バディーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

子会社や事業部門を譲渡したい企業と譲渡先企業を結びつけるM&Aマッチングを一貫して担当します。
具体的な仕事内容
譲渡企業（売りたい企業）・譲受企業（買いたい企業）の開拓・交渉から契約締結まで、M＆Aに関するすべての業務をお任せします。案件開拓とM＆A実行を分業していないため、幅広い業務に携わることが可能です。

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入社後は…
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まずは上司や先輩のもと、M&Aプロジェクトのアシスタントからスタートします。
プロジェクトで必要な資料の作成やデータ整理、譲渡企業の分析などを担当しながら、M&Aの業務を理解していきます。

2～3年をめどに、プロジェクトを推進できるようになります。

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主な業務
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（１）譲渡企業の開拓
▼会社や事業を売却（承継）したい企業へのアプローチ
※提携機関からの紹介も
▼リサーチして訪問（営業）
▼契約締結
▼グループ企業の会計事務所と連携
▼企業（事業）価値の評価実施

（２）譲受企業の開拓・交渉
▼売却・承継先企業を開拓
▼条件が合致すれば契約締結
▼譲渡企業・譲受企業双方の代表同士の面談を設定
▼基本合意契約の締結
▼最終的な調査・契約書の確認
▼最終譲渡契約を締結しプロジェクトが完了！

※税務や法務などの専門領域は社内の士業資格者がサポートします！

規模などによって異なりますが、一つのプロジェクトは半年ほど。2～3名のチームで行います。慣れてきたら、5～10案件を担当していただきます。
M&Aは長いスパンなので1日単位で目まぐるしく変化する、ということはありません。

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M&Aコンサルタントの
すべてを経験
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譲渡企業の開拓・コンサル契約から譲受企業との契約締結まで、一貫して携われます。
また社内には会計・税務、法務のスペシャリストが在籍し、彼らとも一緒に仕事を進めていきます。
そのため、M&Aコンサルタントとしてのスキルはもちろん、そのほかの専門知識も身につけることが可能です。

チーム／組織構成
20代～30代前半3名のスタッフが活躍中。
同業から転職したメンバーや会計知識をもったメンバーなど、専門性をもった先輩たちばかり。
分からないことは気軽に質問してください。

また社内に公認会計士、米国公認会計士、税理士、社会保険労務士などの有資格者が在籍しています。

■組織名称：M&A事業部
■年齢構成：20～30代

【コンサル未経験も歓迎】法人営業経験をお持ちの方（経験年数・業界は問いません）
★今回、事業の成長に伴うポテンシャル採用です。M&Aやコンサルタントの経験は問いません。
社長や役員など経営層とコミュニケーションがとれる方であれば歓迎します。

【必須要件】
■法人営業経験（経験年数・業界は不問）
■大卒以上

【以下のような志向性・スキルの方を歓迎！】
□専門性をもったコンサルタントとして成長したい
□財務諸表を読める知識・スキル
（例：日商簿記資格の取得者、会計や経営学部・学科出身など）

【以下の方は優遇します！】
◎M&Aコンサルティングのご経験
◎金融業界での法人営業のご経験

※業界未経験歓迎
※第二新卒も歓迎

【転勤なし／本社】東京都港区赤坂3-10-2　赤坂コマースビル3階

＜アクセス＞
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
東京メトロ半蔵門・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分

9:00～18:00（所定労働：8時間／休憩：1時間）

＜残業時間について＞
M&Aプロジェクトは中長期にわたるので、1日の残業は1時間程度。
繁忙期でも1日2時間ほどなので、プライベートを大切にしながら働けます。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（期間中に条件の変動なし）

月給25万1,000円～60万円（固定残業代を含む）

＜固定残業代について＞
上記には固定残業代として、月45時間分6万6,000円～15万7,000円を含みます。
超過分は別途支給します。
※実際は平均残業月20時間のため、45時間を超えることは、ほぼありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ（上限なし）
■通勤手当
■残業手当（超過分を支給）

■賞与
年2回
（勤務実績・業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～900万円

■社員の年収例
年収800万円／営業（入社3年目）／月給40万円＋賞与年2回
年収1,200万円／マネージャー（入社7年目）／月給70万円＋賞与年2回

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■民間福利厚生サービス加入
■携帯電話支給
■幹部登用制度
■独立支援制度
■資格取得支援制度
■テレワーク制度

＜手当・インセンティブ＞
■営業インセンティブ（上限なし）
■通勤手当
■残業手当（超過分を支給）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■育児休暇
（実績あり）
■年末年始
■連続休暇（5日間）

＜社員の声を反映し、業界随一の働きやすい環境へ＞
「プライベートが充実しないと仕事を楽しめない」というのは当社代表の言葉。社員の声をもとに就業環境の整備を進めています。年末年始、連続休暇、夏季休暇と併せて有給休暇を取得し、10日間程度の連続休暇を取得することも可能。ワークライフバランス向上のためにメリハリのある仕事スタイルを推奨しております。

◆バディーズ会計事務所
◆バディーズ社会保険労務士事務所
◆バディーズ・コンサルタンツ（タイ国現地法人）

（１）成約するまでの期間が長い
他業界の営業では、数週間から1～2カ月ほどで成約することが多いと思います。しかし、M&Aの場合、短くて2～3カ月、長いと1年近くかかることも。短期間で成果が出づらく、最初は戸惑うかもしれません。

（２）プロジェクト途中でひっくり返ることも
会社や事業にかかわる大きな出来事なので、簡単に進まないケースもあります。話が180度転換したこともあります。状況に応じた柔軟な対応が必要です。前提そのものが変わることも少なくありません。