株式会社伊藤佑ホールディングスの過去求人・中途採用情報

グループ各社の人事・総務業務を総合的にお任せします。会社の成長を担うやりがいの大きいポジションです。
具体的な仕事内容
ガソリンスタンド事業、自動車整備事業、レンタカー事業など多彩なサービスを展開する当社。
あなたには、グループ全体のサポートをする「人事総務」の担当者として、ご活躍いただきます。
なお、入社後に適性やご希望に応じて、下記いずれかのポジションに配属します。

(1）【総務人事課長もしくは候補者】
配属部署である人事総務広報部の「管理職候補」となるポジションです。
総務規程、不動産管理、中途社員の採用・教育なども幅広くご担当。
ときには、配属先のスタッフたちの相談役としてフォローに入ることもあります。
グループ全体の総務人事を担う「責任者」としてのご活躍を期待しています。

(2）【給与計算担当者】
グループ全体のスタッフ（約500名ほど）の給与計算を担当。
職種や配属先に応じて変わるスタッフの給与を計算、支給日に給与を振り込みます。
現在は1.5人で対応していますが、慣れてきたら給与計算すべてをお任せする予定です。
会社の根幹を陰ながら支える、縁の下の力持ちのようなポジションです。

◎実力と経験を活かせるポジションをご用意。
入社後は、あなたのこれまでの経験やスキルを評価した待遇をご用意。
あなたの実力をフルに発揮できるポジションを、
ご用意してお待ちしています。

チーム／組織構成
人事、総務、広報をトータルに行う「人事総務広報部」への配属となります。
部署の主軸としてご活躍いただくことを期待した採用です。
裁量も大きくお任せしますので、ぜひあなたの手腕を存分に振るってください。

◎20~40代が活躍している職場になります。

人事・総務としての実務経験をお持ちの方（5年以上目安）／多くの経験をして更なるキャリアを積みたい方
伊藤佑グループの根幹を支える「人事総務」担当者の募集となります。
今回は事業拡大に伴うスタッフの増員。私たちと大きなステップアップを叶えませんか？

【応募に必須となる条件】
・人事・総務としての実務経験のある方（目安は5年以上）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなどの基本操作）

【向いている方】
・大きな組織でのステップアップを望む方
・ポジション、年収共にさらに上を目指したい方
・自ら主体的に業務を遂行できる方
・プレイングマネージャーとして活躍したい方
・コミュニケーション力、協調性に優れる方

◎社会保険労務士資格を有する方を歓迎します。

京都府京都市（グループ本部）または、滋賀県蒲生郡（本社）にて勤務します。

※基本はグループ本部での勤務ですが、業務内容に応じて本社での勤務があります。
※勤務地はご希望や居住地を考慮して決定。

■グループ本部
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5Ｆ
（京都市営地下鉄「四条駅」／阪急京都線「烏丸駅」いずれも徒歩1分）

■本社
滋賀県蒲生郡日野町大字里口37番地
（近江鉄道本線「日野駅」徒歩11分）

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※フレキシブルタイム／7：00～21：00
※コアタイムの設定なし
※多くのスタッフが「8：30～17：30」の時間帯で勤務しています。
■平均残業時間
20時間

以下　◎残業は月平均で10時間～20時間ほどです。

正社員
※試用期間3カ月～6カ月は「準社員」としての契約。期間終了後の「正社員登用」を前提としています。

月給25万円～46万6000円＋賞与年2回（年収例：375万円～700万円）

※経験、スキル、資格、年齢などを考慮した上で支給額を決定します。
※あなたのこれまでの経験を評価した、最適な条件をご提示させていただきます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（30代／人事総務経験6年）
年収600万円
（課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（賃金規程に準ずる）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社内割引制度（洗車／フィットネススポーツクラブ／車検／整備／レンタカー割引などの優待制度あり）

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み ※年1回～2回の土曜出勤があります）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（入社日より付与、入社月により付与日数が異なります）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇