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社内IT担当/テレワーク実施中/医療を支える/私服OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【社内IT担当】社内SE業務(社内システムの機能改善やインフラ設計)や自社サービスのヘルプデスクなど
具体的な仕事内容
【入社後は】
約4カ月、OJT研修を行います。
入社時点で医療知識は不要ですし、入社後も医療に関わる難しい専門知識はいりませんので、ご安心ください。

最初は開発環境や関連会社など基本的なことをお教えします。
業務内容や医療の用語などを少しずつ覚えていってください。
※過去入社したメンバー(20代)も約4カ月で研修期間を終えました!


【自社サービスについて】
全国の医療機関と専門医を結ぶ、遠隔画像診断システムです。
「専門医が不足している」「セカンドオピニオンが必要」といった医療機関から、当社のシステムへ診断してほしい画像が送られてきます。
その画像を適切な専門医に割り振り、診療結果を依頼元へ返却します。
診療結果は自社でチェックし、品質の高い医療の実現に貢献しています。


【お任せする仕事内容】
■自社サービスに関連する業務
・画像振り分けを行う基幹システムの運用・保守
・診療結果の整合性を確認する社内業務システムの改修など
・問い合わせ対応(医療関係者がメイン/エスカレーション先あり)
■社内ITインフラの企画・設計・構築・運用・保守
■自社の各種業務システムの企画・設計・開発・運用・保守(業務自動化など)
■病院などお客さま先へ訪問し、端末を設置(出張が発生します)
など
※自社サーバーのクラウド化にも上流から関われます!


【3人で十分回せる仕事量です】
業務範囲は広いですが、現状のメンバー3人で十分に回せており、残業はほぼ発生していません。
プロジェクトは、内容に応じて担当人数を決定します。
誰かが困っていれば、お互いの得意分野を活かして助け合います。そのために3人いますから。

※「厳しい納期」「がんがん変わる仕様」…など、胃の痛くなる環境はないので、ご安心ください。
※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
■業務課8名(エンジニア3名+医師の振り分けなどを行うオペレーター5名)
※テレワーク実施中/Slack導入

■一緒に働く人
・牛尾さん(課長)…モノづくりが好き。最近あつもりを買いました。
・加川さん(29歳/入社1年目)…人と話すことが好き。以前はパソコン教室の先生でした。

メンバー欠員のための募集となります。※ご縁があれば複数名採用予定!

対象となる方

【学歴不問】医療業界の経験不問!ITエンジニアの経験がある方 ◎第二新卒歓迎
【応募条件】
■ITエンジニアの経験がある方
※インフラまたは開発いずれかの領域で、少しでも経験があればOK
※業界・工程・言語・年数は不問
※「運用・保守だけ」「経験が浅い」という方も歓迎。しっかり育てます!
※元SIer企業の方などが活躍中!第二新卒歓迎

【歓迎条件】
■インフラの知識や経験がある方(運用・保守ができるレベル)

【こんな方は活躍していただけます】
■主体的に行動できる方
■新しい知識を増やすことが好きな方
■アイデアを活かして働きたい方
■安定した環境を求めている方

選考のポイント

■経験が浅くても大丈夫!しっかり育てます。
■堅い雰囲気の面接にはしません。お互いのことを知れるよう、ざっくばらんにお話ししたいので、肩の力を抜いてお越しください!人柄重視の採用です。

勤務地

【転勤なし/自社内勤務】東京都(豊島区)
◎リモートワーク実施中!
◎端末の設置業務で月1回程度、全国に出張が発生します。
 旅行のような感覚で楽しめる方を歓迎します。
※遠距離で作業開始時間が早い場合は前泊OK
※ユーザーは全国に400施設(2021年5月現在)

■本社
東京都豊島区北大塚二丁目17番10号
<アクセス>
JR山手線「大塚」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00

<残業がほとんどない理由>
■「今日の何時まで!」というきつい縛りのある作業が基本的にないから。
■一人当たりの業務量が適切に保たれており、3人であれば十分回せているから。
■仕事が予定通りに進まないときは、メンバー同士で助け合っているから。
■ユーザーの無駄をなくす自分たちが、そもそも残業をするべきではないと考えているから。
■平均残業時間
10時間

未満 ※原則定時退社です!

雇用形態

正社員
※試用期間中(3カ月):待遇や給与に変更はありません。

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)
※スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7200円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(既定の残業時間を超えた場合)
■時短勤務制度
■テレワーク制度
※外出自粛に伴い導入しましたが、今後も継続していきます!
現在、週に3日在宅勤務、2日出社で仕事をしています。当初はOJT、随時状況を見て柔軟に対応します。
■オフィスは全面禁煙
■私服勤務OK
★プライベートが充実★
会社の経営が安定しているので、腰を据えて働くことが可能です。
残業は月10時間以内。プライベートを充実させられます。
強制的な飲み会はないので、定時で帰った後は、ジムに寄ったり、資格の勉強をしたり、友人とご飯に行ったり…。自由な時間を楽しめます。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回土曜出勤あり。平日に必ず振替休日を取得します。週6連続勤務は禁止です。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2021/6/7〜2021/8/1)

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