株式会社小田原エンジニアリング

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577

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株式会社小田原エンジニアリングの 募集が終了した求人

社内SE/開発メイン/世界トップクラスシェアの設備メーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【開発業務が7割】社内基幹システムの新規開発・改修を中心とした、社内SE業務
具体的な仕事内容
生産管理、会計など社内のさまざまな基幹システム開発を中心に、社内IT基盤の運用保守、ヘルプデスク対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容> ※()内は業務割合
【1】社内システムの新規開発/既存システムの改修(7割)
【2】サーバー、ネットワーク等の運用保守(2割)
【3】ヘルプデスク、PCのキッティング(1割)

※【2】はベンダー窓口としての役割。一次対応のみ行い、その後の対応はベンダーに任せることがほとんどです。

<開発事例>
■スケジュール管理ツールの新規開発
生産スケジュールを自動的に生成し、予定と進捗状況を確認できるシステム。ガントチャートで表現し、遅延理由コメントなども合わせて、全社的にリアルタイムにプロジェクトの状況を共有できる仕組みを提供します。遅延している場合は各所へアラートを出して初動を促します(実装中)。

■組立現場用ドキュメントビューワー
図面の最新版や作業マニュアルを簡単に閲覧できるよう作成したツール。少ない手数でターゲットにたどりつくよう考慮された検索画面で、現場の図面さがしの負荷を大幅削減。合わせて作業マニュアルなども展開し、作業精度の向上に寄与。

■部品検査状況の視覚化
検査待ちリスト、検査状況の1週間の予想推移のグラフ化など、検査部門に有用な情報を提供するツール。作業場の大型モニタに常に表示して(自動更新)、現場の士気を高めています。

チーム/組織構成
募集部門のITソフトウェアグループは、現在4名。
リーダー(40代)が1名と、メンバー(20代・30代)が2名、派遣社員の1名で仕事を分担しています。
あなたには、システム開発系の業務を中心にお任せしたいと考えています。

<グループ内での連携がしやすい!>
ITソフトウェアグループでは、Teamsを導入し密にコミュニケーションとっています。
また、タスク管理を行うPlanner機能を使うことでそれぞれが抱えるタスクを見える化し、誰かの業務がひっ迫していれば皆で助け合える環境を作っています。

対象となる方

【高専卒以上】アプリケーション開発経験がある方(C#推奨) ※社内SEとしての経験は不問
<以下の経験・スキルをお持ちの方>
■Windowsアプリケーションの開発経験(C#、VB.netの経験があれば尚可)
※上記は、データベース操作を伴うアプリケーションであること(SQLを理解されている方)

<活かせる経験>
◎システム開発における上流工程(要件定義、基本設計)の経験
◎ヘルプデスク業務の経験
◎サーバー・ネットワークの構築・運用・保守の経験

勤務地

神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地
※転勤なし
※車通勤可(従業員駐車場完備)

<アクセス>小田急小田原線「新松田駅」より徒歩10分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間:8時間/休憩:60分)
■平均残業時間
18.5時間

(2020年度実績)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(その間、給与や待遇に変更はありません)

給与

<想定年収>
450万円~600万円

<基本給>
月給22万円以上
※上記は最低保証金額です。経験やスキルにより、加給優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(同社規定による)
■住居手当(月7,300円~10,600円/同社規定による)

■賞与
年2回
※6.3カ月分(2020年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■共済会
■従業員持株会
■健康保険組合契約施設
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)
■社員食堂
■慰安会
■家族慰安会
■永年勤続表彰
■各種イベント
■クラブ活動補助(自動車、テニス、フットサル、ゴルフ、卓球、スキー・ボード、バドミントン、ボウリング、ソフトボール、ボディメイク、軽音楽、ボードゲーム等)

<各種手当>
■通勤手当(全額支給)※車通勤可(従業員駐車場完備)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(同社規定による)
■住居手当(月7,300円~10,600円/同社規定による)
<教育制度>
■管理職研修
■語学教育
■e-learning
■資格取得・社外研修費用負担
(業務に必要な資格、教育等の費用は全額会社負担/場合によって勤務時間内の受講も可)

<社内のリフレッシュ施設充実!>
■リラクゼーション・フィットネススペース
■テニスコート兼フットサルコート
■シャワールーム
■カフェテリア など

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
基本土日休み(休日は会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度付与日数:10日)
■フレックス休暇
■誕生日休暇
■傷病休暇積立制度


出典:doda求人情報(2021/6/7〜2021/7/4)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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