大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜物件と入居希望者をつなぐ賃貸マーケティングスタッフ＞お問い合わせ対応から家賃設定までを担当します
具体的な仕事内容
■お問い合わせ対応
ご自身が担当する不動産会社に対し、物件の新築・空室の情報提供を行います。物件の魅力をお客さまにしっかりとアピールしてもらえるよう、サポートしてください。信頼関係を築くことで、入居率UPにつながります。

■建築予定物件の立地条件の確認、家賃相場の調査
魅力的な物件かどうかを見極めるためには、担当エリアの人気物件の傾向や特徴、トレンド、家賃相場などを知っている必要があります。物件作りに関する提案を行なう際には、建設予定地の立地条件の確認、家賃相場の調査などを実施し、物件を見極める目を養います。

■オーナーさまへ管理物件のリフォーム・設備交換のご提案のお手伝い
大東建託の営業・設計担当から、「魅力的な物件作りのプロ」として頼られる仕事です。エリアの家賃相場や人気物件の傾向・間取りなどを踏まえ、「設備がちょっと古い分、ネット回線を引いてアピールポイントを作りましょう」「駐車場をセットにしてファミリー向けに」といった提案のお手伝いを実施。魅力的な物件づくりをサポートします。

※その他、契約が決まった物件の書類作成などの事務作業も対応します。事務さんと協力しながら進めます。
※外出と内勤の割合は半々。外出がメインの日は、1日10件程度の不動産会社に訪問するイメージです。

チーム／組織構成
経験やスキルよりも、大切なのはあなたの人柄。元家電量販店の販売・保険や食品業界の営業・ドラッグストア勤務など業界・職種ともにいろんな業界出身のメンバーが活躍しています！

未経験からスタートした人ももちろん在籍しています。安心してご入社してください。
メンバー一同、あなたを全力でサポートします！

【未経験歓迎/高卒以上】35歳以下の方／要普免（AT限定可）／人物重視の採用です！
【必須となる条件】
・高卒以上の方
・35歳以下の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方は当社にピッタリ！】
・人と接してお話するのが好きな方
・安定企業で長期的に働きたいと考えている方
・人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方
・ディレクションや話を円滑に進めることが得意な方
・未経験から挑戦したいと考えている方
・人生に役立つ知識やスキルを身につけたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大東建託パートナーズ株式会社　岡山東営業所
〒703-8214
岡山県岡山市東区鉄417-1

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※残業は月平均20時間程度です。
※毎週水曜日はノー残業DAY！メリハリをつけて働くことができます！

【残業が少ない理由】
入社すると会社携帯を貸与するのですが、退社時は会社携帯は電源を切って事務所に置いて帰ります。
また、ご入居者さまからのお電話は原則お客さまセンターにかかってきますので、時間外での対応を求められることは多くはありません。
そのため、残業はあっても1日1～2時間程度です。オンオフの切り替えがしっかりでき、社員にも好評です。
■平均残業時間
20時間

正社員
正社員
※試用期間6ヵ月（試用期間6ヵ月のうち3ヵ月は研修期間／研修期間中は、業績加算給の支給は無し）

月給20万円＋業績加算給＋実績奨励金(またはインセンティブでも可)＋諸手当

※業績加算給は、入社年は2万円／月。
※業績加算給のほかに実績奨励金(またはインセンティブでも可)を支給（入社1年後の合計平均額5万円／月）。

★勤務地限定の場合：基本給 月給18万円＋業績加算給＋実績奨励金(またはインセンティブでも可)＋諸手当

＜諸手当＞
・通勤手当（月額4万円まで）
・家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3,500円/月）
・残業手当 （全額支給）
・勤続手当（4カ月目から：5,000円/月、16カ月目から：1万円/月、22カ月目から：1万5,000円/月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
※年収:350万円～450万円

■社員の年収例
・年収443万円（入社2年目・メンバー）※目安になります
・年収482万円（入社3年目・メンバー）※目安になります
・年収535万円（入社5年目・主任）※目安になります

・各種社会保険完備
・社員向け団体保険
・インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
・通信教育補助制度月額3万円
・社宅制度
・車通勤可能（社内規定有）
・退職金制度（企業年金有り）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・自社建物入居者支援制度（月1万円家賃補助、一時金10万円）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・保養所補助金制度（1泊6000円、年度2泊まで）
・社員持株会
・LTD（長期障害所得補償保険）制度
・携帯貸与（退社時は会社携帯は電源を切って事務所に置いて帰っています！）
・社用車貸与
・制服貸与
※転居を伴う転勤のない、「勤務地限定制度」あり

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜日・日曜日）※月数回土曜・日曜出社有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度は10日付与
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■時間有給制度
■家族団らん休暇
■子供看護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社･繰下げ退社 など
※5日以上の連続休暇、取得できます！

□「月数回の土曜・日曜出社」について
たとえば12月の土曜日に出社するのを誰にするか？を決める場合。11月の半ばまでに、チームで個人の予定を確認し公平にシフトを決定します。スケジュールを鑑みてシフトを決められるため、急に（予定があるのに）土曜日に出勤しないといけなくなる…なんてことにはなりません。

当社では賃貸物件を管理しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。年間休日115日以上で社宅制度や退職金制度など福利厚生や手当も充実している環境です。
この仕事の存在意義は、『不動産会社に物件情報をPRし、入居者さまとの出会いを作ること』です。物件を見極める「目」を鍛え、魅力の伝え方を学んだ分だけスキルが上がっていきます。
一見、専門知識が必要そうで難しそうな仕事に見えますが、未経験から入社し活躍する方も多いです。
業務内容は先輩社員が一から丁寧に教えるのでご安心ください。