イチアール株式会社の過去求人・中途採用情報

【簡単なことからスタート】Webサービス・スマホアプリ開発など約3000種類のプロジェクトを用意
具体的な仕事内容
Webサービスやスマホアプリの開発など、スキルや志向に合わせて参画するプロジェクトを決定します！
（何からはじめていいか分からない方は、一緒にキャリアを考えていきましょう）

◆◇参加可能なプロジェクトは約3000種類！

【具体的には】
■Webサイトのデザイン・制作
■スマホアプリの開発
■ソーシャルゲーム開発
■業務系システム（法人向けの社内システム）開発
■ITインフラ（ネットワーク・サーバー）の構築
など
◎プロジェクト数が多いので「自宅から近い現場」という選び方も可能

◆◇未経験の方は簡単な業務から
保有するプロジェクトは、即戦力のプログラマーとして開発現場の最前線でご活躍いただくような案件から、未経験前提で受け入れてくれる「初心者向け（※）」の案件まで多種多様。

（※）未経験の方には、開発したシステムやゲームのデバッグのほか、システムの駆動を支えるサーバーの保守運用など、比較的に簡単な業務をお任せ

またプロジェクト先では、チーム単位での仕事がほとんど。経験の浅いメンバーが独りきりになることはありません。先輩エンジニアの指導のもと、少しずつできることを増やしてきましょう！
◎メンター制度も導入（詳細は下部にて）


◆◇意志や希望を最大限に尊重
当社側から、配属プロジェクトを一方的に決めることはありません。
案件の打診後は、必ず本人の意向を聞き、承諾を得たうえで配属します。
「自分に合わない」と思う仕事を続けるのは、不幸でしかありませんからね。
絶対に希望通りのプロジェクトに入れるとは限りませんが、案件内容と社員の希望にミスマッチが起こらないよう、最大限に配慮します！

チーム／組織構成
【今後の戦略】
今後は、受託・自社開発を軸にDX推進に注力。システム制作やツールやサービスの導入など、DX課題を抱える企業に対し最適な提案を行い、クライアントの利益最大化を図ります。DX推進をすることにより自社の競争力を強化し、さらなる成長につなげていきたいと思っております。


開発環境
【言語】HTML、CSS、Java、Ruby、PHP、Python　など
◎近年のWebページやスマホアプリの開発の多くに使われている言語。これらのうち、ひとつでも自在に使いこなせれば、開発現場で重宝されることでしょう。

＜未経験歓迎＞ITエンジニアの仕事に興味があり、新たな一歩を踏み出したい方
★こんな方をお待ちしています★
・ITの技術を習得して、手に職をつけたい
・何かを覚えること、勉強することが好き
・コンピュータの操作が好き
・Webページやスマホアプリの構造をもっと学んでみたい
・自分のキャリアをリセットして、イチからがんばってみたい

◎エンジニア経験者の方ももちろん大歓迎／給与面を含め優遇いたします
★学歴不問
★5名以上の採用を予定

本社および、1都3県のプロジェクト先
◎ほとんどが東京23区内にあります

【本社オフィス】
東京都渋谷区恵比寿1-15-9　シルク恵比寿 403
※転勤なし

9:00～18:00 または 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※配属プロジェクトにつき異なる場合があります
■平均残業時間
15時間

◎残業が過多にならないよう、プロジェクト先での稼働状況には常に配慮しています

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は月給20万円）

未経験者：月給24万3000円以上を想定
※試用期間中の就業内容を加味した査定あり
※エンジニアとしてのスキルによっては、月給30万円以上でオファーさせていただくこともあります

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当
■資格取得手当
■入社後メンター制度
■資格取得支援制度（資格取得のためのテキスト・書籍等の費用負担 など／詳細は下記にて）
■研修制度（入社後研修／勉強会の実施 など）
＝＝＝
毎月1万円の「書籍購入手当」あり
＝＝＝
経験者・未経験者問わず、「こんな言語の勉強がしたい！」「こういう教材が欲しい！」という要望はあると思います。その要望を叶えるために、当社では書籍購入手当を用意。ひと月あたり上限1万円の書籍購入費用を支給しています。
（本制度は、多くのエンジニアが利用中！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：5日）
■GW休暇
（平均：3日）
■夏季休暇
（平均：3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

「イチアール」という社名は、ボクシングで例える1ラウンド目、会社としてファーストステップであり続けたいという想いを込めて名付けました。この気持ちは、これから新たに仲間入りしてくれる方々にも持っていてほしいと思っています。

未経験からエンジニアになりたくても、何からスタートすればいいのか分からないのでは？そんな不安な気持ちに寄り添って、新たなキャリアのファーストステップをサポートする。理系だから、文系だから、学歴ないから、みたいなことは一切関係なく、夢や希望を持ち、明るい未来に向かって歩み続けるすべての人を応援できる会社でありたいですね。
【代表取締役社長 中村より】

入社直後でも、経験を重ねたとしても、社員と会社の間でミスマッチが起こらないように、ひとりのエンジニアに対して、ひとりの営業メンバーが担当につく「メンター制度」を導入しています。

「日々の業務のことは先輩エンジニアに質問できるけど、キャリアビジョンや人生設計のことは話しにくい」と感じることもあるかと。そんなとき、気軽に相談できる相手として営業メンバーを頼ってください。理想の将来像を叶えるためのナビゲーターのような存在になれば幸いです。

★不満・不安に思っていることも、すぐに話をしましょう／ため込んではいけません！

「自分の想いを話し過ぎると、うっとうしく思われないかな」「条件や待遇の質問ばかりだと印象が悪いかな」面接では、いろんなことを考えてしまいますよね。活躍中の先輩たちも、みんな同じでした。

でも、当社の面接ではNGワードはないので、何も気にすることはありません。すべての想いを受け止め、また、いただいた質問にはできる限り丁寧にお答えすることをお約束します。

入社後に「思っていたのと違った」と感じさせてしまうのは、お互いにとって不幸なこと。だから、一人ひとりと真剣に向き合うことはもちろん、キレイごとではなく、実態をありのままにお伝えしたいと思っています。