株式会社ハウスプランナー（東京下町不動産）の過去求人・中途採用情報

【オープニングメンバー募集】マンションやアパートの一室のリノベーションの企画提案◎業界経験者歓迎！
具体的な仕事内容
ホームページ等からお問い合わせのある個人のお客様に対して、中古物件のリノベーションの企画提案を行います。また、ゆくゆくは用地仕入れもお任せしたいと思っております！

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■仕事の流れ
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▼ご来店のお客様から要望をヒアリング↓
▼希望をふまえ、物件探し
▼契約・設計への引き継ぎ↓
▼設計（専任の設計が担当します）
▼工事開始～完成

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■裁量もって働けます
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ゆくゆくはあなたに用地仕入れからお任せしたいと思っております。
単に土地を買ってくる、だけではなく、その土地をどう利用するかはあなたのアイデア次第です。

【POINT1】お客様の理想を固める役割！
リノベーションによって、「ベッドサイズの湯船に浸かりたい」「玄関を3畳ぐらいにして開放感を出したい」…といった大体の要望には応えることが可能。

ライフスタイルから「どんな間取りのお部屋がいいのか」をヒアリングしたり、ときには「構造的にその要望には応えられない」といった内容をお伝えしながら、お客様とともに部屋のイメージを固めてください。

【POINT2】インセンティブ制度あり♪
お客様の期待に応えられた分はきちんと還元。成約に応じて、インセンティブを支給します。


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■この度の募集について
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空き家問題を解決する手段としても、リノベーションへの注目はますます高まっています。
「粋な下町暮らしのご提案」を掲げる当社も、満を持してリノベーション事業を立ち上げる運びとなりました。

今回募集するのは、建築業界で得た知見を一味違う角度から活かせる "リノベーションプランナー" 。不動産業界で必要な知識は営業専任のメンバーが徹底サポートしますのでご安心ください。
オープニングメンバーかつ当社のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。

チーム／組織構成
★下町らしいアットホームな雰囲気の職場です
20代後半～40代の営業が活躍中。「残業してえらい！」という文化は一切なし。IT化を進めながら、メリハリをつけて業務に取り組んでいます。

【学歴不問／第二新卒歓迎】建築・不動産業界の経験者は優遇します！
【歓迎条件】
■不動産・建築業界のご経験
＜例えば…＞
□設計や建築施工管理の経験をお持ちの方
□設計事務所やリフォーム事業部に勤めた経験があり、建築の知見を持っている方
□不動産業界の企業に勤めていた経験がある方　など

★第二新卒歓迎
★マンションやアパートの一室におけるリノベーションの要望に対して、建物の構造や予算感を把握した上で「できる」「できない」の判断ができる方をお待ちしています。
★不動産業界未経験歓迎！建築の知見以外で必要な知識は、人情に厚い当社メンバーがサポートします。

【転勤なし】東京下町不動産（本社）：東京都台東区上野6-1-1　小西本店ビル3階

10：00～20：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与は月給22万円以上※給与には20時間分のみなし残業代2万7500円を含みます。超過分は別途支給します※経験者の方は応相談）

月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

※上記給与には20時間分（3万円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定します。

【★インセンティブについて】
1件成約ごとに、3%～6%をインセンティブとして還元します。明確な評価制度で、納得感も大きく持っていただけるはず。
お客様の要望にお応えできてこそ成約に繋がるため、お客様一人ひとりのご要望と向き合って提案することが大切です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
600万円／24歳・入社1年（経験1年）
720万円／26歳・入社2年（経験3年）
940万円／32歳・入社5年（経験5年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅建／月3万円）
■各種研修
■育児休業制度の実績あり（短時間勤務）
■各種祝い金（誕生日・結婚・出産）
■社員旅行
■各種資格支援制度
■ノートPC貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日以上／毎週水曜・第一第三火曜日）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

「リノベーション事業部」は、全国にネットワークを持つ「リノベ不動産」にフランチャイズ加盟して立ち上げます。ノウハウは既に集約されているため、リノベーション周りの大体の不明点はマニュアルで解決できるはず。

不動産業界についての知識やお客様へのご提案方法などについては、当社の営業メンバーがサポートします。時間に追われる雰囲気はないので、不明点があれば何でも聞いてください。お客様に物件の周りの情報を求められることもあるため、下町エリア（台東区や文京区、墨田区、江東区、中央区など）の土地勘が薄い方には街歩きの時間をとることも検討しています。

未だFAXでのやり取りも珍しくないといわれる不動産業界。当社ではその体制を一新し、エンジニア社員を筆頭にIT化を進めています。

◎スマホやノートパソコンを支給
◎社内の連絡ツールにメッセンジャーを採用（Slack）
◎すべての資料はオンラインで共有

…など、外出先でもクイックに業務ができるよう整備を行うことで、業務の効率化を推進。コロナ禍におけるリモートワークの導入も、スムーズに行うことができました。状況が落ち着いた後も、一部リモートワークを取り入れていきたい考えです。