森興産株式会社の過去求人・中途採用情報

大手金融機関をパートナーにし、外国人留学生と企業とのマッチングを行います。非効率な新規開拓一切なし。
具体的な仕事内容
・求職者(主に外国人学生)への連絡
・求職者の面談・評価シート作成・求人企業への推薦者の選定
・求人掲載企業の連絡
・面接同行・求職者の面接支援
・人材紹介パートナー企業の連絡
・その他、有料職業紹介業務に必要な付随業務(求職管理簿・求人管理簿作成など)

●営業先は、パートナーシップを組んでいる銀行などの金融機関がメイン。
パートナー企業である金融機関のクライアント先へ、アプローチを行い、企業が求める人材をヒアリングします。
その他、大学、専門学校、日本語学校などの学校の開拓営業もあります。
※エリアは大阪を中心に近畿圏がメインです。

●企業が求める人材と、求職者のキャリアプランを照らし合わせ、リクルーターとして、求職者に合った企業をマッチングします。

★Point①★
人材を求めている企業へのアプローチは、パートナーである銀行などど一緒に行いますので、テレアポや飛び込みなどといった、非効率な新規開拓営業などは一切ありません。
★Point②★
求職者である留学生は、自社運営サイトの登録者。
アジア各国の留学生を中心に約7000名の登録者数を有するこのサイトは、業界トップクラスの規模を誇ります。

◆一人ひとりにしっかりサポートするのが私たちのやり方です。
留学生支援のエキスパートとして、事前教育や各種研修、また生活に関する支援も行い、一人ひとりにしっかりと寄り添います。
これからのキャリアに関することはもちろん、母国を離れて不安な気持ちになっている留学生の様々な悩みなど、時間をかけて親身に対話を重ねています。

そんな留学生たちと企業をマッチングさせ、双方から感謝の言葉を頂くことは、何事にも代えられない喜びであり、最大のやりがいとなっています。

チーム／組織構成
正社員12名、アルバイト・パートスタッフ13名の計25名のスタッフで頑張っています。
外国籍社員が多く、女性が多いのが当社の特徴！（約8割が女性です）
アルバイトスタッフは全て外国人で、正社員も日本人は5名だけです。
ベトナム・中国・韓国・台湾・タイ・インドネシアと、様々な言語が飛び交う社内は、常に異文化コミュニケーションであふれています。

■男女比：今回募集する部署は、男性2名・女性2名、20代～40代のメンバーです。

人が好きで、コミュニケーション能力に自信のある方。何事にも前向きで積極的な方を求めています。
●大卒以上で30歳までの方
※要普通自動車免許

【歓迎条件】
・日常会話レベルの語学力がある方は歓迎しますが、無くても大丈夫です。

【こんな方も歓迎します】
・人の役に立てる仕事がしたい方
・成長中の企業で自身も成長したい方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
・ホスピタリティの気持ちがある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪市中央区南船場1丁目4番11号 モリビル4F

メトロ「松屋町駅」より徒歩2分
メトロ「長堀橋駅」より徒歩6分

9:00～18:00(休憩60分)
■平均残業時間
残業はほとんどありません

正社員
入社後6ヶ月間の試用期間中は契約社員雇用となりますが、試用期間終了後に正社員雇用となります。

月給20万円～30万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費
・住宅手当
・家族手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■各種社会保険完備
■産休・育休休暇制度
■携帯電話・PC支給
■交通費支給（規定あり）
■自転車通勤OK（原付バイク応相談）

★社員旅行は海外へ★
今はコロナで行けませんが、
毎年開催している社員旅行では、
海外へ行く事もあります。
外国籍の社員が多いため、
この機会に、社員の母国を訪れ、
家族にみんなで挨拶するという、
大切なイベントの一つにもなっています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜(その他シフト制)
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★自由度が高い独自の休日制度★
年間の労働時間を設定し、日曜以外のお休みは、シフト制として、自由に取得できるシステムを構築しています。
過去には、長期休暇を取得して、自動車免許の合宿に行ったり、出産のため母国へ帰国したスタッフもいます。

◆仕事は集中してきっちりと、休む時はしっかり休む。
外国では、残業という概念があまり無いため、勤務時間内に集中して業務を終わらせるという風土が根付いています。
そんな社風なので、基本的に残業はありません。
仕事が終わればなるべく早く帰って、趣味や家族との時間など、プライベートの充実も図ってください。

◆外国籍の社員が多いため、当社では、日本人スタッフも含め、全員、下の名前で呼び合っています。
社長も「ハヤトさん」と呼ばれる風通しのいい雰囲気の社内です。