株式会社ＭＩＲＩＶＥの過去求人・中途採用情報

出品者・落札者の間に立ち「売って良かった」「買って良かった」と双方が満足できるようフォローします
具体的な仕事内容
オークションが終了した後、落札者からの問い合わせを出品者との間に立ち、共に満足のいく形で交渉し、解決・フォローするのが仕事です。
無事に問い合わせ内容が完了した際には、双方から感謝され、大きなやりがいを実感できます！

【入社後の流れ】
落札者（オークション代理業者や中古車販売店）からのお問い合わせに応対することから始まるお仕事です。
入社後まずは、先輩の横について電話やFAXの対応方法・トークなどを覚えていただきます。

～ご相談の内容～
・グレード、装備違い
・機関不具合
・修復歴の有無
・登録書類の内容　など

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お客様から寄せられたご相談の中から、比較的簡単な案件を担当していただきます。
もちろん、先輩が随時サポートします。

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業務に慣れてくれば、より専門的な相談内容を対応していきます。
（1週間程度で対応終了となるご相談がほとんどです）
また、交渉力が身につく仕事なので、やりがいはどんどん増していきます！

落札者は当社の会員様ですので、長いお付き合いになることも多く、
末長い信頼関係を築くことができます。


＼ここが当社のおススメポイント／
●国産車だけでなく、外車やトラック、バスもオークションに出品されます。
（毎週木曜日に開催されるオークションで、1開催に約2500台の出品、7割の車が成約されます！）
メーカー問わず＆車種問わず、様々な知識が身につきます。自然と車に詳しくなれる環境です！

●寄せられるご相談内容が多岐に渡るので、日々違う刺激があることもこの仕事の魅力。
時には対応が難しいご相談もありますが、ベテランの先輩たちがいるのでご安心ください！
オークション規約が定められているので、ルールに則って対応していきましょう。

チーム／組織構成
大阪会場で、アフターフォロー業務を行っているのは3名。
ベテランの先輩たちなので、困ったことがあれば何でも聞ける環境です！
休憩時には、ゴルフやオンラインゲームの話で盛り上がることも。
新しい仲間を心待ちにしています！

■定着率：96％

【学歴不問】自動車業界での実務経験がある方、大歓迎！　◎普通自動車免許必須
自動車ディーラーや中古車販売での営業や整備士のご経験がある方、
または車が好きで好きでたまらない人、車の構造に詳しい人、大歓迎です！

★この仕事が初めての方ばかりなので、丁寧に教育します。職種未経験者OKです！

人柄重視の採用をおこなっています。
そのため、条件を満たす方であれば基本的に全員と一度お会いしたいと考えております。

大阪府松原市一津屋2-10-7
【アクセス】
近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩20分、または車で10分

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※転勤については基本的にありませんが、他会場の欠員状況によって、転勤していただく場合もあります。

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※オークション開催日（木曜日）は、8：00～18：00（所定労働時間9時間、休憩60分）

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の条件に変更はありません。

月給25万円以上＋インセンティブ（各月の会場業績による）

★年齢・経験等を考慮して決定いたします。
★上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代5万8380円以上（42時間分）を含みます。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※会場の業績によって、月給に加えてインセンティブが支給されます！

■賞与
年2回
（7月・12月）※入社時期により、賞与年1回あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
以上／インセンティブ・残業代を除く、賞与年1回想定

■社員の年収例
入社4年目／40歳／年収 537万円
入社2年目／29歳／年収 363万円

■社会保険完備
■確定拠出年金制度(401K)
■交通費支給（月1万5000円まで）
■家族手当（扶養配偶者 4,000円・扶養子 1,000円/人）
■役職手当
■クールビズ制度（5～9月）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■制服貸与

＜年間休日＞
105日
＋最低5日の有休取得必須

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋他1日）
※「他1日」の休みに関しましては、隔週で(金)・(土)のどちらかが公休。私用があれば調整可能です。
※各長期休暇はカレンダーによって変動します。

■年末年始休暇
（5～6日）
■GW休暇
（5～6日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

会社で定めた会場の売上目標を達成した月は、全社員に目標達成手当を支給。がんばりをしっかり評価する社風があります。