株式会社美鈴工業の過去求人・中途採用情報

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株式会社美鈴工業の募集が終了した求人

製造スタッフ／未経験OK／賞与年3回／10名以上採用

正社員
転勤なし

仕事内容

【製造機械を動かすための段取りを担当】装置機械に条件を設定。まずは簡単なお仕事からお任せします！
具体的な仕事内容
電子部品の製造組み立てラインで、製造機械に作りたい製品の条件設定したり、必要な型枠のセッティングしたり製造機械を動かす前段階の”段取り”業務を主に担当します！

段取りとは・・・
生産予定の変更時に印刷するためのフィルムや設備調整を行なってもらうこと。

配属される工場では製造ラインが3つあり、そのラインでさまざまな製品を作ります。つくる製品の品番が変わるごとに、条件を入れ直し、型枠のセッティングをしなおす業務となります。

【入社後はこんな感じで業務スタート】
上司や先輩について、現場で実地で業務を学びます。内容は安全衛生のことから、機械操作や製造する製品についてと多岐にわたりますが、未経験の方でもわかりやすく教えていきます。また最初は、製造ラインで機械オペレーターの業務を経験。製造ラインがどのようなものかを理解したのちに、製造サポート業務へシフトし、3カ月目を目途に独り立ちを目指します。

＼＼具体的な業務内容／／
■機械オペレーター
■製造機械への条件入力・設定
■製造機械への型枠などの交換
■製造機械のメンテナンス
■製造ライン社員への教育・指導など

1日のうちにいくつもの品番の製品を作ることになりますが、製造ラインが止まるのは、製造機械に条件を設定するなど、製造スタッフが業務を行っている時のみ。
これらの時間を短くできれば、1日の生産効率が上がることになります！それゆえ、生産効率を上げて、良質な製品を作りだしていくことが、あなたに課せられたミッションとなります！

【　目指せるキャリアは…？　】
まずは独り立ちを目指していただきます！その後はいかに効率よく製品が製造できるかを考え、自分で工夫をして業務を進めていただきます。
そして、ある程度経験を積んだのちには、外国籍の製造スタッフなどの教育やリーダー職など、マネジメント業務をメインにお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
現在、同じ製造ラインに関わるのは、外国籍のスタッフも合わせて、35名ほどのスタッフ。
このうち、20代の若手から50代のベテランまで10名ほどの社員が製造スタッフとして活躍中です！
なお、4、5カ月前から同じ業務を始めている同僚もいますので、入社後はお互い協力しあい、一緒に頑張ってほしいと思っています！

対象となる方

【高卒以上／転職回数・ブランク不問】◎未経験歓迎！◎モノづくりに興味のある方にピッタリです！
※経験やスキルではなく、人柄を重視します。少しでも当社に関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

＜このような方大歓迎＞
■地元で長く腰を据えて働きたいと考えている方
■挨拶や礼儀を大切にできる方
■どんなことにも積極的に取り組める方
■チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
■新しいことを学ぶことが好きな方
■周りの様子をみて、サポートすることができる方
※飲食業界や介護業界の出身者等、異なる業界の方も活躍しています！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】

本社工場（愛知県小牧市）または、本庄工場（愛知県小牧市）勤務となります
　
※マイカー通勤OK

勤務時間

2交替勤務（※下記、時間帯を2週間ごとに交替して業務を行います）

日勤／7:30～16:30（実働8時間／休憩1時間）
夜勤／19:00～翌4:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
40時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給17万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
※日給月給制（上記月給額は所定労働日数21日の場合の支給額です）

◇◆備考◆◇
「業務拡大に伴う正社員募集」で入社された方々に、下記手当を支給させて頂きます。
※2022年２月末までに入社頂く方が対象となります。
＜すべての方が対象＞
・一時金（基本給2.5ヶ月相当）を、2022年3月の期末賞与として支給
・入社準備金（金15万円）の支給
＜上記に加え、入社に伴い転居が必要な方＞
・引越し費用補助（上限20万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月1万8800円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月3000円／名）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
【月収例】25万円(20代)
【年収例】440万円(リーダー職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅あり（当社規定による）
■退職金制度
■資格取得支援制度
┗テキスト支給、受験費用当社負担　※一部資格については報奨金あり
■研修制度
┗OJT・OFFJT研修、実地研修　など
■エクシブ利用可能
┗リゾートトラスト法人契約
■社員食堂あり
┗社員食堂では日替わりの仕出し弁当が食べられます！もちろん、お弁当などの持ち込みもOK。仕出し弁当を食べた場合には、給与から天引きされるシステムです！

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
（会社年間カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）　※年間10日程度、土曜出勤があります。
■年末年始休暇　
（12月後半～1月初旬に7～10日前後取得）※土日含む
■夏季休暇
（7月後半に5日間、8月はお盆期間に5日間）※土日含む
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK