株式会社日本食糧新聞社の過去求人・中途採用情報

食品製造現場を支援する「月刊食品工場長」の特集やPR記事の企画、広告営業、取材・執筆等を一貫して担当
具体的な仕事内容
【　仕事の流れ　】
【1】特集の企画から制作まで
読者や広告クライアントの関心が強いテーマの特集（例：異物混入対策、ロボット、労働安全等）の企画を立てます。　
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【2】広告クライアントへのご提案
広告クライアントの担当者（広報、営業企画、販促等）に企画の趣旨を説明し、企画書と媒体資料を届けます。主な広告クライアントは、食品工場に技術やサービスを売り込みたい企業（設備・機器・資材メーカー、建設会社、エンジニアリング会社、システム会社等）です。広告出稿が決まったら、広告原稿や金額等について打ち合わせを行います。　
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【3】取材・記事の執筆
取材・記事執筆記事企画が伴う場合は、取材して記事を執筆し、取材先に原稿を確認してもらいます。
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【4】編集レイアウトした誌面を取材先に確認してもらいます。編集部でも校正を行い、校了日までに誌面を完成させます。

★編集部では書籍の制作、WEB企画、セミナー・イベントの企画等も行っています。さまざまな企画をカタチにできる職場です。
★月刊誌のため、毎月のスケジュールが立てやすく、働き方も安定しています。


【　ご入社後は　】
安心して業務を一人でできるようになるまで、ベテラン社員がイチからお教えします。まずは雑誌ができあがるまでを一通り先輩社員と経験しながら、業務の流れを覚えていきましょう。チームワークを重んじる組織なので、どんな些細なことでもご相談くださいね。


【　営業ノルマなし　】
チームワークを大切にするため、個人ノルマは設けておりません。熱心な読者が多く、出版不況といわれるなかでも販売部数が安定しています。広告は新規先への提案は伴いますが、現状、既存クライアントのみならず、新規先から編集部に広告依頼のお声がけをいただくことも多いので、営業活動も進めやすいです。

チーム／組織構成
配属部署では、現在3名が活躍中。チームワークが必須なのでコミュニケーションは抜群！子育て中の方も活躍しており、ライフスタイルの変化にも対応できる職場です。

【　メッセージ　】
現在は40代以上のメンバーのため、次世代に向けて、チームの若返りを図りたいと考えています。専門誌のポリシーを継承しながら、新たな企画開拓に挑戦してくださる方にぜひ来ていただきたいですね。

【　学歴不問、第二新卒歓迎　】広告営業や記者の経験がある方は優遇いたします
＼職種・業界経験は不問です／
これまでのご経験に関わらず、人物重視で選考いたします！

【　下記のいずれかに当てはまる方をお待ちしています！　】
■チームワークを大切にできる方
■話を聞いたり、質問したり、アイデアを出したりするのが好きな方
■「食」や製造現場に興味をお持ちの方
■営業、記者、編集経験を活かして働きたい方

経験は問いませんが、「専門メディアの役割」についてご理解いただいたうえでご応募いただきたいと考えています。意欲や熱意を重視して選考いたします。

【　転勤なし　】東京本社勤務
「八丁堀駅」より徒歩3分

9：30～17：30（所定労働時間7時間、休憩60分）

部署には、育休を2回取得し、子育てと両立を行うメンバーも！

【　先輩たちの就業後の過ごし方　】
仕事帰りにスポーツジムやヨガ教室へ通ったり、会社から近い銀座の美容院へ行ったり、思い思いにプライベートの時間を過ごしています。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給23万円以上

※表示額はあくまで最低支給額です。給与は年齢・経験によって異なります。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■管理職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨制度 ※永年勤続表彰、社員表彰
■保養所

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり