株式会社モニクルフィナンシャルの過去求人・中途採用情報

＜在宅勤務中心＞完全反響型の資産運用コンサルティング／はたらく世代の資産運用をサポート
具体的な仕事内容
当社運営の資産運用セミナーに参加されたお客さまのなかで、面談のご希望をいただいた方に向けた資産運用コンサルティングをお任せします。

【具体的な業務の流れ】
■お客様との面談
オンラインまたは店舗で実施。
現在はZoomを用いたオンライン面談が中心です。
お客様のニーズや心配事をじっくり伺い、信頼関係を構築します。
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■商品提案
投資信託、債券、生命保険など豊富な金融商品の中から、お客様に最適な商品をご提案します。
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■アフターフォロー
運用開始後も継続的にフォローを行い、お客様の資産形成をサポートします。

＜研修について＞
入社後は創業者が直接指導。
OJTと並行して、資産運用のフレームワークを学ぶ研修・商品分析の勉強会など充実した研修制度を整えています。

外資系投資銀行・外資系資産運用会社で、アナリスト・ファンドマネージャーとして経験を積んだ創業者が、資産運用コンサルティングのプロに育てます。

＜急成長ベンチャーならではのキャリアパス＞
当社運営のセミナーの講師や自社メディアのコンテンツ企画、執筆活動など多彩なキャリアが描けます。
今後は全国に拠点を拡大していくため、マネージャーポジションへのキャリアアップも可能。

実際に新拠点のマネージャーになったメンバー、コンテンツ開発の才能を見出されてマーケティングチームに異動したメンバーもいます。
意欲や実績次第で、様々なことに挑戦できる環境が整っています。

チーム／組織構成
＜金融領域のプロ集団でスキルを高める＞
30代を中心とした金融業界経験のあるアドバイザーが10名在籍。
メガバンク、大手証券、大手保険会社出身者が多数活躍しています。

金融領域で実績を挙げてきたプロが「保険だけ」、「証券だけ」から脱却し、社会に求められる資産運用アドバイザーとして活躍することを目指してスキルを磨いています。

またメンバー間で「ノウハウ」や「成功事例」をオープンに共有するカルチャーがあります。
OJTの中でもエース人材の面談に同席したり、勉強会に参加したりする機会もあり、金融のプロが集まる環境で自らのスキルを高めることができます。

■年齢構成：30代中心に活躍中
■定着率：高い定着率／1年以内の離職はほとんどありません

【学歴不問】◎金融業界（生命保険・証券・銀行）での金融商品販売経験をお持ちの方（3年以上）
＜必須条件＞
◎金融業界（生命保険・証券・銀行）での金融商品販売経験をお持ちの方（3年以上）

＜歓迎条件＞
〇証券外務員、生命保険募集人資格をお持ちの方
〇資産運用アドバイザー・コンサルの経験をお持ちの方
〇表彰経験等がある方、また得意な分野がある方

＜こんな方を歓迎します！＞
● 変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方
● 顧客ニーズの解決に情熱を注げる方
● 金融、コンテンツ、テクノロジー等、各分野のプロと働きたい方
● 古い慣習に縛られず、金融業界でのびのびと活躍したい方

※基本的に在宅での勤務となりますが、契約締結時やミーティング等で出社する場合がございます。通勤圏内でのご応募をお願いします。
※在宅勤務は社会情勢等により一部変更になる場合があります。

【転勤なし】東京勤務
※基本的に在宅での勤務となりますが、契約締結時やミーティング等で出社する場合がございます。通勤圏内でのご応募をお願いします。
※在宅勤務は、社会情勢等により一部変更になる場合があります。

【丸の内本店】
東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル1階／JR各線「有楽町駅」から 徒歩2分

10：00～19：00（実働 8時間／休憩 60分）

――★ スケジュールは柔軟に対応可能！
現在は、基本的に在宅での勤務となるため、事前にスケジュール調整ができれば、お子さんの用事や歯医者の予定など柔軟に対応できる環境です。

正社員
※試用期間6カ月（期間中条件に変動はありません）

月給50万～100万円（固定残業代含む）
※上記の金額には固定残業代として21時間分（月66,717円～133,350円）を含みます。
※超過分は別途全額支給致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※実績に応じてインセンティブを支給

■賞与
年1回
※決算ごと、業績による

■昇給
年2回
※報酬改定

■入社時の想定年収
年収600万円
～1,200万円

■社員の年収例
年収例：720万円／営業・入社2年目（月給60万円）

＜社会保険完備＞
雇用／労災／健康／厚生年金

＜各種手当＞
通勤交通費（実費支給）
時間外手当

＜各種制度＞
資格取得支援制度
研修制度
在宅勤務（リモートワーク）
テレワーク支援品支給（本やPC、PCケース、イヤホンマイク、Wi-Fiルーターなど）
時短勤務制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※営業同士で調整することで土日休みも可能です！
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（年間5日）
※5日以上の連続休暇取得可能

当社は、厳選された金融商品を取りそろえる「資産のセレクトショップ」の運営を目指し立ち上げました。
創業者自らが商品選定や教育に携わっており、商品の目利きや提案力に強みがあります。

「はたらく世代」をターゲットとしている点も大きな特徴。
富裕層向け、ハイリテラシー層向けの金融サービスは日本でもかなり充実していますが、仕事をしながらこれから資産形成を進める層にアドバイスを提供するサービスは、今後も成長が期待できる市場です。

わずか2カ月でオンライン対応のシステムとオペレーションを作り上げ、足元では2019年末開業時の約20倍の集客を実現しています。

当社のシステムはエンジニアチームが全て構築。
開店から1年足らずで、マーケティングから顧客管理まで統一されたシステムを確立しました。

効率化を重視し、ほとんどの事務作業が自動化。コンサルティング営業がお客さまと接するなかで感じた困ったことなどを共有すると、短期間で課題を解決するシステムが実装されていきます。

その成果もあり、いち早く在宅勤務・オンライン面談・オンラインセミナーも実現。今ではサービス提供の大半をオンラインで行える環境が整いました。