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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社YAZ

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル4F

株式会社YAZの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 33件あります!

株式会社YAZの 募集が終了した求人

開発構築エンジニア/在宅勤務90%超/エンドユーザー取引多数

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★9割以上で在宅勤務導入!★BtoCサービスやスマホアプリ開発を中心とした各プロジェクトに参画
具体的な仕事内容
これまでの開発経験や、今後希望するキャリアイメージをお聞きしたうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
Webアプリケーション開発やスマホアプリケーション開発、クラウド基盤構築まで、多彩な開発プロジェクトが稼働中。要件定義~運用・保守まで、一連の開発工程に参画しています。
案件の特徴としては、BtoCのWebサービスに関わるプロジェクトが比較的多いことです。スマホアプリ開発も全体の40%以上を占めています。

【主なプロジェクト例】
・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム開発
・決算代行システムのリニューアル
・トレーニング機器『SIX PAD』の公式アプリ開発
・家電メーカー・バルミューダのIoTアプリ改修
・大型商業施設のQRコード決済アプリ開発
・小中高生向けの教育アプリ開発
ほか、大規模業務系システム開発やECサイト開発案件などもあります。

【主要取引先(敬称略・順不同)】
MTG/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/サイバーエージェント/渋谷スクランブルスクエア/ゼリア新薬工業/SOMPOシステムズ/東急エージェンシー/凸版印刷/バルミューダ/ベネッセ/マキタ/ヤフー/LIFULL/リコージャパン
ほか、事業会社との直接取引が多数。
直請けのプロジェクトが多いため、上流工程から参画することが出来ています。

チーム/組織構成
配属先によりますが、「クライアント先に自分1人」になる可能性はありません。全てのプロジェクトに対し、複数人のチーム単位で当社エンジニアが参画しています。
※現在、全案件の90%以上でリモートワーク(在宅勤務)が導入されています。

対象となる方

<経験業界不問>業務系・Web系・スマホアプリ開発のうち、いずれかの実務経験(1年以上)
【必須要件】
・開発エンジニアとして1年以上の実務経験(業務系・Web系・スマホアプリ等)
※実装以上の工程経験者を歓迎

<歓迎する言語経験>
Java(Spring)/PHP(Laravel、CodeIgniter)/JavaScript(Vue.js、React.js)/Swift/Kotlin/Ruby/.NET など

<歓迎する志向性>
◎より上流工程や、ワクワクするようなプロジェクトに挑戦したい
◎これからの自信に繋がる技術を身につけたい
◎プロジェクトリーダー経験を積みたい

勤務地

★当社オフィスまたは配属先の各プロジェクト先(都内・札幌市内・名古屋市内)★
※現在、90%以上のプロジェクトでリモートワークが導入されています。
※勤務地域は選択可能です。
※希望しない転勤はありません。

本社/東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
<アクセス>
各線「渋谷駅」徒歩9分<ヒカリエ出口徒歩4分>

札幌オフィス/北海道札幌市中央区北一条西3丁目3 ばらと北一条ビル9階
<アクセス>
市営地下鉄各線「大通駅」徒歩3分

名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル 2階
<アクセス>
市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
17.5時間

※平均で1日1時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

★前職給与保証★
月給28万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給には月20時間分(27,000円以上)の固定残業代が含まれます。20時間を超過した分は別途全額支給いたします。
※月給は、これまでの経験やスキルを考慮し、柔軟に決定します。

【社員の年収例】
年収550万円(経験5年/月収約37万円)
年収650万円(経験8年/月収約45万円)
年収780万円(経験12年/月収約60万円)
※上記「経験」は在籍年数ではなく、ITエンジニアの実務経験です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職務手当
※会社規定により支給

■賞与
年2回
(7月・12月)※12月賞与には会社業績による業績賞与も加算されます。

■昇給
年2回
(5月・11月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~850万円(経験・スキルにより決定します。)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■退職金制度
■資格取得支援制度
■図書購入支援
■技術研修
■在宅勤務可(全体の90%以上で実施中)
■キャリアアップ・マネジメント研修
■外部勉強会参加支援
■デュアルディスプレイ環境完備
■社内イベント(運動会・ランチ会・花見など)
→現在はオンライン勉強会などを実施
■社内部活動(スノボ・フットサル・ボルダリングなど)
■“肉”支援制度(BBQ、焼肉忘年会など)
■リファラル制度(社員紹介)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(保養施設、旅行補助など付帯)
■もくもく会開催支援

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給消化率75.9%)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■ボランティア休暇


出典:doda求人情報(2021/5/20〜2021/6/16)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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