株式会社エーライドの過去求人・中途採用情報

「活躍の場を求めるヒト」と「人材に課題を抱える企業」の架け橋となる、採用支援のプロフェッショナル集団
具体的な仕事内容
あなたには、「活躍の場を求めるヒト」と「採用課題を抱える企業」の架け橋となり、現在の日本の課題である雇用創出のお手伝いをしていただきます。

　業務内容
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【訪問・ヒアリング】
ヒトや集客にお悩みの企業さまへ訪問し、課題をヒアリング。その後、経営・事業戦略・今後のビジョンを踏まえ、現状の根本的な課題を特定。
（ノウハウは入社後に研修を行うのでご安心ください。）

◎アポイント取得件数は、平均月15～20件程度。
◎訪問は1日1～2件。スケジュールは比較的自由に組むことが可能。

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【提案内容の検討・施策の実施】
当社では、戦略から手法のご提案、制作、運用までワンストップでご案内が可能。その中で、企業さまの悩みに合う手法を提案。

◎WEB広告やSNS運用などの企画から制作までを自社で進めていくので、あなたのアイデアが形になります。

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【改善・フォロー】
サービス提供中も、効果検証を行い、クライアントと二人三脚でサポート。

◎徹底的に結果を追求していきます。そのため、どれだけ企業さまと関係性を深められるかが重要となり、細かなフォローやスピード感を持った対応力が求められます。

　＜リピート率95％＞
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企業さまごとに異なる課題に対して、真の要因を掘り下げて解決へと導くため、徹底的に分析・マーケティング・企画を行っています。この姿勢が高く評価され、リピート率95%。また、依頼の6割が既存顧客からの紹介です。本質にこだわった仕事ができ、企業さまからの信頼と成果を同時に得られます。そのため、自身の介在価値を感じられるでしょう。

　＜一人ひとりが主役＞
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社歴や年齢も一切関係無いため、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップはもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦することが可能。

チーム／組織構成
＜20代の若手活躍中！＞
先輩たちの前職も、ウェディングプランナー、商社営業、自動車ディーラー、銀行員、不動産、学生など様々です。
一人ひとりが裁量大きく働ける自由な環境が根付いていますが、お互いの意見を尊重し、困った時には手を差し伸べる、仲間に温かい雰囲気も特徴です！

■定着率：定着率95%以上

【学歴・経験不問／27歳以下】★人に感謝されることにやりがいを感じる方★ワクワクする仕事がしたい方
【必須条件】
■27歳以下の方

【こんな方に向いています】
□ワクワクする仕事がしたい方
□広告業界・人材業界に興味をお持ちの方
□自分の可能性を広げていきたい方
□勢いある企業で、会社の成長と共に自身も成長していきたい方
□同年代より、早期キャリアアップを目指したい方
□将来、起業を考えている方


※3名以上の採用
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★2021年7月にオフィス移転／転勤ナシ★
愛知県名古屋市東区東桜1丁目3-8　ヴェッセル丸杉ビル7階

＜アクセス＞
「久屋大通駅」より徒歩2分
「高岳駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働８時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

月給23万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万4225円～7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【インセンティブについて…】
1カ月の売上に応じて、「目標達成インセンティブ」が支給されます。
リピートが多いため、未経験入社の方も高収入を目指すチャンスがあります！
自分の成果が、目に見えて分かるためモチベーションを維持して働くことができるでしょう。
※平均インセンティブ金額3～10万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収360万円（25歳／入社1年目／未経験入社）
年収525万円（28歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■社員旅行有り（過去には、タイ・沖縄・有馬温泉・福岡などに行きました！）
■保養所有り
■子ども行事休暇（入学式や卒業式、授業参観などに使ってください）
■オーダースーツ社割制度（20%OFFで購入可能）
■ウォーターサーバー完備
■書籍購入制度（月に一度・自己啓発本の購入費を会社負担）
■社内イベント有り（BBQ・お花見・ゴルフなど）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇
※5日以上の連休取得も可能！

採用支援を行う会社が世の中にごまんとある中で、リピート率95％という驚異的な実績を収めているエーライド。これは業界の中でも極めて珍しい数値です。なぜ取引先企業さまは同社を使い続けてくれるのか。その秘訣を、紹介します。

単に商材を売るだけではなく、企業さまの状況をしっかりと分析し、どんなサービスが適しているかを考えて提案。そのため、多種多様な課題を解決することができています。

パートナーとして企業さまのことをとことん考え抜く姿勢を貫き、一度取引した企業さまの心を掴み続けたことで、リピート率95%を記録できたと考えています。

入社後は、責任者の会社軸での座学研修⇒採用担当者の社内制度研修⇒営業部でのOJT研修を行います。
※1人前になるまでは先輩社員が同行するのでご安心ください。

困った事や不安なことは、会社全体でサポートしていきます。
自発的な行動ができる社員へのサポートは惜しみませんので、
まだ発揮しきれていないあなたの力を、当社で見つけていってください。

■代表（39歳）
…サーファー！夏も冬も関係なく肌が黒い！家では双子ちゃんの娘にデレデレなパパ（笑）

■ケンちゃん（29歳）
…仕事熱心！筋肉熱心！糖質は取らないが、女性には甘い男！

■ももちゃん（25歳）
…サポートとして営業を支える陰の司令塔！オフは酒やくざ。

■りさりさ（26歳）
…熱がはいると関西弁炸裂！パワフルなにわガール

■れんちゃん（23歳）
…今まで苦労してこなかったお坊っちゃん。毎日 成長痛

■ぴーちゃん（27歳）
…ホスピタリティの塊！バイリンガルで今まで旅行した国は20か国