ローム・アポロ株式会社の過去求人・中途採用情報

ローム・アポロ株式会社の募集が終了した求人

生産設備設計エンジニア／東証1部上場企業「ローム」グループ

正社員
転勤なし

仕事内容

【海外出張あり】半導体の生産設備装置の設計～導入、海外工場への製造装置移設展開など。
具体的な仕事内容
東証1部上場企業であるローム（株）の生産の中核を担っている当社で、半導体製造の後工程（組立）におけるエンジニアとして生産設備装置の試作品（部品等）設計～導入まで、お任せします。

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《入社後の流れ》
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抵抗器、トランジスタ、モジュール設計の3チームに分かれているため、安全研修と会社一般研修を受けていただいた後は、経験に応じて適切な部署に配属します。半導体製造業界が初めての方は最初は分からないことも多いかと思いますが、上長や先輩社員がしっかり教えるため、ご安心ください。

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《業務詳細》
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■未経験者の方にお任せする内容
・半導体機械装置設計、製図
・半導体製造装置立ち上げ業務（組立、調整、保全、改善業務）
・海外工場（タイ・フィリピン・中国）への製造装置移設展開、教育、改善支援
・設計業務（設備の治具・パーツ等）　など

■経験者の方にお任せする内容
・ワイヤーボンディング工程改善
・CADを使った各種装置、設備、治具の設計
・海外工場（タイ・フィリピン・中国）への製造装置移設展開、教育・改善支援　など

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《海外で活躍できる》
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国内で様々な設備立ち上げに携わった後には、その知識経験を活かして海外工場の立ち上げにも携わっていただく予定です。ゆくゆくは、3年ほどの海外駐在にも行くチャンスがあります。※入社時の語学力は不問ですが、英語や中国語などの語学力をお持ちの方は活かすことができます。
■出張先：タイ、フィリピン、中国など
■出張期間：1回あたり3週間程度（担当業務による）
■出張頻度：年6回ほど（担当業務による）

チーム／組織構成
現在、半導体製造の後工程（組立）エンジニアとして活躍する社員は20名程度です。社員同士で助け合う文化が根付いているため、人間関係が良好な職場で、定着率は非常に高いです。

■10年間の定着率／約95%（平均勤続年数20年以上）
■男女比／9:1
■平均年齢／43歳

対象となる方

＜工業系学科での学習3年以上＞or＜機械設計の実務経験3年以上＞をお持ちの方 ※業界経験不問
《応募条件》
■高卒以上
■下記いずれか経験をお持ちの方
・工業系（機械分野）学科での学習3年以上
・機械設計の実務経験3年以上

※半導体業界の経験不問
※語学力不問（海外出張や海外駐在もお任せする予定ですが、入社時の語学力は問いません）

《歓迎条件》※必須ではありません。
・2D CAD、Auto CAD、3D CAD使用経験者
・ワイヤーボンディング工程改善経験（年数不問）
・半導体製品製造　集積回路組立作業1級資格保持者

＼こんな方にピッタリです／
・福岡県に腰を据えながら、海外でも活躍したい方
・大手グループの安定した環境で最新技術を学び、成長し続けたい方

勤務地

【広川本社工場】福岡県八女郡広川町大字日吉1164-2
◆転勤なし（将来的には3年程度の海外駐在が発生する可能性はありますが、任期を終えたら福岡に戻れます）
◆マイカー通勤可能（駐車場完備）

《アクセス》
西鉄久留米駅からバス20分＋徒歩15分。
※最寄り駅：JR荒木駅

勤務時間

8:15～17:15（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
14時間

程度（1時間程度の残業でも、理由も含めた申請が必要です。残業代は全額支給します）

雇用形態

正社員
3カ月の試用期間あり（その間の条件変更なし）

給与

月給：24万1500円～28万7500円
※上記金額を軸に経験・能力により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（片道距離キロ数×700円）
■家族手当（配偶者5000円／月、子2000円／月※18歳まで）
■住居手当（3万円／月）
└入社時に引越しが伴う方へ10年間補助（借家のみ）。本社から35km以上遠方にお住まいの方が対象です。

■賞与
年2回
※計4カ月以上

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収560万円（月給28万円）／33歳／入社4年目／主任クラス
年収700万円（月給35万円）／40歳／入社10年目／係長クラス
年収800万円（月給48万円）／46歳／入社11年目／課長クラス

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
■財形貯蓄
■団体生命／損害保険
■ローム従業員持株会
■慶弔規定
■各種クラブ
■社内行事

【福利厚生施設】
■社員食堂
■研修センター
■体育館
■ソフトボールグラウンド
■フィットネスエリア

【スキルアップ支援】
■通信教育・社外講習などの教育補助(100％)
■資格取得補助(100％)
※ともに業務に関連するものが対象

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝　※企業カレンダーあり　※基本的に休日出勤はありません）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／全社）
■育児休暇
（取得実績あり／全社）
◎夏季・年末年始・GW休暇は5～6連休程度です。