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未経験から始める測量スタッフ／土日祝休み／おススメの安定業界

正社員
転勤なし

仕事内容

【4割はオフィスワーク◆2人1組で作業】専用機器による土地の計測や、結果をまとめる書類作成など
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■現地にて機械を用いた測量業務
■測量計算
■CADを用いた図面作成
■資料調査
■役所などへの提出書類作成　
■測量結果についての説明　など

☆業務ボリュームは、現場作業が約60％、オフィスワークが約40％です。
☆各該当市内・近郊の現場が多く、宿泊を伴う出張はありません。
☆測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。

【1日の動き例】
出社後、測量機器・資料の準備
▽
オフィスから現場へ出発
▽
機器の設置・計測
▽
帰社後、計測結果の計算業務
▽
翌日の準備をして、帰宅

【入社後の流れ】
基本的にOJTで、現地測定の実務をお教えしていきます。
現場で先輩の指示を受けながら、少しずつ手順・作業を覚えていってください。

★未経験・経験の浅い方もご安心ください！
測量はチームで行う仕事ですから、一つひとつ丁寧に指導します！

★志向に合わせてスキルアップ！
行政機関、現地住民の方々、企業の担当者など、社外の人とのやりとりもあります。
測量スキルはもちろん、対人スキルを活かして仕事の幅を広げることも可能です！

★現場は必ず2人1組で行きます
土地測量は、2人で行うことが基本となります。わからないことがあればすぐに相談でき、協力しながら仕事を進めることができます。
新人のうちは3人体制で現場に行き、現場で先輩がどのように動いているのかを見学しながら、仕事を覚えていきましょう。

※福岡支店は立ち上げ直後のため、内容が一部変更となる場合もあります。ご了承ください。

チーム／組織構成
当社は、司法書士法人を中核とするライズアクロスグループの一員です。
不動産に関する幅広いサービスを提供するべく、事業拡大を進めています。

利用するツール・ソフト等
【使用測量ソフト】
福井コンピューター　TREND-ONE
（東京支店・福岡支店共通）

【使用測量機器】
■東京支店：ライカ
■福岡支店：ソキア

対象となる方

【年齢・資格・学歴不問】まずはお会いしましょう！★未経験歓迎　★要普免（AT可）
未経験者、異業種からの転職者、大歓迎です！

【必須要項】
■要普通自動車運転免許
■PCの基本操作ができる方

【こんな方、歓迎します！】
◎コツコツと、真面目に仕事に取り組める方
◎自分の裁量で動かせる仕事がしたい方
◎技術を身につけ、安定した環境で長く働きたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方

サービス業、製造業、マスコミ関係など、さまざまな分野から未経験で中途入社した先輩が活躍しています。

勤務地

【転勤なし】
東京支店（港区）または福岡支店（福岡市）

☆Uターン、Iターン歓迎
☆いずれの拠点でも転勤はありません

勤務時間

9：00～18：00　休憩60分
■平均残業時間
30時間

平均

雇用形態

正社員

給与

■東京支店
月給23万円～30万円（固定残業代含む）
※上記月給には、30時間分の固定残業代4万4000円～5万7000円を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します

■福岡支店
月給18万円～27万円（固定残業代含む）
※上記月給には、30時間分の固定残業代3万4000円～5万1000円を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します

★月給は経験を考慮し決定します
★測量経験者は待遇面を優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
～360万円（推定年収　東京支店の場合）
年収216万円
～324万円（推定年収　福岡支店の場合）

■社員の年収例
年収320万円（27歳／未経験者／入社2年）
年収460万円（30歳／未経験者／入社5年）
年収520万円（49歳／経験者／入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■産休・育休制度（取得実績あり）
■定期健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務の状況により休日出勤の場合があります。その場合、必ず代休を付与します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

仕事を大切にする＝自分を大切にすること

当社では、会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。

お互いのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進行。
業務に支障がなければ、比較的自由に休日を取得することも可能です。

もちろん、「つきあい残業」などは一切なし。
飲み会も気の合う同士で飲むという程度で、過度な同調圧力や束縛はありません。

集中して働き、休む時はしっかりリラックス。
自分の時間を大切にしながら働けることも、長く働ける理由のひとつです。