株式会社セントラルプロフィックスの過去求人・中途採用情報

【印刷物の制作に関わる業務】（１）印刷物の検品（２）製本加工
具体的な仕事内容
有名ブランドのポスターや商品カタログなど、印刷物に関わる製版・印刷・検品・加工業務を担当します。

【関わるモノは】
◆有名ブランドや映画などの「ポスター」
◆駅貼り広告や電車の中吊りなどの「交通広告媒体」
◆自動車、化粧品、ファッションなどの「カタログ・パンフレット」など

【入社後は】
研修期間は2、3カ月～最長半年。先輩社員が付きっきりで一から懇切丁寧に教えます！
下記ポジションからお選びいただきます。

＼★ご応募時にお選びいただきます★／
（1）印刷物検品オペレーター（検品・品質保証）／豊洲工場
（2）加工オペレーター（製本加工）／千葉工場
どの職種を選んでも、まずはアシスタントとして各業務に慣れていただき、印刷業務全般の基本工程を学びます。習熟度に応じて、1～3年でメインの業務担当にステップアップします。可能な限り短い時間で効率良く、クオリティの良いものを生み出すことが求められます。

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※印刷物検品オペレーターとは※
B1ポスターが刷れるような大きな印刷機にて大量の印刷を行ったあと、その刷り上がった印刷物の品質チェック等を担当します。

※加工オペレーターとは※
印刷物の裁断や製本などの加工業務を担当。印刷物を用途に合わせたサイズにて、裁断・折り加工・綴じ加工を行い、一冊の本に仕上げます。

チーム／組織構成
＼20代～40代のメンバーが活躍中／
未経験で入社した社員の前職は、警察官、アパレルの販売・デザイナー、SE、漫画家、写真、カフェ店員などバラエティに富んでおり、7割が未経験入社です。

【未経験歓迎！】学歴／経験／資格など一切不問！35歳以下の方　※第二新卒の方も歓迎　
【応募条件】
◆ものづくりに関わりたいと考えている方
◆印刷物・広告に興味がある方
◆印刷工程の仕事に興味がある方
◆正確性を求められる仕事が好きな方

【下記のような方、歓迎します！】
◆Illustrator、InDesign、Photoshopを操作できる方
◆基本的なPCスキルがある方
◆指示待ちではなく自分で考え行動できる方

※未経験歓迎
※第二新卒の方も歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤ナシ！】
豊洲工場・千葉工場のいずれかへ配属

■豊洲工場：東京都江東区枝川2-4-16（印刷・検品オペレーター）
■千葉工場：千葉市緑区古市場町474-286（加工オペレーター）

【アクセス】
■豊洲工場
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」3番出口より徒歩15分
東京メトロ東西線「木場駅」4a・4b出口より徒歩18分

■千葉工場　☆車通勤可！
・JR内房線 浜野駅東口より徒歩約20分またはタクシー約8分
・京葉道 館山自動車道 蘇我インターより車で約10分

【3交代シフト制（本社／豊洲工場）】
8:30～6:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

《シフト例》
1）8:30～17:30
2）11:30～20:30
3）21:00～翌6:00　など　
個人の予定も考慮してシフトを組みます。
※基本的に日勤を3週、夜勤を1週の交代制となります。
※詳細は面接時にご説明します！

★千葉工場は8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間2ヶ月有（待遇は変わりません）

月給20万100円～37万630円（固定残業代を含む）
◎能力・前給を考慮し優遇します
※上記は30時間分の固定残業代38,000円～70,630円／月を含みます
※超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■家族手当（月／配偶者：1万円、子供：5,000円、父母：5,000円）

■賞与
年2回
★2020年度実績：年間2カ月／2019年度実績：年間3.3カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収400万円／25歳　月給28万円＋諸手当＋賞与
年収500万円／30歳　月給34万円＋諸手当＋賞与

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金
◆労働組合
◆インフルエンザ予防接種
◆健康診断
◆服装自由

＜年間休日＞
123日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※基本的に3週日勤、1週夜勤の交代制／土曜出勤の際は同じ週に振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※5日以上の連続休暇OK。半休、時間給も取得可能です）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■結婚休暇
■出産休暇
■看護休暇
■裁判員休暇

■産前・産後休暇＆育児休暇
産前6週間前（多胎妊娠の場合は14週間）から子供が満1歳を迎えるまで取得可能。（保育園に入園できない場合は1歳6ヶ月まで）また、復職した後は、時差出勤や時短勤務への変更も可能です。

■シフト制ならではの魅力（千葉工場を除く）
個人の予定も考慮してシフトを組むため、役所・銀行の手続きや、お子さまがいる家庭では保育園や幼稚園に送ってから出社することなども可能です！

・品質認証 ISO9001：2015（QC05J0250） 適用除外：D-Art事業部
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認証 17002234（03）
・Japan Color マッチング認証（標準印刷認証）JC-M000901-04（豊洲工場）
・Japan Color プルーフ運用認証（本社）JC-P001501-04
・グリーンプリンティング認定工場（本社）F-E10004
・グリーンプリンティング認定工場（豊洲工場）F-E10006
・グリーンプリンティング認定工場（千葉工場）F-A10004
・東京都屋外広告業務登録 都広（1）第2580号