株式会社豊田貿易の過去求人・中途採用情報

＜店長としてのお迎えも可能＞『STONE ISLAND』『ASPESI』などの店舗スタッフ
具体的な仕事内容
主に百貨店内に店舗を構える、価格帯が3万円～10万円以上のインポートハイブランドをご担当いただきます。
押しつけや無理な売り込みはせず、お客様一人ひとりにじっくり向き合う細やかな接客が可能です。

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●STONE ISLAND
1982年に誕生したイタリアのメンズブランド。機能とデザインを両立するスポーツウェアを中心としたコレクションで、世界各国の多くの人々をファンに。ファッション感度が高い方に年代問わず好まれているため、アパレル経験のある20～40代の男性がメインで活躍中です。

●ASPESI
創業者であるアルベルト・アスペジ自身のアイデアから生まれたベーシックかつ機能的なアイテムが礎となっている、ファッション感度の高い女性の定番ブランド。女性目線のアドバイスが喜ばれる傾向にあり、アパレル経験のある30～40代の女性がメインで活躍中です。

●PHILIPPE MODEL
クリスチャン・ルブタンの元デザイナーと帽子職人だったフィリップ・モデルが立ち上げた、海外セレブからの人気も高いイタリアのハンドメイドスニーカーブランド。接客経験があればアパレル未経験でも挑戦しやすく、実際に未経験入社で成果をあげているスタッフが多数います。

●Gente di Mare
当社の取り扱うブランドの製品を集めたセレクトショップ。ウェアからシューズ、アクセサリーなど幅広くラインナップされています。ちょっとした会話からご要望を引き出すスキルが重宝されるため、アパレル未経験のスタッフも多数活躍しています。

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※一部ブランドでは、経験・スキルに応じ、今年8月にOPENするポップアップストアの店長としてご入社いただくことも可能です。
※英語が活かせる店舗もございます。
※各シーズンごとに、担当ブランドの制服を貸与いたします。

＜具体的な仕事内容＞
・接客・販売
・レジ管理
・商品ディスプレイ・売場づくり
・在庫管理
・商品発注　など

チーム／組織構成
中途入社者はアパレル経験をお持ちの方が大半。女性の店長も活躍しています。
「取り扱うブランドの知名度が高く、かつ魅力的」「キャリアアップが望める」「待遇が良く、休みの融通も利く」など、さまざまな理由で選ばれています。

＜学歴不問＞アパレル業界経験をお持ちの方（雇用形態不問）◎8月OPEN店舗の店長としてのお迎えも可能
＜必須＞
■アパレル業界経験
※ブランドによっては業界未経験可（接客経験必須）。求人下部【取り扱うブランド】をご一読ください。
※STONE ISLAND TOKYO（南青山）では、日常会話程度の英語スキル必須

＜歓迎＞
■百貨店やハイブランドでの勤務経験をお持ちの方
■店長や店舗マネジメントの経験をお持ちの方
■売上目標を意識し、成果を出すことにひたむきな方

＜こんな方は是非＞
■キャリアアップに意欲的な方
■実力を正当に評価されたい方
■アパレル業界で長くキャリアを築いていきたい方
■ワンランク上の接客スキルを身につけたい方

※学歴不問

面接では、「今までの売上目標」「目標達成のためにどのようなアクションを起こしたか」など、あなたが頑張ってきたことについてお伺いしたいと考えています。

【転勤なし】東京・神奈川・静岡・福岡いずれかの店舗

＝STONE ISLAND＝
南青山／新宿／銀座／渋谷／有楽町／六本木／御殿場／天神
※御殿場は自動車通勤OK

＝ASPESI＝
南青山／日本橋／銀座／池袋★2021年8月OPEN予定

＝PHILIPPE MODEL＝
表参道

＝Gente di Mare＝
銀座／横浜

9:15～20:30の間でシフト制（実働8時間、休憩90分）

＜シフト例＞
09:15-18:45
10:15-19:45
11:00-20:30
■平均残業時間
10時間

以内（残業時は申請が必要な仕組みになっています）

正社員／契約社員
本人の適性を見て「正社員」「契約社員」いずれかの採用となります。
※試用期間：6カ月（期間中は契約社員、待遇変動なし。 試用期間終了後、販売力や勤務態度などを評価し、正社員として労働契約を締結します）

スタッフ：月給21万円～38万円
店長：月給28万円～40万円 ※ASPESIのみ募集

＜モデル月収＞
月収25万円（入社1年未満／販売スタッフ／経験2年）
月収37万円（入社3年／店長候補／経験4年）
月収42万円（入社5年／店長／経験8年）

※年齢・経験・スキルにより優遇いたします。

■賞与
あり（業績連動型）

■昇給
年1回
の人事考課による（10月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収470万円／入社9年／37歳
年収600万円／入社15年／50歳
年収300万円／入社1年／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引制度
■自動車通勤可（一部店舗）
■退職金制度
■時短勤務制度

★各ブランドの制服を貸与

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★季節休暇により、最大5日の連休取得が可能です。

●STONE ISLAND（ストーンアイランド）
1982年に誕生したイタリアのメンズブランド。機能とデザインを両立するスポーツウェアを中心としたコレクションで、世界各国の多くの人々をファンに。ファッション感度が高い方に年代問わず好まれているため、アパレル経験のある20～40代の男性がメインで活躍中です。

●ASPESI（アスペジ）
創業者であるアルベルト・アスペジ自身のアイデアから生まれたベーシックかつ機能的なアイテムが礎となっている、ファッション感度の高い女性の定番ブランド。女性目線のアドバイスが喜ばれる傾向にあり、アパレル経験のある30～40代の女性がメインで活躍中です。

●PHILIPPE MODEL（フィリップモデル）
クリスチャン・ルブタンの元デザイナーと帽子職人だったフィリップ・モデルが立ち上げた、海外セレブからの人気も高いイタリアのハンドメイドスニーカーブランド。接客経験があればアパレル未経験でも挑戦しやすく、実際に未経験入社で成果をあげているスタッフが多数います。

●Gente di Mare （ジェンテ ディ マーレ）
当社の取り扱うブランドの製品を集めたセレクトショップ。ウェアからシューズ、アクセサリーなど幅広くラインナップされています。ちょっとした会話からご要望を引き出すスキルが重宝されるため、アパレル未経験のスタッフも多数活躍しています。