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あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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中途採用責任者候補／中途採用戦略で組織の成長を促進させる
- 正社員
仕事内容
中途採用責任者候補として、中途採用業務全般の実務を担当。
具体的な仕事内容
◆中途採用業務の実務を担当。
採用戦略を練り、パフォーマンスを発揮し、
成果をあげていくことで、年齢や社歴に関係なく
中途採用責任者・マネージャーへの道を
切り拓いていくことが可能となります。
《採用業務の実務詳細》
◎社内ニーズに応じた中途採用の計画の立案・実施
◎採用広告媒体の出稿管理
◎応募者のデータ管理・データ分析
◎書類選考
◎書類選考通過者への面接の案内・日程調整
◎採用面接のセッテイング及び実施
◎選考対象者への連絡
◎入社予定者へのフォロー
◎採用計画の進捗管理 など
チーム／組織構成
組織的には、派遣技術、請負技術と別れております。
派遣技術と請負技術の採用実務（面接は所長も行います）をしながら、
他のフィールドエンジニアと建設の採用担当者をマネジメントする役割です。
対象となる方
◆学歴不問◆中途採用の業務経験及び、理系・機電情報系の理解・知識のある方
◎「組織を成長させていきたい」という気概を重視！
言われた仕事だけをこなすのではなく、
自ら意志を持って、積極的に取り組める方、
組織、事業体、チームワーク一体で
時代の変化に順応できる方を求めています。
【こんな経験・スキルをお持ちの方は“さらに”歓迎！】
◎技術系人材派遣会社での営業・採用をされていた方
◎人事・採用業務経験者
勤務地
■横浜本社・横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
※U・Iターン歓迎
勤務時間
9：00～18：00（実働8H）
雇用形態
正社員
給与
月給35万円～50万円+賞与年2回+諸手当
※経験により優遇。
※みなし残業代30時間分（6万7000円～8万円）を含みます。超過分は別途支給。
※一律職務担当手当（5万円）を含みます。
■賞与
年2回
（2ヶ月分）
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円
■社員の年収例
500万円／30歳・経験7年 月給35万7600円＋賞与（2ヶ月分）
600万円／34歳・経験11年 月給42万8500円＋賞与（2ヶ月分）
待遇・福利厚生・各種制度
■各種社会保険完備
■残業手当(みなし残業代超過分)
■交通費規定支給
■退職金制度（在籍3年以上）
■慶弔見舞金
■寮完備
■資格取得・能力開発支援制度
■研修旅行
休日・休暇
＜年間休日＞
125日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■夏季・年末年始・GW等の長期休暇
■慶弔・特別・半日休暇
■有給休暇（初年度10日）
■介護・育児休暇あり
出典：doda求人情報（2021/5/17〜2021/8/15）
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出典：doda求人情報（2025年1月時点）