株式会社長谷工リアルエステートの過去求人・中途採用情報

【反響営業メイン】マンションを中心とした不動産の売買仲介、買取・再販（リノベーション）
具体的な仕事内容
長谷工グループの物件を中心とした、不動産仲介や買取・再販をお任せします。

反響営業が基本。DMやWebサイトから多数のお問い合わせがあるので、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。提案に集中できます。

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　お任せすること　
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■物件の売買仲介
■物件の買取・再販（物件の仕入れ・リノベーション企画・販売）
■物件の紹介
■物件のご案内

【お客様】
30～40代、年収400～600万円の個人中心。直接のお客様ではないですが、物件の管理人ともやりとりします。

【取り扱い物件】
9割がマンション。うち長谷工の施工物件が約7割です。

【目標について】
半期単位で売上目標を立てています。仲介と買取・再販の合計額で設定します。


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【3つ】の安心ポイント
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【1】長谷工グループの看板
施工実績NO.1とあって、お客様の信頼は抜群。「長谷工のマンションだから長谷工に頼もう」という方や、競合と金額で並んだ際も「安心だから」と選ぶ方も珍しくありません。ネームバリューがあなたに味方します。

【2】選択肢の広さ
売買仲介だけでなく、リノベーション（買取・再販）も行えます。リノベーションの規模や、販売金額なども、営業担当自身の判断をもとに決められます。裁量が大きく「これがしたい」を叶えやすい環境です。

【3】早いうちから成果を上げやすい
入社数カ月から大きな取引を任せてもらえたり、規模のある買取・再販に挑戦できたり。年齢・入社年関係なく、しっかりチャンスがもらえるので、成果を上げやすいんです。実際、入社数年でリーダーとなった方もいます。

チーム／組織構成
■営業人数：各店舗7名前後（平均）
全体の約半数が中途入社者。経験者・未経験者ともに活躍中です。

【社風について】
目標は、店舗全員で協力して目指すのがモットーです。お互い情報共有やアドバイスを行い、困っていたらフォローし合う。誰かの契約成立も一緒に喜べる、チームワークのよさが根付いています。

また拠点間、グループ企業間のノウハウ・情報共有も活発です。

【高卒以上】宅建資格をお持ちの方（実務経験不問）／営業経験を活かせます
【必須要件】
■宅建資格（宅地建物取引士）
実務経験や、業界・職種経験は不問です。

【歓迎要件】
■営業経験
業界・商材・規模などは不問。お客様とやりとりした経験を業務に活かせます。

【こんな方にぴったり】
■幅広い物件を扱いたい
■自信が持てる商材を扱いたい
■チームワークを大切にして働きたい
■自分の考え・アイデアを仕事に活かしたい
■安定した、長く続けられる環境がいい

首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)、関西圏(大阪・京都・兵庫)、名古屋、福岡の各店舗

■首都圏
＜東京＞
本社営業センター、蒲田店、豊洲店、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、板橋店、町田店、立川店、三鷹店、駒沢店、成増店、多摩センター店、品川店、王子駅前店、府中店、西葛西店

＜埼玉＞川口店、大宮店
＜千葉＞新浦安店、船橋店、千葉店、柏店
＜神奈川＞川崎店、横浜店、大船店、東戸塚店

■関西
＜大阪＞天王寺店、セントプレイス店、梅田店、関西営業センター、千里中央店
＜京都＞京都店
＜兵庫＞尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店

■中部
＜名古屋＞名古屋営業センター

■九州
＜福岡＞福岡営業センター


◎U・Iターン歓迎。
◎配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します。

9:30～18:00　※休憩1時間・実働7.5時間

【20時にはPCシャットダウン】
20時には強制的にPCがシャットダウン。それを基準に会社・チームが動いているので、早ければ19時前後に帰宅することもあります。
契約業務などが20時以降になる場合には、申請して作業できます。スケジュールに合わせて柔軟に働けるのでご安心ください。
■平均残業時間
1日2時間程度

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給25万円以上＋業績給（インセンティブ）

◎上記には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）と営業手当が含まれます。
◎金額はスキル・経験に応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月給に含む）
■営業手当（月給に含む）
■首都圏勤務地手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～750万円

■社員の年収例
■年収600万／29歳／営業・主任／月額26万5,000円＋賞与＋業績給
■年収780万／33歳／営業・主事／月額32万7,500円＋賞与＋業績給
■年収870万／39歳／営業・副参事／月額35万7,500円＋賞与＋業績給

■社会保険完備
■通勤・営業交通費支給
■営業奨励金制度
■ベネフィットステーション利用可(福利厚生サービス)
■HASEKOクリニック
■入社時導入研修
■資格取得支援制度
【充実の研修制度あり】
■導入研修（事業概要や社内制度、コンプライアンスなどの基礎知識）
■自己学習支援（eラーニング）
■現場研修（グループの建設現場、新築マンションなどの見学
■外部研修（不動産取引の実務研修）
■技術教育（社内のベテラン社員による講義）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火・水曜日）
■年末年始休暇　
（9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（10連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

現場でのOJT中心で業務をお教えします。
先輩の商談に同席したり、案件の一部作業を担当しながら、当社の仕事の流れを覚えていきましょう。その後、入社3カ月程度を目安に一人立ちいただきます。

◎一人立ち後も、定期的な研修でスキルアップを支援します。
◎一般的な不動産営業と、仕事の流れや内容はほぼ同じです。関連する経験・知識をそのまま活かしていただけます。

当社が取り扱っているのは既存住宅（中古住宅・リノベーション物件）。実は近年、市場が拡大しているのをご存じですか？

その背景は、ライフスタイルの変化と高齢化。
リモートワークや外出自粛などで、家で過ごす時間は一般的に増加傾向。「現在の暮らしに合わせて物件を選びたい」という需要が高まっています。
それと合わせて高齢化が進んでいることから、「住宅の売却をしたい」「リノベーションして売りたい」というご相談も安定して舞い込んでいます。