株式会社サン・プランナーの過去求人・中途採用情報

【20～30代歓迎】企業の採用における課題解決や求職者の仕事探しをサポートするお仕事です。
具体的な仕事内容
人を採用したい企業と、働きたい求職者のマッチングを行い、両者の雇用契約成立をサポートします。
◎さまざまな業界・業種の企業や人と関わることができる仕事です。
◎お客様は本社のある静岡県内が対象。地元の雇用に貢献しています！

入社後は、会社や仕事内容を知っていただくための導入研修を2日程実施します。その後、遅くても1～2週間以内には先輩社員について営業先へ同行したり、社内業務に取り組むなど、OJTで仕事に慣れていきましょう。約1～3カ月後を一人立ちの目安にしています。

【具体的な業務内容】
■企業へのアポイント取得
　☆架電などによる新規開拓がメインです
■企業が求める人材のヒアリング
■企業の要望に合う人材を、当社に登録する求職者の中から選定・紹介
■実際に人材を派遣した後のアフターフォロー
■求職者と面談し、働く上での希望をヒアリング
■求職者に合う企業のご紹介
■求職者の面接対策や面談
■内定後のアフターフォロー　など

◎企業側の課題も求職者が感じているお悩みにも寄り添える、一気通貫型の仕事が当社の強みです。
◎県内の企業がメインクライアントです。地元のサポートに特化しているため、良い人材を派遣できれば、
口コミやご紹介で次のご相談をいただけることも！

チーム／組織構成
中途入社者の多くは営業経験者ですが、毎年新卒社員も入社するため営業部の平均年齢は29歳。比較的若い組織です。同世代同士、気軽な質問・相談がしやすく、切磋琢磨しながら成長できる環境！
中途採用では珍しく、内定後に懇親会や、希望があればオフィス見学会なども行っています。入社前に会社の雰囲気を知り、社員とも直接関われる機会を設けているので、安心してご入社いただけますよ。

■年齢構成：営業部の平均年齢は29歳（全社平均35歳）

【高卒以上／未経験歓迎】人材業界に興味がある方／若手の成長環境をお探しの方　◎要普免／営業経験者優遇
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

◎営業経験をお持ちの方、販売サービス業などお客様との折衝経験をお持ちの方、歓迎！

【こんな方のご応募をお待ちしています】
■年齢に捉われず、実力次第で早いキャリアアップを目指したい方
■営業として目標や成果に粘り強くこだわれる方
■仲間と共に成長し、チームとしての仕事も楽しみたい方
■人との関わりを大切にしながら働きたい方

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

面接では、「数ある人材派遣企業の中、なぜサン・プランナーなのか」「あなたの描く将来のビジョンや夢」など当社を選んでいただいた理由や、転職で叶えたいあなたの目標をぜひお聞かせください。

【マイカー通勤OK】「沼津駅」徒歩12分
【本社】静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F
※駐車場無料（別途条件あり）

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給25万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7千円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※昇給は業績および本人の能力によります。

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■自動車通勤可／駐車場無料（条件あり）
■ノートPC、スマートフォン、タブレット端末貸与（条件あり）
■社内表彰制度
■入社時導入研修
■外部研修
■自己啓発支援制度（資格取得費用補助や資格取得の特別手当など）
■社員旅行（沖縄、北海道、香港マカオ、韓国など）
■BBQ大会、誕生日会など、他イベント多数☆
【快適でおしゃれなオフィスが自慢です☆】
「毎日働く場所だからこそ、過ごしにくい職場よりも社員が快適に過ごせるオフィスがいい」という社長の計らいのもと、オフィスエントランスやフリースペースは設備やデザインにこだわったおしゃれな空間！
求職者の方のご来社も定期的にありますので、お客様にも自信を持ってご案内できます。誰でも使用できるフリースペースは、社員同士のMTGの他、適度なリフレッシュや交流の場としても活躍しています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1～2回土曜出勤あり／会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／時短勤務可能
■介護休暇
■バースデー休暇

年に1度の昇給・昇格のタイミングをチャンスに、最短2年で営業メンバーからキャリアアップした社員もいます。頑張った分はきちんとインセンティブや賞与で還元しますので、頑張り損はさせません！
社内の表彰制度も定期的に開催しており、年に一度の社員総会で表彰する他、成績優秀者には代表とランチに行く機会を設けたり、プチギフトを贈呈したりと頑張りを大いに評価しています。
目標を追いかけて日々頑張る営業職だからこそ、努力にスポットライトが当たる瞬間はきちんとご用意しています。ぜひモチベーション高く取り組んでください！

■営業職のやりがい
「頑張った分だけ、失敗と成長が経験できること。『こんな人材がほしい』という希望と「こんな職場で働きたい」という希望をマッチングできる瞬間は2倍のありがとうを頂けるとても幸せな瞬間です。次の一手を考え、行動を起こすサイクルが多い分、成長に繋がり、やりがいを感じます」
K・T／営業／リーダー職

■サン・プランナーの魅力
「サン・プランナーの一番の魅力は、一緒に働く仲間！太陽のように周りを明るく情熱的に照らす人。月のように優しく包み込んでくれる人、海のように深い愛情をもって仲間を支えてくれる人。他の会社にはない仲間意識と魅力的な仲間がたくさんいます」
S・I／マネージャー