してもらえる環境です。30歳の女性メンバーが課長になるなど、性別や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

■賞与
年1回
(支給月は不定/会社の実績により支給※昨年度支給実績あり)

■昇給
年1回
(随時/本人の業務実績および能力により昇給※昨年度昇給実績あり)

■入社時の想定年収
年収200万円
~(未経験者)
年収250万円
~468万円(菓子職人経験者)

■社員の年収例
【年収例】300万円(20代)、400万円(30代)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(距離と交通手段に応じて会社規定あり)
■U・Iターン支援あり(会社規定による)
■寮・社宅・住宅手当あり(会社規定による)
■再雇用制度あり(定年:60歳、再雇用上限:65歳)

休日・休暇

<年間休日>
91日

<休日・休暇>
■週休二日制
(休日は会社カレンダーによる)
■有給休暇 
(入社6カ月後に10日分付与)


出典:doda求人情報(2021/4/29〜2021/6/2)

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