株式会社Sプロデュース
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社Sプロデュースの 募集が終了した求人
施設空間の提案営業(東京支店は支店長候補)/月給35万円~
- 正社員
オフィス、商業施設、文化施設や公共施設における空間づくりなど、大小様々なプランニングをお任せします。
具体的な仕事内容
オフィス家具の提案や店舗や公共施設などの空間づくり、文化施設などのショーケースなど、建物に関わるあらゆるモノをプランニングしていただきます。
※異業界出身の方であれば、業界知識などもイチからレクチャーします。
※ご経験によっては、入社時から支店長としてご活躍いただけます。
【お任せする業務内容】
◆顧客アプローチ(新規・既存)
◆要望のヒアリング
◆企画・提案
◆見積書の作成(見積の依頼は週3~5件程度)
◆部材の仕入れ・各種手配
◆お引渡し時の立ち合い
※プロジェクトの予算は数万円から数億円規模まで多種多彩です。
依頼時は数万円だったものが、ヒアリングを基にした提案で何倍もの
プロジェクトになることもあります!
※これまで幅広い業界で多くの実績を残してきましたが、
過去にとらわれる必要はありません。
経験を活かした新たな発想力を発揮し、自由にご活躍ください。
※入社後の職種変更なし。
★多種多彩な実績があり、一部をHPでも紹介しています。ぜひ、ご覧ください!
チーム/組織構成
< 2020年2月に新社名になり、本社オフィス・体制も一新!>
◎提案内容に縛りがなく、自由な営業活動が可能!
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提案内容やスケジュール調整は全て各自の裁量に任せています。自由度が高いため、異業界の経験がより活かしやすい環境となっています。経験豊富な社内の専門チームと協議することで、自由なアイデアを形にできます。ご自身の人脈を活かした新規開拓も挑戦しやすく、そういったチャレンジも歓迎される環境です!
◎年功序列を廃止し、キャリアアップの機会が多数!
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これまでの体制を改め、入社後の頑張りと成果によって正当に評価される組織となっています。営業経験で培ってきた発想力を活かすことで、早期のキャリアアップも可能です。
■定着率:社員定着率:95%以上
【学歴不問】建築・インテリア・リフォーム業界での営業経験者 ◎異業界の営業経験者も歓迎!
◎建築・インテリア・リフォーム業界における営業経験がある方
※異業界の営業経験者も歓迎します(業種未経験歓迎)!
※社会人経験10年以上の方も大歓迎!
<こんな方は、尚歓迎>
・価格ではなく、提案力で勝負したい方
・適正な評価で還元される環境を求めている方
・組織づくりから携わりたいと考えている方
・経験を活かして、一歩上のステージで活躍したい方
本社(愛知県名古屋市北区金城)、または東京支店(東京都台東区浅草橋)勤務
※U・Iターン歓迎します。
※出張発生時は、出張手当を支給します。
※東京支店採用の場合、本社にて最長3ヵ月程度の研修を実施します。
※本社への移動費、宿泊費などは会社負担となります。
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※担当するプロジェクトにより若干異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3ヵ月(条件面の変更はありません)
■月給35万円以上(みなし残業代含む)+ 賞与 + インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,100円~支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
< インセンティブについて >
入社初年度は売上・粗利に対して歩合給の上限設定があります。
(上限:基本給とは別に700万円まで)
※合計の年収上限が1000万円までの制度となります。
■入社時の想定年収
年収420万円
~650万円(月給+賞与+インセンティブ)※経験・能力による
■社員の年収例
年収774万円(入社19年/43歳)
年収594万円(入社3年/44歳)
年収382万円(入社3年/33歳)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆出張手当
◆時間外手当(みなし残業時間超過分)
◆引っ越し手当(U・Iターン支援)
◆制服支給
◆社員旅行(社会状況が落ち着いたら再開予定)
※過去の行先:バリ、ラスベガス、シンガポール、オーストラリア、タイ、香港、サイパンなど
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年数回、土曜日が出勤になる場合がありますが、代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※計画有給(年間最大15日)が取得できます!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※担当するプロジェクトにより、休日出勤の場合もあります(代休取得可)。
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
■商業施設系
・飲食店などの新装・リニューアル工事
・大手ホテルや老舗有名旅館などの新装・リニューアル工事
・テーマパークなどのアミューズメント施設の新装工事
■公共、文化施設系
・高速道路サービスエリア等新装工事
・大学施設棟や図書館などのリニューアル工事
・博物館、美術館、資料館、ミュージアムの資料展示ブースなどの什器工事
■企業・オフィス系
・大手企業のエントランスリニューアル、ワークスペースなどの移転工事
・ショールームの新装、リニューアル工事
…など、詳しく紹介できませんが、業界を問わずに多くの実績があります!