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株式会社レオンワークス

不動産仲介

大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル 5F

株式会社レオンワークスの過去求人・中途採用情報

株式会社レオンワークスの 募集が終了した求人

不動産営業/月給30万円~/既存顧客のみ/新規事業部メンバー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【成約率高・入社1年目から年収1000万円も可能】自社の既存顧客に向けた投資用不動産の営業
具体的な仕事内容
京阪神エリアを中心に、物件の賃貸・売買、土地の仲介など幅広い事業を展開する当社。あなたには、今期新設された、既存顧客対象の「不動産投資」事業部で提案営業としてご活躍いただきます。

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▼ この仕事の魅力は…
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<1>訴求力の高い商材が強み
取り扱うのは<大阪市内(一部東京含む)、都心の単身者向けワンルームマンション>。1000万円~2000万円をメイン価格帯とした新築・中古物件です。入居率97%を誇る人気エリア+駅チカ物件がほとんどのため、お客様にとってもメリットが高く、自信を持ってご提案することができます。

<2>提案先を探す必要ナシ!
ご提案は当社各サービスのお客様の中から、投資マンション・節税などに興味をお持ちの方々に向けて行います。既に関係性が築けている方々なので、商談のセッティングもスムーズに行えます。
(基本的に、DM送付やアンケートのご案内に対して反応のあった方に向けアポ取得⇒提案を進めるため、手当たり次第のテレアポは不要です!)

<3>純粋な営業活動に専念できる環境
提案用の資料は既に用意ができておりますし、社内でしっかりと分業体制を整えているため、成約後の手続きなどは専門部署のサポートスタッフが行います!各フローで効率の良い進行ができるよう環境整備を行っているので『事務業務で残業がかさむ…』ということもありません。

チーム/組織構成
<西梅田にオフィスを設立したばかりの新組織に配属>
◆現在は3名のスターティングメンバーで協力しながら部門内の環境を構築中!より意欲的に取り組める職場になるよう、一緒に創り上げていきましょう。
◆配属される事業部以外を含めた社内全体では、若手社員も多数活躍しています。フラットなコミュニケーションが取れる風通しの良さがあり、意見発信もしやすくなっています。

対象となる方

【学歴・転職回数不問】◆不動産業界での営業経験をお持ちの方(年数不問)
<必須要件>
◆不動産業界での営業経験をお持ちの方(年数不問)

※学歴や転職回数は不問。ブランクのある方も歓迎します!
★U・Iターン歓迎(引っ越し費用の補助あり)
★ブランクOK

<こんな方にお会いしたいと考えています>
・今までの経験を活かしたい
・面白みの感じられる仕事がしたい
・これまでの評価に不満があった
・マネージャー候補として入社したい

勤務地

【転勤ナシ】【駅チカ徒歩1分】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル1F

<アクセス>
・Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩1分
・JR「北新地」駅より徒歩1分
・JR「大阪」駅より徒歩6分

★今春、新規事業部のために構えた新オフィス。駅チカの好立地&新しいオフィスで気持ちよくスタートできます。(11時始業のため通勤ラッシュも避けられます!)
※U・Iターン歓迎(引っ越し費用の補助あり)

勤務時間

11:00~20:00(実働8時間)

※お客様のご都合で夜に商談が入る時以外は、基本的に「残業なし」を推奨しています。夜に商談があった場合も、翌日少し遅めに出勤するなど、柔軟な対応が可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与以外同条件)

給与

月給30万円以上+インセンティブ +賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを最大限、考慮します。
※上記給与には20時間分(2万5000円~)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

★還元率の高いインセンティブ制度を設けているため、ひと月あたり2件の契約で「月収100万円」も可能!2000万円の物件を販売した場合は、月30万円~40万円のインセンティブが支給されます。

◆試用期間中のみ月給26万円以上(残業代は別途全額支給)

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
(月給×12+賞与年2回+インセンティブ)
年収1000万円
(月給×12+賞与年2回+インセンティブ)

■社員の年収例
年収1000万円/28歳/投資用不動産の営業経験1年
年収2000万円/30歳 /不動産営業経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(2万円迄/月)※当社規定による
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆住宅手当(上限3万円/月)
◆資格手当(宅建:月2万円)
◆インセンティブ
◆寮・社宅あり
◆資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週休2日制(隔火・水) ※月6~7日休
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(直近実績:5日間以上)
■産前・産後休暇
(取得・復帰率100%)
■育児休暇


出典:doda求人情報(2021/5/24〜2021/7/18)

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