株式会社ソルコムの過去求人・中途採用情報

インフラ設計・構築／WEB・オープン系のシステム設計・開発をお任せ。ご希望に合った案件を紹介します。
具体的な仕事内容
大手SIer・メーカーや物流、通信など、幅広い業種のシステム開発・運用サービスを提供している当社。
あなたには、インフラ設計・構築・運用、システム開発などをお任せします。
開発・設計の案件から運用・保持の案件などまで、幅広く紹介可能です。

なお、上流工程から下流工程まで幅広い案件を保有していますので、
あなたの適性、経験、スキルなどを考慮した上で最適なプロジェクトを紹介させていただきます。

【ご担当いただく業務例】
◎サーバ構築～維持管理
◎アプリケーションの開発
◎従業員向けポータルサイトの構築や運用
◎パブリック、プライベートクラウドの設計～構築～運用
◎サーバー、デスクトップ仮想化など
◎大規模サーバーの構築～維持管理
◎グループウェア導入

その他に受託開発もあります。
クライアント先での信頼を勝ち取りながら、そういったキャリアへ進んだ方もいます！

◎転勤がないので安心！
愛知・岐阜・三重・静岡をメインとして活動する中部カンパニー。
原則的に転勤はありませんので、地元に腰を据えて働くことができます。

チーム／組織構成
【プロジェクトについて】
1名～15名ほどのメンバーで構成。
期間は半年から1年程度。中には3年を超えるプロジェクトもあります。

【独自のグループ制度】
エンジニアメンバーの働き方、関わり方、目指し方などの意向を汲み取ったグループ制度を実施。
全部で4グループあり、１グループあたり15～45名ほどで構成されています。
20代～50代までの幅広い年齢の方が活躍しているのが特長。女性エンジニアも在籍活躍中です。

■定着率：5年での社員定着率は93％。「長く続けたい職場環境づくり」に力を入れています。

その他プロジェクト事例
■航空管制管理システム開発　　　　　
■銀行 新ネットシステム本番環境構築
■自動車メーカー仮想基盤構築
■プライベート仮想基盤とパブリッククラウドの融合環境
■AI・IoT・ビッグデータを扱うプロジェクト


開発環境
■オープン系：Java、.NET、JavaScript、PHP、C#.
■組込み系：C、C++
■機械学習（AI)：Python、Ruby
■DB：PL／SQL

DB管理者や運用
Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL

ITエンジニアとして実務経験がある方（経験3年以上が目安）◎経験業界やジャンルは問いません。
【こんな方は歓迎します！】
■インフラ（ネットワーク・サーバー）の設計・構築・運用の経験がある方
■何かしらの開発経験（プログラミング）がある方
■プロジェクトリーダー・マネージャーの経験がある方
◎オープン系(Web/メール等)、サーバ／デスクトップ仮想化、DB分野の設計・構築などに携わった経験をお持ちの方は特に優遇します！

【こんな方にピッタリな環境です！】
◎自分のスキルをさらに高めていきたい方
◎今以上に恵まれた環境でエンジニアを続けたい方
◎キャリアパスがイメージできる会社で仕事をしたい方
◎成果に対して正当な評価・収入を得たい方

※学歴は不問です。

＜東海エリア限定募集！＞
愛知県名古屋市、西三河、尾張または静岡県西部の各プロジェクト先

◎U・Iターン歓迎！
◎会社都合による他県エリア転勤はありません。
◎岐阜・三重エリアの案件もご紹介可能です。

【中部カンパニー】
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル8階

9:30～18:30（実働8時間）

※プロジェクトにより異なる場合あり
■平均残業時間
15時間

程度　※残業は約15時間をキープ。もちろん残業代は全額支給いたします。

正社員
※入社後6カ月は試用期間となります。待遇に変動はありません。

月給33万円以上
※あなたのこれまでのキャリア・経験・能力を充分に考慮の上、金額を決定します。
※「前職給与保証制度」あり。前職での収入も踏まえた上での金額を提示いたします。

【年収例】
・年収600万円（シニアSE／40歳・経験15年）
・年収450万円（SE／27歳・経験5年）
・年収750万円（PM／36歳・経験13年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■時間外手当支給
■役職手当支給
■職能手当支給
■資格手当支給
■住宅手当支給

■賞与
年1回
　※業績に応じて賞与を支給。現在9期連続で決算賞与の支給実績あり。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（30代前半／経験者）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■前職給与保証制度
■時短勤務
■保養所利用可
■社員旅行
■社内イベント（バーベキュー、ボーリング大会、忘年会など ※参加自由）
■e-ラーニング
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を補助します）
◎さらに取得した資格の種類により、0.5万円～10万円の手当を支給。
・基本情報技術者試験（1万円）
・システム監査技術者試験（10万円）ほか
・ベンダー資格も対象
■リモートワーク制度（全体の約50%が在宅でのリモートワークを実施）
■アミューズメントパークなどの格安利用
■フィットネスジム利用半額
■歯科検診（1年に1回の検診が無料）
■インフルエンザ予防接種
…その他も様々な制度をご用意。なんでもご相談ください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率99％／3連休~5連休も取得可能です！）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

エンジニアによって今後のキャリアや職場環境などの悩みはさまざま。
そのため月1～2回ほど、現在の状況や悩みごとを確認するために、マネージャーとの定期面談を実施しています。
キャリアについても3年先までを考え、1年単位での目標を設定。
明確なキャリアイメージを描きながら、日々仕事に打ち込んでいくことができます。
また、独自の「グループ制度」によって、他社にはないバックアップ体制が構築されています！

当社では、エンジニアや営業スタッフがグループとなって活動する「グループ制度」を採用。
定期的に情報交換会や勉強会などを実施しています。

◎研修や勉強会
ビジネススキル、プレゼンテーション、マナーや話し方、タイムマネジメントなど
◎技術勉強会
データベース、SQL、AIの知識などの勉強会
◎交流イベント
サバゲー、カラオケ、麻雀、グルメなど（※現在は自粛中です）

もちろん、そういったコミュニケーションが苦手な方でも大丈夫。
グループにはそれぞれ活動色がありますので、活発に交流をせず、業務に集中することを主としたグループもあります。
あなたのカラーに合ったグループに参加できます！