中央理化工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【0からじっくり指導！】マンションや商業施設などにおける消防設備機器の工事管理や定期点検など。
具体的な仕事内容
マンションやビル、商業施設、学校、ホテル、遊園地、コンサート会場など、さまざまな建物を火災や災害から守る「消防設備機器」に関する業務をお任せします。

■具体的には
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業務は大きく分けて2つ。
あなたの適性や希望に合わせて、以下いずれかの部署に配属いたします。

【設備工事の管理】
建物の新築または改修工事の際に設置する、弱電設備（火災設備、インターホン、監視カメラなど）の工事計画や管理などをお任せします。

◎設備を配置する図面の確認・制作
◎工事スケジュールや予算、品質の管理　など
※実作業は行いません。
※工期は約3～4カ月ほど。

【設備機器の点検・管理】
建物に設置されている火災報知機や消火器、スプリンクラーなどといった消防設備機器の点検、交換などをお任せします。

◎定期点検・メンテナンス（※定期点検は1物件につき年2回／1日2～３件）
◎設備の交換、修理（軽微な故障の場合）
◎報告書の作成など

■とことん、教えます
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【5年ほどかけて1人前に育てる！】
入社後は、先輩がマンツーマンで業務の流れから一つひとつ指導します！
当面の間は先輩の補佐業務を中心にお任せしますので、先輩の仕事を見て、聞いて、真似するを繰り返していきましょう。
一人前の目安は約5年ほど。あなたが自信を持って活躍できるまでじっくり教えます！

【分からないことは当たり前！】
入社後は先輩のサポートからはじめ、時間をかけて知識や技術を増やしていきましょう。専門的な分野のため、分からなくて当たり前。ですから、何か疑問があればいつでも聞いてください。教えたがりの先輩が多いので、遠慮はいりませんよ！

■資格手当が充実
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消防設備を扱うにはいくつか資格が必要となります。
とはいえ、いっきに取得する必要はありません。まずは1年以内に1つ取得することを目標にがんばりましょう！もちろん取得に向けたサポートもさせていただきます。
また、資格を取得すればその分資格手当を毎月支給！取得すればするだけ給与がアップします。

チーム／組織構成
活躍する社員の8割以上が未経験からのスタート。
前職は寿司屋のスタッフ、コンタクトの販売員、トンネル工事の作業員、自衛隊員などさまざまです！

【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎】◎意欲重視の採用◎8割以上が未経験入社◎人と関わることが好きな方
◎要普通自動車免許（AT限定可）

■このような方にぴったり！
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◎時間をかけて教えてもらえる環境で新しいチャレンジがしたい
◎人と接することが好き、抵抗がない
◎決して無くならない仕事がしたい
◎将来も安心できる環境の中で長く活躍したい
◎未経験から役立つ知識やスキルを身に付けたい

中途社員の8割以上が他業種出身&未経験からのスタート。
知識も技術もゼロの状態から時間をかけて学び、活躍しています！
未経験の方の不安な気持ちを理解している先輩ばかりですので、安心してはじめることができますよ。

【転勤なし／現場への直行直帰もOK】東京都豊島区巣鴨1-4-17
※現場のエリアは主に1都3県となりますが、設備機器の点検・管理（営業一部）のみ、まれに出張が発生する場合もあります。

＜アクセス＞
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩4分

8:30～17:30（実働8時間）
※残業は月10～40時間程度。業務状況により変動します。
※担当業務によっては、早出出勤になる場合もあります。（状況に応じて、現場への直行直帰も可能です）

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中も給与や待遇に変動はありません。

＜月給＞
月給22万3660円～42万9210円＋各種手当
※年齢や経験などを考慮し、決定します。
※上記月給には一律手当が含まれています。

＜初年度の月収例＞※下記はあくまで例です。手当などにより異なります。
◎19万7100円～24万1100円（20代後半）
◎23万5480円～26万480円（30代前半）
◎26万2900円～28万7900円（30代後半）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
◎残業代（全額支給）
◎交通費（全額支給）
◎扶養手当（配偶者月2万円、子1人月5000円）
◎資格手当（月1000円～3万6000円）
◎住宅手当（月1万1000円～3万円）※社内規定あり
◎運転手当（月8000円）　など

■賞与
年2回
の賞与（6・12月）＋業績賞与支給※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収347万円
以上（22歳／非世帯主）※経験や年齢を考慮し、決定します。

■社員の年収例
年収354万円（23歳／入社1年）
年収414万円（29歳／入社7年）
年収563万円（36歳／入社14年）

■各種社会保険完備
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当（配偶者月2万円、子1人月5000円）
■資格手当（月1000円～3万6000円）
■住宅手当（月1万1000円～3万円）※社内規定あり
■運転手当（月8000円）
■資格取得支援制度
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■結婚・入学祝金
■永年勤続表彰
■作業着・PC・会社携帯貸与
■社員旅行
■勤続10年グアム旅行
【充実の研修制度】
消防・防災機器メーカーの勉強会にも参加できるため、より深く知識を深められます。

【将来も役立つ国家資格を取得できる】
入社後に取得いただきたいのは「消防設備士」という国家資格。
「消防設備士」の中にも種類がいくつかありますが、まずは担当する業務に必要な資格から取得いただければOK！
既に合格した先輩がテキストを譲ったり、分からない点を教えたりと全力でサポートしますので、がんばっていただけると嬉しいです。
「消防設備士」は国家資格。取得できれば、あなたの大きな武器となります！

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日がある週の土曜日は出勤となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■有給休暇　
（入社から6カ月後に10日付与）
★休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得いただきます。
★7日以上の連続休暇の取得も可能です！

消防・防災のプロ集団として、今年の8月に創業100年を迎える「中央理化工業株式会社」。
大手企業を中心としてさまざまな企業様と長く信頼関係を築いており、強固な基盤を誇っています。

これだけ成長している理由は、常に誠実な気持ちでお客様と向き合う、社員一人ひとりの姿にあります。
実際、丁寧な仕事を高く評価していただいており、お客様から新しいお客様をご紹介されることが多く、中には「〇〇さんにお願いしたい」と指名をいただく社員もいるほど。

今後も、100年という長い歴史の中で積み上げてきたノウハウを駆使し、変わりゆく時代のニーズに合わせたサービスを、提供し続けていきます。

官公庁、自治体、株式会社クリマテック、株式会社神戸製鋼所、大和ライフネクスト株式会社 東京都住宅供給公社、株式会社コメリ、高砂熱学工業株式会社、JXホールディングスグループ、東洋熱工業株式会社、旭化成グループ、澁澤倉庫株式会社、日本メックス株式会社、株式会社朝日工業所、新菱冷熱工業株式会社、株式会社ファンケル、アサビビール株式会社、スズキ株式会社、本田技研工業株式会社及び関連会社、IHI運搬機械株式会社、スターツグループ、株式会社本田技術研究所、株式会社エムズ、西武ホールディングス、ユニオンシティサービス株式会社 、鹿島建物総合管理株式会社、積水工業株式会社　など他多数※順不同