株式会社Works Human Intelligenceの過去求人・中途採用情報

自社パッケージソフト「COMPANY」等の企画・開発・保守 ※20-30代活躍中／平均年齢31.9歳
具体的な仕事内容
【主な職務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・当社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント、いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで1カ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービスの企画立案、要件定義、カタログレビュー
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー
・実装開発、コードレビュー
・テストケース作成、シナリオレビュー
・テストケース打鍵
・リリースノート、マニュアル作成
・コンサル／サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ

【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導のもと保守開発に従事いただき人事業務や自社プロダクトへの理解を深めます。その後、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へと挑戦してください。

能力や本人の指向性に応じて事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍するキャリアが広がっています。

【入社後のフォロー体制】
・1カ月程度のインプット期間の後、1～3カ月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て3～6カ月程度で独り立ちしていただきます。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っています。

チーム／組織構成
・製品開発部門581名
∟各製品、開発領域で組織が分かれ、それぞれ数十名程度在籍
∟モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍
・中途社員比率は2～3割程度（男性76.2％、女性23.8％）
・平均年齢31.9歳　(内メンバークラス平均31.9歳、マネージャークラス平均38.5歳)

■年齢構成：※20-30代活躍中

大卒以上、何らかのシステム開発経験1年以上（言語不問）
＜必須条件＞
・Web系や業務系など何らかのシステム開発経験が1年以上ある方

＜歓迎条件＞
・Java、TypeScript、Kotlin、COBOLなどを用いた開発経験
・UI／UXデザインの経験
・クラウドでの開発・運用経験
・品質保証（QE）観点の知見や実務経験
・人事関連システムの開発～運用保守経験もしくはコンサルティング経験
・人事・給与業務に関する実務経験
・物事を構造的に考えられる思考力

＜下記の経験をお持ちの方は、リーダー候補として歓迎します＞
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験
・エンジニアチーム／メンバーのマネジメント経験（1年以上）

＜リモートワーク推奨中＞
■東京本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階

※現在、在宅勤務が中心ですが、Slackなどでのコミュニケーションが活発なので、孤立感はありません。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フルフレックス＆社内託児所を活かして子育てと両立しながら高いパフォーマンスを発揮しているエンジニアもいます。

※1日の標準労働時間：8時間

正社員
※試用期間6カ月（労働条件は本採用と変更なし）

月給321,492円以上

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
給与改定：年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～770万円

■社員の年収例
700万円／32歳／入社8年目（月給50万円＋各種手当＋賞与＋残業代月45時間）
630万円／28歳／入社4年目（月給45万円＋各種手当＋賞与＋残業代月45時間）
520万円／26歳／入社1年目（月給37万円＋各種手当＋賞与＋残業代月45時間）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■健康保険組合
■確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、疾病見舞金制度 など）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナスあり）
※育休取得率：男性29.4％、女性100%
　⇒日本の育休取得率平均：男性6.16％、女性82.2％（厚生労働省調べ）
※社内託児所”WithKids”完備
■福利厚生カフェテリアメニュー
■多面評価+MBO評価制度（結果だけでなくプロセスを評価）
＜人智を最大化する制度・環境面＞
■リフレッシュ環境
本格的なコーヒーが無料で飲めるマグネットスペース「バリスタ」
■ラーニング（研修制度）
新人、若手、マネジメント研修などステージ別の独自研修制度
■副業制度
社外でのワークと本業とのシナジー効果を期待し、副業を解禁しています。
■iBOX
社員全員が経営陣に対して意見・考えを伝えられる制度
■developer dojo
有志メンバーが講師となり、朝などに30分程度の時間で行う自由参加の勉強会です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3と同等日数で取得時期選択可能）
■夏季休暇
（7/1～9/30の任意の2労働日）
■有給休暇　
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■連続5日間以上の連続休暇可

サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
∟開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
∟ライブラリ： jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure

CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： AdobeXD
ソースコード管理： Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace