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クロスボーダーM&Aのジュニアコンサルタント

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<簡単なトークスクリプトあり>買手側(日本企業)への売案件(海外企業)のご提案からアポイント取得まで
具体的な仕事内容
ジュニアコンサルタントとして、海外事業のM&A提案及びアポイントメント取得をお任せします。

<お仕事の流れ>
▼リストからお客様(日本国内の企業様)へご提案
※大手企業や上場企業へのご提案のため、先方の対応も丁寧でスムーズです。
▼M&Aニーズのヒアリング・ご提案
▼お客様に合わせた簡単な質疑応答
※難しい質問があれば、M&Aコンサルタントが対応します
▼アポイントの取得
▼担当コンサルタントへ引継ぎ

<ポイント◎>
■売手企業は、現地パートナーが発掘しています。
■数億円から数百億円の案件を扱っていただきます。

<簡単なトークスクリプトあり◎>
お客様への提案方法をまとめた、簡単なトークスクリプトを用意しているので、未経験の方でも不安なくスタートしていただけます。
すべてマニュアル通りにする必要はありませんが、困ったときには存分に使い、お客様へ最善のご提案をしていただくことが可能です。
慣れてきたら自分なりの営業スタイルを見つけてください。
難しい質問には、担当のコンサルタントが引き継ぐので安心してください。

<M&A業界で成長中!>
WEBマーケティングに強く、財務基盤も安定しており、今後積極的に新規事業も取組む予定です。
各メンバーが裁量をもって様々な業務を手掛けています。
今後もブルーオーシャンな市場、多方面に事業拡大、成長を続けていきます。

※将来的に海外出張の場合あり

チーム/組織構成
M&A事業は、プラットフォーム運営課とコンサル課に分かれており、今回はコンサル課への配属となります。
現在クロスボーダーM&Aは、シニアマネージャーとコンサルタント1名が担当しており、ジュニアコンサルタントも1名おります。

<M&A事業全体人数>
役員1名・シニアマネージャー1名・コンサルタント7名・プラットフォーム提案営業4名・WEBマーケター3名・デザイナー1名・エンジニア2名・営業事務1名、合計19名在籍。

代表も同じフロアの為、気軽に相談しやすい距離感があります。
設立から約1年半ほどの組織ですが、著しい成長を遂げています。

■組織名称:コンサル課
■男女比:15:4
■年齢構成:20代6名、30代13名

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎!】法人金融・証券・投資銀行の業界経験者、歓迎!
【 必須条件 】
■社会人経験3年以上
■法人営業の経験がある方
■M&Aに興味関心があり、熱い思いのある方
■ビジネスマナーや上場・大手企業のヒエラルキーが理解できる方

【 活かせる経験 】
■何らかのM&Aのご経験
(メガバンク・投資銀行・証券会社・M&Aブティック・コンサルティング会社等)
■ビジネス上級レベルの英語力

【 歓迎要件 】
■金融機関での業務経験
■クロスボーダーM&A業務のご経験
■出張(海外含む)に抵抗のない方

※業種未経験歓迎
※クロスボーダーM&Aコンサルへのキャリアアップを志望する場合、英語は必須要件となります

選考のポイント

★将来的にはクロスボーダーM&Aコンサルタントとして活躍したいという方のご応募お待ちしております。銀行や証券会社などを経験された方の次のキャリアアップとして、ご検討ください。

勤務地

転勤なし◎各線「池袋駅」より徒歩3分

【本社】東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋4F
※屋内全面禁煙(受動喫煙対策をしています。)

勤務時間

▼フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
コアタイム/10:00~17:30
勤務時間例/9:30~18:30(休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月(期間中は契約社員となります/同条件)

給与

月給26万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,700円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は、前職ご経歴を考慮の上、当社規定により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり/年2回(規定あり・報酬金額上限なし)

■昇給
年2回
(定期昇給ではありません)

■入社時の想定年収
年収400万円
~1500万円

■社員の年収例
年収420万円/25才・入社1年
年収480万円/27才・入社3年
年収1200万円/30才・入社2年(コンサルタント)
年収2000万円/32才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG)
※あくまでも想定年収となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断あり(年1回)
■通勤手当(月2万円まで)
■精勤手当(月4000~5000円)
■食事手当(規定あり)
■資格取得補助あり
■書籍購入補助あり
■セミナー研究費補助あり
■出産祝い金
■ビル内禁煙室あり
■副業・WワークOK
■商談以外での私服勤務OK
■フリードリンク・フリースナック
∟スムージーや野菜ジュース、お菓子が無料!
 社員の要望に応じメニューを変更しています。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
◎’5日以上’の連続休暇も可能です

【募集背景】

2019年に立ち上げたM&Aマッチングプラットフォーム「スピードM&A」は後発ながら国内最大級へ成長し、今月クロスボーダーのM&Aマッチングプラットフォーム「BizBank」をリリース。
M&A総合支援企業としてクロスボーダー領域にも力を入れている当社ですが、案件の急増と今後も継続した需要拡大が見込めることから、組織強化が急務と考え、クライアント企業へM&A案件提案を行うジュニアコンサルタントを増員する運びとなりました。
クロスボーダーM&Aコンサルタントを目指す方、M&Aにご興味のある方はぜひご応募ください。コンサルタントのご経験のある方は、コンサルタントとしての応募・選考も可能です。

【キャリアパス】

ゆくゆくはコンサルタントへキャリアップも可能です。

<キャリアアップ後にご対応いただくこと>
▼NDA締結、IM説明
▼FA契約締結
▼TOP面談
▼基本合意締結
▼デューデリジェンス
▼最終契約締結・クロージング

日本企業の海外進出サポートや戦略立案など、世界を舞台にできる、専門性の高くやりがいのあるお仕事です。


出典:doda求人情報(2021/5/24〜2021/6/20)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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