株式会社ポジティブドリームパーソンズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ポジティブドリームパーソンズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社ポジティブドリームパーソンズの 募集が終了した求人
Webディレクター/月給30万円~/コアメンバー増員採用
- 正社員
- 転勤なし
自社Webサイト制作における企画、ディレクションをお任せします。
具体的な仕事内容
当社が手掛けるレストラン、ウェディングの各事業Webサイトについて、集客・コンバージョンの最大化にかかわる運用業務(PDCAサイクル/OODAループをまわす)や、新規店舗や新規サービス立ち上げに伴うWebサイトの新規構築・リニューアルに関する、企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せします。
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仕事内容
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・社内の制作業務のディレクション
・進捗状況のマネジメント
・クオリティ管理
・数値を見ながら改善策を立案・実行するWebマーケティング業務
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ここがPOINT!
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【お客さまの感動をつくりだす仕事】
Webサイトをつくる事がゴールではなく、その先にあるお客様の感動をつくることをゴールとしています。今回募集するのは、「エンドユーザーの感動創出」まで責任を持ってやりとげられるポジションです。
【幅広い業務をお任せします】
各事業は全国展開をしています。そのため、エリア特徴や動向などの市場調査を行い、ターゲットニーズやトレンドを掴んだWebサイトを構築していきます。制作だけでなく、企画力・マーケティング力も身に付けることができます。
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株式会社ポジティブドリームパーソンズとは
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当社は「感動で満ち溢れる日本を創っていく」というビジョンを掲げ、ウェディング事業、ホテル事業、レストラン事業など、合計6つのサービス事業を展開しています。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
現在3名のチームで取り組んでいます。
※DXの推進するために、チームの中心となって課題改善を行うコアメンバーを募集します!
利用するツール・ソフト等
Googleアナリティクス
【学歴不問】Webサイトの要件定義やコンテンツ企画、画面設計ができる方
<こんな方は歓迎します>
・Webサイトを通して、顧客に対する事業の提供価値を高めていきたい方
・新規Webサイト構築ディレクションの経験がある方
・チームで課題改善のために周囲を巻き込み自走できる方
・制作、デザイン会社での経験をお持ちの方
※転勤なし※
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\リモートワーク推奨/
週に3日程度、リモートワークをしている社員が多くいます!
■平均残業時間
20時間
~40時間
正社員
※試用期間3カ月(条件に変更はございません)
月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3932円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
年4回(8月、11月、2月、5月。人事考課に基づき3カ月に1回目標設定。その達成率、成果に応じて支給)
■賞与
業績賞与年1回(5月)※業績に応じて支給いたします。
■昇給
年2回
(11月、5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※スキルやご経験を考慮し決定いたします。
■社員の年収例
年収600万円/36歳/経験10年
年収450万円/34歳 /経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月)
■出産育児支援制度
■転勤時引越し代金補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■POPカレッジシステム(社内大学)
■評価制度(ブレークスルーシート):3カ月ごとに個々人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。
<年間休日>
107日
※有給と合わせると、実質120日程度。
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土日休み)※年間5日程度出勤の可能性あり。有給休暇を利用して土日休みにするスタッフが多いです。
■有給休暇
(10日~20日)
◆ウェディング
自社所有の直営店舗での企画(現在、東京・神奈川・福岡・長崎・大阪・神戸・韓国)や、加えてアライアンスを組んでいる各種レストラン・ホテル・ホールでの企画を提供。
※アライアンス…既存施設の週末を同社が請負い、空間をプロデュースしています。
◆ホテル事業
神奈川県の葉山町で「スケープス」を展開。旅行とは、または日常とは違う「エスケープする」という発想で提案しています。 ミシュラン4レッドパビリオンを獲得しています。
◆レストラン事業
仙台、東京、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎、上記「スケープス」にて展開。料理の提供だけではない「滞在感」をテーマに提供しています。
◆フラワー事業
お花を売る、ではなく、花を一部の商品と見たて、その「空間」自体を提供。「ポーターサービス」にてお客様の元にお届けしています。店舗には花の在庫はなく、オーダー後の仕入れとなります。フラワーアートアワードにてフランス大会に出場しました。
◆コンサルティング事業
直営、アライアンス含め、22施設を運営。既存設備のグレードアップのみならず、再生ビジネスでも成功中です。
◆バンケット事業…施設の企画から運営まで行っております。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)