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希望条件にマッチした求人とは

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トライアロー 株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝浦3-2-16田町イーストビル

トライアロー 株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

トライアロー 株式会社の 募集が終了した求人

フィールドエンジニア/未経験OK/年休132日/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

大手通信ベンダーや医療機器メーカーの保守・保全作業◎100%自社受託案件!未経験・経験者の同時採用!
具体的な仕事内容
【大手通信ベンダーや医療機器メーカーのシステム関連フィールドエンジニアチーム】
主な業務は、各(医療・通信等)保守・保全作業のフィールドエンジニア業務です。

【大まかな業務の流れ】
★事前に予定が組まれた施設へ保守を行います

★先輩と同行して1から学んでもらいます

★帰社した後、報告書類を作成して終了
 残業は少なめです♪

【対応する具体的な案件】
基地局や医療機器のメンテナンス作業の案件がほとんどです。
◎基地局設備の交換や定期メンテナンス
◎アンテナの支障移転
◎ナースコール機器や医療施設内の通信設備のメンテナンス
◎ナースコールシステムのリモートメンテナンス  …など

【入社後の流れ】
最初は座学で通信業界の基礎から学んで頂きます。(約3ヶ月の研修があるので安心♪)
その後は電話対応などをお任せし、徐々にパソコンでの作業方法など
技術的なことを中心に教えていく予定です。
一通りの経験を積んで頂きました後、お客様の対応など、より具体的な業務をお任せしていきます。

今後、エンジニアが多く求められることになると言われている通信や医療業界での経験は、
将来的に絶対に糧になること間違いなし!
社会貢献性も高く、決してなくなることのない仕事です。

チーム/組織構成
【チームメンバー】
プロジェクトマネージャー(50代/通信G):非常に温厚な人格者です。通信系SEの熟練のエキスパート。
異業種メンテナンスからの転職・Aさん(30代/医療G)IT運用経験者。中途入社。
異業種メンテナンスからの転職・Bさん、Cさん(20代/通信G) IT経験者。中途入社。

■組織名称:トライアロー東京支店 通信NW事業部
■定着率:95%以上

対象となる方

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】■普通自動車免許をお持ちの方◎人物重視の採用です!
【職種・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!】
■普通自動車免許をお持ちの方
◎きちんと研修・育成するので、業界・職種未経験でもOK!
◎基本的なPC操作が出来れば大丈夫です。

<たとえば下記のような方は、より活躍出来ます!>
☆人とお話することが好きな方
☆安定した会社で働きたい方
☆新しいことに前向きに取り組める方
☆IT系の仕事に興味のある方

★経験は特に問いませんが、チームで動く業務が大半の為、コミュニケーション力を重視します。
★ハードからシステムまで幅広く保守対応になる為、今はできなくても技術に興味・関心を持っている方は大歓迎です!

勤務地

■関内:神奈川県横浜市中区尾上町(医療インフラチーム)
■新木場:東京都江東区新木場(通信インフラチーム)

最寄り駅
・各線 関内駅(徒歩5分)
・各線 新木場駅(徒歩15分)

※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※転勤はありません。
※U・Iターンの方をサポートする制度も充実しています。詳細は下記をご覧ください。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※業務により、シフト対応の可能性があります。
■平均残業時間
20時間

 ※残業は少なめです♪

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~28万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万円~5万円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※基本月給は経験、年齢、資格を考慮し優遇いたします。

■賞与
年2回
7月、12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
(未経験の場合)
年収450万円
(経験者の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格取得一時金制度
■新生活サポート制度(U・Iターンによる移住時に適用。単身寮あり)
■移住・移動時の費用負担制度
■技術社員表彰制度
■エンジニア表彰制度(年1回)
■提携施設の割引優待制度
■保養所あり(箱根ほか)
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年後の再雇用制度
■各種祝い金(結婚・出産)
■メンタルヘルスケア制度
■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度
■懇親会・忘年会
【研修・支援制度】
■各種社内外研修
(情報セキュリティ、コミュニケーション、メンタルヘルスケア、モチベーションなど)
■ドローン養成講座の受講支援制度
(当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施)
■スマホで学べるe-ラーニングによる資格取得支援

【諸手当】
■役職(リーダー手当)
■技術手当
■現場手当
■時間外手当
■資格手当(当社規定による)

休日・休暇

<年間休日>
132日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日・祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■PJ特別休暇

★完全自社案件につき工数調整の裁量がこちらにあるため、有給も取りやすいです!
お休みが必要になりましたら、遠慮なく仰ってください。

U・Iターンの人も安心の手厚いサポート

地方から移住を検討されている方でも、安心して東京で暮らしていける制度があります。
単身寮の準備もある上、新生活補助などのU・Iターンサポート制度を設置。
「東京近郊に住んでないと厳しいかな…」
なんて考えずに、通信インフラ系にご興味ありましたら是非気軽にご応募ください。

子育て中でも働きやすい生活を確立可能

産前・産後休暇に育児休暇も整備されており、過去にも取得実績があります。
また、有給休暇も取得可能ですので事前に申請しておけば行事にもきちんと参加できます。
プロジェクト進行の後半で、自分自身の都合に合わせて働き方を変えられるように調整する予定ですので
是非女性の方、子育て中の方も振るって参加していただきたいです。


出典:doda求人情報(2021/5/13〜2021/8/4)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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