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Sky株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 117件あります!
Sky株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
お客様に向けたサーバやネットワークなどのシステム設計、構築などをお任せ致します(自社商品あり)
具体的な仕事内容
SI事業に係るエンジニアとして提案、設計、構築を担っていただきます。文教・公共市場を中心にお客様への提案・受注活動支援や、案件獲得後のシステム設計・構築など上流工程から参画することができます。
プロジェクトごとに【フィールドエンジニア(カスタマーサービスエンジニア)】【フィールドエンジニア(サービスエンジニア)】【品質管理】など、各職種のメンバーと協力しながら、サーバ・ストレージやクライアント、ネットワーク機器などのハードウェアからソフトウェアまで、トータルなインフラソリューションを提供していくポジションです。
<各職種の役割区分>
[インフラエンジニア]…プリセールス・システム設計、構築など
[フィールドエンジニア(カスタマーサービスエンジニア)]…システムの保守、運用支援、常駐ヘルプデスクなど
[フィールドエンジニア(サービスエンジニア)]…各種機器の運搬、設置など
[品質管理]…業務フローや業務内容の立案など
<主なお客様について>
主なお客様は、小学校・中学校・高等学校や各地域の教育委員会、自治体です。今後は民間企業へのサービス提供にも注力していきます。企業のネットワーク構築、サーバ設計などに携わったことのある方であれば、これまでの経験を最大限に活かせるフィールドです。
チーム/組織構成
※入社後経験の全く異なる職種への変更はございません
※以下の比率はSIチーム全体に関わる全体の比率です
※新卒入社14.3%:中途入社85.7%
■組織名称:システムサポート部
■男女比:男98.6%:女1.4%
■年齢構成:平均年齢:35.5歳
インフラもしくはネットワーク案件のプリセールス、設計、構築、運用などの業務経験を3年以上お持ちの方
※上記条件は弊社入社時点にて必須となります。
<歓迎する経験・スキル>
■サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
■クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル
■各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetAppなど)
■セキュリティに関する運用設計経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
■技術的な要素に対する探究心
■折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
■文教/公共市場でのインフラ設計・構築経験
東京本社、大阪本社、名古屋支社のいずれかにて勤務
■東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
■大阪本社
大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル
■名古屋支社
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分 / 休憩45分)
正社員
試用期間:3カ月(本人の経験により変動あり)
【月給】234,000円~
<参考>
■30歳で入社した場合:月給296,000円以上
■大学新卒:月給234,000円(2021年4月新卒初任給実績)
※いずれも住宅手当一律15,000円を含みます。なお、世帯主の方は住宅手当が一律21,500円になります。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績及び自身の能力による
■昇給
年1回
(昇格機会は4月・10月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円以上 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■社員の年収例
【経験3年:25歳】 一般 430万円~
【経験7年:30歳】 サブチーフ 550万円~
【経験13年:35歳】 係長 660万円~
【経験17年:40歳】 課長 1,000万円~
※残業代は含みません。また、課長職以上は残業代支給の対象外です。
【保険】
■社会保険(厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険)
■傷害保険
■団体定期保険
【制度】
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■交通費支給 ※会社規定に基づき支給
■テレワーク環境整備補助手当(5,000円/月) ※会社規定に基づき支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当(配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■住居手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)
■育児休業(取得実績あり)・介護休業
■寮・社宅(会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり)
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(導入研修、職種別研修など)
■赴任旅費支給
■誕生日祝い金
■定時退社日 ※水曜日(祝日の場合は火曜日)/2020年3月時点で実施率91%
【その他】
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
∟土・日 ※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
∟5日
■夏季休暇
∟4日
■慶弔休暇
■有給休暇
∟入社半年経過後10日~最高20日
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
<主要拠点>
■東京本社(東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー15階)
■大阪本社(大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)
■名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階)
<その他の拠点>
札幌支社、札幌分室、仙台支社、品川オフィス、品川分室、品川第二分室、八王子サイト、横浜支社、三島支社、大阪分室、大阪第二分室、大阪第三分室、神戸支社、広島支社、松山支社、福岡支社、沖縄支社
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)