株式会社日成アドバンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日成アドバンスの過去求人・中途採用情報
株式会社日成アドバンスの 募集が終了した求人
賃貸管理/完全週休2日制/資格手当3万円あり/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【ノルマ・残業なし】入居者様が安心できる住環境づくりや、オーナー様の賃貸経営のサポートなどをお任せ。
具体的な仕事内容
■不動産オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
■入金確認・送金処理
■入退去に関する手続き・事務作業 など
【物件ごとではなく、業務ごとの担当制】
現在、アドバンスシリーズは78棟、
管理戸数は4000戸にのぼります。
これらに効率よく対応するためにも
当社では業務ごとに切り分けて担当者を配置しています。
そのため一人ひとりが得意な業務だけに集中して取り組めるため
全員が各業務のスペシャリストになれるのです。
【社内で快適に、デスクワーク】
賃貸管理の仕事と言えば、暑い日も寒い日も
何か問題が起きるたびに現地確認に出向いたり、
日頃から物件を巡回したり…など
外回りのイメージが強いかもしれませんが
当社では、基本的にすべてのお問い合わせに
電話で対応、解決しています。
何よりも効率を重視しているからこそ、
ムダな移動はありません。
快適なオフィスでの、内勤を中心とした
勤務スタイルが可能になっています。
チーム/組織構成
平均年齢35歳、若手もベテランも
バランスよく入り混じった精鋭部隊、
7名での運営を行っています。
賃貸管理や売買仲介の経験者もいれば
有資格の未経験で入社してきた社員もおり、
各々の不動産業界歴はさまざま。
少数精鋭ならではの風通しの良さで
情報や業務は常に全員で共有しており、
お互いに困ったことがあれば助け合う風土が根付いています。
業務に行き詰った時は、部門の垣根を越えて気兼ねなく質問してください!
【実務未経験・学歴不問】不動産業界で何らかの経験がある方、資格持ちの方は歓迎いたします!
【応募必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■不動産業界で何らかの実務経験者
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
経験やスキルはもちろん尊重しますが、一番大切なのはお人柄。
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください!
【求める人物像】
□コツコツ真面目に取り組める方
⇒成長意欲のある方なら向いていない方はいません。
積極的なチャレンジをお待ちしております!
■本社:大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル26階
2018年8月に移転したばかりの綺麗なオフィスが自慢です。
<アクセス>
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分
・JR/大阪メトロ/京阪線「京橋駅」より徒歩10分
■10:00~20:00(休憩1時間半)
上司自らが全員に早く帰るよう積極的に促しているため、残業はほとんどありません。
※10:00~18:00勤務もご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
■月給23万円以上 + 諸手当 + 賞与年2~3回 (業績による)
※年齢・経験を考慮し、加給優遇します。
※研修期間2ヶ月あり(月給23万円/期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員として雇用します)
★資格をお持ちの方は、さらに資格手当(3万円!)がプラスされます。
■賞与
年2回
★業績に応じ、決算賞与(年1回)も別途支給あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収430万円
(月給28万円+賞与年2回)
■社員の年収例
年収510万円(入社6年目・/係長/月給35万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社マンション社宅制度(月3万~5万円)
■社員旅行
■優秀社員旅行
■健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■資格手当(3万円/宅建士・管理業務主任者)
■ベビーシッター派遣支援制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
毎週火曜・水曜
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
入社後一週間はOJT研修を通して
事業概要や会社の歴史といった基礎知識から
不動産の専門知識まで幅広くカバーします。
その後は実際にできる業務から携わっていただき
早めに独り立ちできるようにサポートします。
業務中は常に周りに人が居る環境ですので
何かわからないことがあれば、なんでも気兼ねなく相談してください。
声をかけやすい雰囲気づくりに取り組んでいます。
当社は管理会社のなかでも珍しく
入金担当やお問合せ対応など、
各業務を専任でお任せしているのですが、
さらに不動産の知識が深まれば、
賃貸管理の新しい業務やポジションも
積極的にお任せしたいと考えています。
また賃貸管理だけでなく、
自社分譲マンションの販売も行う当社では
将来的に「販売に挑戦したい」という方も歓迎。
実際、過去には営業から賃貸管理に
キャリアチェンジした社員もおり、あなた自身が
望むキャリアの後押しは惜しまない社風です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)