医療法人つくし会病院
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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医療法人つくし会病院の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
医療法人つくし会病院の 募集が終了した求人
残業なしの経理事務(正社員)/賞与年2回/20~50代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【業務は1つひとつ丁寧にお教えします/既存スタッフの相方募集】給与計算やデータ入力などの経理業務
具体的な仕事内容
医療の現場で活躍する職員や当病院で働くスタッフを支える、経理業務をおまかせします。
■業務は1つひとつ丁寧にお教えします
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入社後は、経理業務を担当いただきますが、最初からすべてできる必要はありません!
現在、経理業務を担当する女性スタッフのサポート業務から、担当いただく予定です。
1つひとつ丁寧に業務をお教えしますので、徐々に慣れながら、2人で業務を担当いただきたいと思っています。
■具体的な業務
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■伝票データ入力
■現金出納・支払業務
■給与計算
■会計ソフトへの仕訳入力
■保険料・税金納付
■電話・来客対応 など
★ ここがポイント! ★
毎月対応する業務は、部署内で役割を分担することで一人ひとりの負担を軽減しています。
また定期で発生する業務は、普段の業務の合間を使って計画的に進めることで、繁忙期ができず毎日定時での退社を実現しています。
■実はコミュニケーション力が活かせる!
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経理の業務はあなたを含めて2名で担当いただく予定ですが、総務部には4名のスタッフが所属しています。
互いにフォローしながら作業を進めることもあるため、実はコミュニケーション力を活かせる機会が多いのも、当法人の特徴です!
チーム/組織構成
総務部には30代を中心に、20~50代の幅広い年齢層の社員たちが所属しています。
残業は多い月でも2時間程度でプライベートの時間を十分に確保できるので、仕事と家事を両立しながら働く社員が多いことが特徴です。
遠慮なく定時で退社できる雰囲気なので、仕事帰りに買い物をして夕飯の支度をしているという社員もいます。
【第二新卒/未経験歓迎】Excel・Wordの基礎入力が可能な方/何らかの事務経験をお持ちの方歓迎!
Excel・Wordを含め、PCの基本操作ができる方からのご応募をお待ちしています。
※事務経験をお持ちの方は、ブランクがある方も歓迎!
実務経験がなくても、「経理事務をやりたい!」という気持ちがあれば、業務を丁寧にお教えします。
【1つでも当てはまれば、ご応募ください!】
◎周囲のメンバーと気軽にコミュニケーションをとれる方
◎日商簿記3級相当の資格もしくは、知識をお持ちの方
◎安定した職場で長く働きたい方
◎仕事とプライベートの時間を両立したい方
◎効率的に業務を進めることが好きな方
※社会人経験10年以上の方、業種未経験歓迎!
業務は入社後に覚えていただく予定なので、今回の募集では経験よりもあなたの人柄を重視して採用します。
【転勤なし/マイカー通勤OK!】大野城市乙金3-18-20
■西鉄バス「総合公園入口」バス停より徒歩6分
※天神大牟田線「雑餉隈駅」、JR鹿児島本線「南福岡駅」から勤務地間は送迎バスを運行しています。
【平日】9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
【土曜】9:00~12:30
★ 毎日定時退社が基本! ★
毎月の業務を計画的に進めつつ年度業務も並行して行うことで、年間を通して定時での退社が基本となっています。
残業が多いときでも月2時間程度なので、オフの時間を十分に確保することができます!
■平均残業時間
2時間
正社員
試用期間あり(6ヵ月)
※待遇・福利厚生の変更なし
月給15万8100円~17万250円(一律手当を含む)
※上記給与には一律手当として、
■調整手当(月7100円~7250円)
■職務手当(月9000円~18000円)が含まれます。
■賞与
年2回
※前年度実績2.5ヵ月分
■昇給
あり(1月あたり1000円~2000円 ※前年度実績)
■入社時の想定年収
年収229万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月2万円まで)
■マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
■退職金制度(勤続3年以上)
<年間休日>
96日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・土曜午後)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月31日~1月3日)
■夏季休暇
(8月14日~8月15日)
■有給休暇
(6ヵ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)