住友林業ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／飛び込みなし】お客様の大切な不動産（土地・戸建・マンションなど）の売買業務をお任せ。
具体的な仕事内容
お客様の大切な資産である戸建やマンション。その「売買」をお任せいただく。だからこそ、お客様一人ひとりと真摯に向き合いしっかりサポートすること。それが私たちのミッションです。

＜各種業務の流れ＞
【売却業務】
お客様と売却価格希望やスケジュールなどを擦り合わせし、売却プランを立案。
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売却価格を査定し、売り出し価格をご提案。
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媒介契約締結後、販売を開始。
引き渡し完了まで、総合的にお客様のフォローを担当します。

【購入業務】
エリア・種別・特徴・予算など、お客様の要望をヒアリング。
希望に合う不動産をご紹介。
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物件にご案内し、確認・検討いただく。
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ご希望いただいた物件について、売主様と条件交渉。
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引渡し日や価格など各種調整が完了し次第、契約締結。
引渡し完了までの各種調整・フォローを行います。

◎「成果」に繋げやすい環境
“完全反響”なので、飛び込みや無理な売り込みは一切なし。多くのお客様は、当社Webサイト「すみなび」や各種ポータルサイトからのご相談です。また、グループ各社からの紹介も多数。お客様との信頼関係を構築しやすいのも「住友林業グループ」ならではの強みです。

チーム／組織構成
■20～30代のメンバーが中心
各店舗6～8名程で構成。年齢層が比較的近いメンバーが多く、新卒・中途関係なく社内外での交流も活発で、互いに切磋琢磨しています。

■仲間との繋がりがある職場
経験の浅いうちは二人一組で商談を行うこともあり、横の連携がきちんと取れたチームワークの良い職場環境です。

■スピード感をもったキャリアアップ
明確な評価基準に基づき、「一般社員⇒主任⇒係長⇒マネージャー⇒店長」と、着実にステップアップ可能。実際に新卒入社2年目で主任へと昇級した先輩社員も活躍中です。

■組織名称：営業本部
■男女比：女性管理職も活躍

【学歴不問】不動産、金融、証券、資産運用、保険いずれかの業界での営業経験をお持ちの方（経験1年以上）
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は大歓迎！】
◇売買仲介、賃貸仲介、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
◇経験をワンランク上の収入・キャリアに繋げていきたい方
◇実力をきちんと評価されたい方
◇誠実にお客様と向き合える方
◇お客様とじっくりと関係性を構築する営業をしていきたい方

【入社後研修について】
経験に合わせて、不動産や売買仲介の基礎知識を学べる導入研修からのスタートとなります。店舗配属後はOJTを基本に安心して独り立ちできるまでのサポートしていきます。宅地建物取引士、スムストック住宅販売士などの資格取得支援も行っています。

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各事業所　
※勤務地は希望を考慮致します　
※U・Iターン歓迎

【東京】
東京支店、東京西支店、吉祥寺営業所、城南支店、練馬支店、文京小石川店、
中野店、恵比寿店、豊洲店、自由が丘店、世田谷支店、調布店、
町田店、月島店、四谷店、大井町店、立川店

【神奈川】
横浜支店、川崎店、藤沢店

【千葉】
京葉支店、柏店

【埼玉】
浦和店、川口店

【愛知】
名古屋支店、名東店、本山店、瑞穂店、平針店、大曽根店、縁店

【大阪】
北摂支店、大阪支店、西田辺店、堺店、堺北野田店、大阪東店、高槻店

【京都】
京都店

【兵庫】
西宮支店、神戸西支店、岡本店、神戸支店

【福岡】
福岡支店、薬院店、西新店

◎各店舗の詳細は、当社HPよりご覧ください。

■フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00 （休憩12：00～13：00）
フレキシブルタイム／8：00～10：00・15：00～20：00
※社員の多くは10：00～18：00の時間帯に勤務しています。

＜メリハリのある働き方を実現！＞
◎ノー残業デーあり
◎21時にはパソコンがシャットダウンします。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与変動あり／特別手当以外は同条件）

月給22万500円～ 【固定残業代・一律支給の特別手当（2万5000円／入社半年間）含む】
・別途インセンティブ支給
・賞与年2回

※固定残業手当30時間分（4万5300円～）を含みます。
※30時間を超える時間外労働は追加で支給（1分単位）
※特別手当（2万5000円）は半年間のみの支給です。
※上記は入社時の最低保証額となります。
※インセンティブは毎月支給されます。

《試用期間後の給与額》
月給18万9000円～（固定残業代含む）
・別途インセンティブ支給
・賞与年2回
※固定残業手当30時間分（3万8800円～）を含みます。
※30時間を超える時間外労働は追加で支給（1分単位）
※インセンティブは毎月支給されます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収549万円／25歳／中途入社
年収872万円／29歳／中途入社
年収1323万円／35歳／中途入社

【手当】
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■借家手当（社内規定に準ずる）
■家族手当（社内規定に準ずる）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修制度（導入研修・OJT研修など）
■資格取得支援制度
■計画年休取得制度（5日間）
■スマートフォン・iPad支給orモバイルPC
※当社指定の福利厚生制度へ加入

＜年間休日＞
116日
＋計画年休（5日間）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得を推進しています。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇

総合住生活関連事業をグローバルに展開する当グループでは、戸建ての建設を考えているお客様に住友林業と連携し、土地をご案内したり、土地や家の売却を検討されている方をご紹介いただくなど…グループ全体で住生活をサポートしています。

強固なグループ間での連携力と合わせ、住友林業主催の住宅相談会にも参加できるため、お客様との接点を持ちやすいのも、成果の出しやすい環境の秘訣と言えます。

透明性の高い評価制度で実力をきちんと評価し、毎月インセンティブとして還元しています。コンスタントに月収100万円を手にしている社員も少なくありません！

昇級に関しては、通期毎に個人の実力に合わせた目標を設定し、達成度合いに応じた昇級を行っています。年齢・社歴や経験に関係なく、自身の頑張り次第で収入アップとキャリアアップを実現できるのは、実績をきちんと評価する体制を整えている当社だからこそ！実際、20代で年収1000万円越えという社員や前職から大幅な年収アップを果たした社員も在籍しています。

「圧倒的なブランド力」と「お客様第一主義」という姿勢は、多くのお客様の満足度として、確かな結果を生み出しています。

【オリコンランキング実績】
■2016年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション（売却）第1位

■2017年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション（売却）第1位

■2019年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション（売却）第1位

■2020年オリコン顧客満足度ランキング
不動産仲介 マンション（売却／購入）第1位