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株式会社ファミリーコーポレーション

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11F

株式会社ファミリーコーポレーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

株式会社ファミリーコーポレーションの 募集が終了した求人

未経験歓迎の不動産営業/土日祝休/月給30万円上/研修あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20~30代中心】不動産投資物件の反響営業※銀座勤務・土日祝休・未経験でも年収1,000万超え
具体的な仕事内容
当社は、投資・資産形成のための「事業用不動産」に特化した総合不動産会社です!
土地の有効活用、不動産の価値再生、資産形成、相続など幅広いソリューションを提供しています。

★お仕事内容
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Webやセミナーからのお客様からのお問い合わせから、自社の新築物件や中古1棟のアパート・マンションなど、さまざまな不動産をご案内する反響営業です。
未経験者が多数活躍中!チームでフォローし合いながら進めますので、ご安心ください。

【投資物件の提案(反響営業)】
自社の新築物件や中古1棟のアパート・マンションなど、さまざまな不動産を投資家の方へご提案するお仕事です。
ご案内先としては、Webやセミナーからのお客様からのお問い合わせからの反響営業となります。
毎月200件近く問い合わせがあります。
※1つの物件の取扱い額は数千万円~数億円以上
※運用利回りの試算から出口戦略に至るまで、トータルでプロデュース

■ポータルサイトなどに物件を登録
■会員の方向けに物件の案内メールを作成
■個別相談、資産運用に向けたアドバイザリー
■物件のご紹介、現地案内
■売買契約の締結

チーム/組織構成
目の前の課題に真摯に向き合う人が集まっています。そういった仲間とともに切磋琢磨したい方にはピッタリな環境です!

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】人と話すことが好きな方◎第二新卒歓迎!人物重視の採用です
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★人柄を重視した採用です!
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【応募条件】
■人と接する仕事の経験のある方(営業・販売職・サービス職(例:ホテル、飲食、アパレル販売など)

※新卒入社者、異業界出身者(人材、金融など)も活躍中!未経験でも成長できる環境です◎
※何らかの営業経験がある方は歓迎します!業界・経験年数は不問です。

< こんな方にピッタリ >
■人と接することが好きな方
■コミュニケーション力を活かしたい方
■誠実にコツコツと仕事に取り組める方
■目標達成に向けて粘り強く行動できる方
■お客様目線で物事を考えられる方
■成長企業で働き、成果に見合う報酬を得たい方

選考のポイント

仕事ではうまくいかない場面も多々あると思いますが、先輩からのアドバイスを素直に受け入れ、実行できる方であれば、未経験スタートでも着実に成長できます!ぜひご応募ください◎

勤務地

【転勤なし】東京本社(GINZA SIX)
◎銀座駅直結!雨の日は傘を差さずに通勤可能
◎ビルの屋上にはテラスがあり、仕事の合間にリフレッシュできます

■本社/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
<アクセス>
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」よりA2出口直結
・東京メトロ浅草線・日比谷線「東銀座駅」よりA1出口徒歩3分
・東京メトロ有楽町線 「銀座一丁目駅」より9番出口徒歩8分
※敷地内禁煙あり

■サテライトオフィス/東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル 8F
<アクセス>
・東京メトロ銀座線、都営浅草線、JR各線、ゆりかもめ線「新橋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間・休憩60分)

★労務管理システムを導入するなど、働き方改革を積極的に推進しています。

★オンラインと対面、両方で接客を実施。
気軽に相談できるので、相談件数や顧客数が増えています。
遠方のお客様ともつながれるようになり、さらに仕事がしやすくなりました!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(同条件)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万120円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します。

★優秀な方にはいち早くマネジメントを学んでいただきます!
その後もチーム内で必ずフォローしていくので、ひとりで悩むことはありません。
◎組織の拡大に伴い、新しいポジションもどんどん誕生しているため「新卒入社2年目で主任」を任せられるメンバーも!
実力次第で年齢以上の役職&年収が手に入る環境です。30代のマネージャーも複数います。

★インセンティブ:年2回

■昇給
年2回
(4月、10月)※人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円以上 ※経験・能力を考慮

■社員の年収例
年収1400万円/35歳/営業・課長(月給50万円+インセンティブ)
年収1050万円/28歳/営業・入社2年目(月給40万円+インセンティブ)
年収950万円/25歳/営業・入社2年目(月給40万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当
■時間外手当(超過分を100%支給)
■慶弔見舞金
■誕生日月ディナー招待
■社内表彰制度(年2回)
■社内勉強会
■管理職研修
■PC・携帯電話支給
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

★提案事例

<1億3000万円で投資物件を購入いただいた事例>
お客様は、年収億越えの資産家の方。
当社セミナーに参加していただいた後、お礼の電話をした際に、いろいろとお話を聞きました。

ご要望は「節税対策がしたい」ということでしたので、すぐさまご提案の場をいただき、不動産の内容だけではなく、金融資産や税金など多方面から提案を行ったところ、安心感を感じていただけたようでした。
そうして、「お客様が購入したら絶対に幸せになれる」物件を探して提案し、契約に至りました。


出典:doda求人情報(2021/5/27〜2021/8/25)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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