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株式会社宝清インターナショナル

保険代理店

福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31

株式会社宝清インターナショナルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社宝清インターナショナルの 募集が終了した求人

損害保険(自動車保険など)のお客様サポート/土日祝休/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験が活きる仕事×働きやすさの両方が叶う!】既にご契約いただいているお客様に対するサポート業務全般
具体的な仕事内容
<この仕事のポイント>
★経験が活きる!
☆組織刷新の真っ只中!だから新鮮な気持ちでスタートできます!
★37歳の社長と一緒に、会社を育ててくださる方を歓迎!


<具体的な仕事の内容>
◎対象:
既に当社と契約頂いているお客様

◎取り扱う業務:
【アフラックの生命保険】をメインに、MS&ADグループの【あいおいニッセイ同和損害保険】を中心とした保険の更新業務と事務手続き(アフターフォローの保全含む)

◎既存対応がほぼ100%のため、テレアポや飛込営業など新規顧客の開拓等は一切ございません。ご安心下さい。


■業務詳細■
◎お電話、訪問、オンライン面談によるお客様対応(保障見直し、保険提案、満期更新含む)
◎保険に関する計上処理、車両入替、事故受付、保険会社との対応、保全対応、管理、来客対応等の営業事務業務

※入社後、損害保険募集人資格と生命保険募集人資格を取得していただきます。


■働き方■
基本的に土日祝日休みで残業はほぼなく、定時退社が可能です。
「長期的に働ける環境を探している」という方には、なお安心頂ける環境かと思います。

将来的には営業人員を増やし、企業規模を拡大していく計画のため、ゆくゆくは当社のコアメンバーとして、後輩社員の育成やマネジメントもお任せしたいと期待しています。


■当社について■
当社はアフラック、あいおいニッセイ同和損保の北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店です。
※契約者数…生命保険30,000件弱/損害保険3,000件弱
※年間損保収保:約1億6千万
※年間生保収保:20億程度

保有契約件数が多い理由として、創業当時から団体のお客様(学校や官公庁、各企業)を中心に保険案内を行ってきたこともあり、現在では北九州圏内で最も保有契約件数の大きい代理店へと成長致しました。


■37歳!社長の想い■
今後は今まで以上にお客様から選ばれる、存在感ある保険代理店へと成長していきたい。
そして、時代の変化に柔軟に対応できる若さと独創性、協調性の溢れる新しい組織にしていきたい!

チーム/組織構成
現在在籍しているのは営業社員3名・事務職員3名・社長を含んで計7名です。あなたに入社いただき、ぜひとも新しい風を吹き込んで頂きたいです。

対象となる方

【学歴不問】損保会社・損保代理店で「自動車保険の更新業務」を担当したことがある方
<こんな方にピッタリの仕事です!>
■ワークライフバランスを大事に働きたい
■経験を活かして、できれば長く働き続けたい
■将来的に、部下の指導や育成にも関わってみたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

※生命保険に関する業務のご経験をお持ちの方は活かせます!

勤務地

【転勤なし/本社】福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31  ※マイカー通勤可 ※屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)

※ほぼ毎日、定時退社です※
損害保険の既存顧客(3,000件程)のフォローがメイン業務であり、顧客の新規開拓が一切ないため、毎日ほぼ定時で退社可能な環境です!

※時短勤務応相談※
9:00~17:00勤務も可能です。詳しくはご相談下さい。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
<試用期間>
6ヶ月
条件に違いはありません

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<月収例>
180,000円~330,000円

<月給>
135,000円~235,000円+諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■通勤手当
■家族手当
■職務手当
■営業手当

■賞与
年2回
※業績により支給 ※勤続1年以上の社員が対象

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■定年:65歳
■時短勤務応相談(子育て中の社員も在籍しています)

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■有給休暇
■夏期休暇(4日間:8/13~8/16)
■年末年始休暇(6日間:12/30~1/4)

社長インタビュー/あなたに期待すること

損害保険の仕事をお任せするにあたり、既存のお客様のことを覚えていることだけでなく、これまで既存のお客様と接点を繋いできた先輩社員のことも理解して、毎日の仕事に根気よく取り組んでいただきたいと思っています。
先輩社員から学び得たことを吸収消化し、さらに良い仕事にするための創意工夫を自ら加えながら、先輩社員以上の人物へ成長していただきたいと期待しています。


出典:doda求人情報(2021/5/13〜2021/7/7)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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