株式会社ヴェニスの過去求人・中途採用情報

【理想のキャリアを当社で手に入れよう】スマホやウォーターサーバーなど様々な商品の販売促進や企画を担当
具体的な仕事内容
《主なお仕事内容》
ご来店のお客様に対してスマホやウォーターサーバーなどの商品をプロモーションします。

・お客様へのお声がけ
⇒家電の購入を検討しているお客様へお声がけして家電の説明&商材のPR！

・ご興味のあるお客様に具体的な商品説明
⇒雑談なども交えて会話し、商品の魅力を伝えます♪
扱う商品は業界シェアNo1のウォーターサーバーなどのため、お客様への魅力付けもしやすいです！

・商品のご購入
⇒生活に関わる商材やサービスが多く、喜んで購入していただけることも多いです。
最短で現場に出て1日目で成約を上げるなんてこともあるんです♪
☆契約数に応じたインセンティブを支給！頑張った分はしっかり稼げます！

またお客様から商品に関しての問い合わせの対応も行っていただきます！

《まずは3ヶ月で適性をCHECK》

■Step1:座学で「キホン」を習得
――――――――――――――
◇専任担当によるビジネスマナー研修
◇取り扱う商材の知識
◇お客様へのアプローチ方法から接客のテクニック
◇キャリア形成に欠かせない社長直伝研修　etc…

■Step 2：実務にチャレンジ
――――――――――――――
家電量販店などの店舗にて商材を提案営業！
先輩からのサポートはもちろん、分からないことがあればいつでも聞ける環境でスキルを上げていきましょう！
3か月後に業務内容や実績から、適性の合うポジションをご案内します。

★POINT★
研修を専門に実務経験を積んできた社員が研修を担当！
直接社長が担当する研修もあり、『社員の成長』をとにかく大切にしているんです！
《インセンティブ＋役職手当》でどんどん稼げる仕組みだからこそ、頑張った分だけ評価も収入も 上がります◎

チーム／組織構成
Q:本当に未経験でも大丈夫？
A:前職の経験は全く関係ありません！それでも活躍できる理由は、次の２つ。
◆ノウハウが詰まった研修でイチからスキルを磨ける
◆日常生活にかかわる商品のためお客様からの興味を得やすい

代表との距離が非常に近い環境で、
直接代表からノウハウを教えてもらえるのが当社の強みです！

年功序列ではなく、成果をしっかりと評価するので、
年齢・社歴に関係なく収入＆ポジションUPが実現可能です！

＼完全ポテンシャル採用／「収入を上げたい方」「新しい挑戦をしたい方」「人より欲が強い方」など大歓迎！
☆学歴不問！業種・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！

これまでの経歴は一切関係ありません！
100%人物面での判断を行っております。

今までの自分に自信がない方でも、
新たなことに挑戦したい、今までの自分を変えたい
という意欲のある方大歓迎です！！

《当社にピッタリな人物像》
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・周りの人よりも欲が強い方
・人を喜ばせるのが好きな方
・お金を稼ぐのが大好きな方
・自分の力で仕事を獲りに行く方
・嘘をついたりズルをしない方

上記のどれか1つでも当てはまる方は大歓迎です♪
是非ご応募ください！

【本社】
東京都新宿区高田馬場2-8-5　ワシヤビル3B

最初の研修は当社事務所で行います。
勤務場所は主に東京都、神奈川県、埼玉県になります。
※勤務地は基本的にご自宅から1時間以内の範囲で、希望に応じて選定させていただいております。

【アクセス】
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分

10:00 ～ 19:00
実働８時間／休憩１時間
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6か月
※給与など待遇の変更はございません。

月給25万円～50万円+インセンティブ＋役職手当

※交通費は別途支給いたします。
※上記には見込残業代(20時間分：31,525円～63,050円)が含まれております。
※見込残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

【月収例】
月収30万円（固定給＋インセンティブ）／21歳（入社半年）
月収50万円（固定給＋インセンティブ＋役職手当）／28歳（入社3年）

【収入例】
1日平均2件の獲得⇒年収550万円
1日平均3件の獲得⇒年収780万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
月給とは別で、成約件数に応じてインセンティブを毎月支給します！
前職から年収UPした社員がたくさんいます！

【役職手当】（主任：月2万円／係長：月5万円／課長：月10万円／部長：月15万円）
昇格すると月給にプラスで役職手当がつくので、キャリアアップすればどんどん稼げます！

手当が豊富なため、『年収1000万円』も夢ではありません！

■賞与
各月の成果に応じたインセンティブを毎月支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～1000万円

■社員の年収例
年収360万円 ／ 21歳 ／入社半年
年収500万円 ／ 28歳 ／入社1年
年収600万円 ／ 28歳 ／入社3年
年収1100万円 ／ 32歳 ／入社3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度(内部・外部)
■健康診断
■社員旅行(年1回)
■優秀社員旅行制度
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など)
■忘年会・新年会
■通勤・営業交通費全額支給
■残業手当
■役職手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制※希望休は出来る限り叶えたいと思っています！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(実績有)
■育児休暇
(実績有)
働きやすい環境作りのための休暇を用意しています！
シフト制のため自身の好きなタイミングでの休暇取得が可能です♪

当社の研修は専任社員講師に加えて、前職でも教育・育成を担当していた社長も、基礎知識や接客テクニックなどを伝授！
社員が最短で成長できるためのノウハウが揃っているんです。

未経験からの入社でも万全の基盤からスタートするので、成果もいち早く残すことが出来ます！

そんな当社が今後取り組むのは、設立10年以内に社員平均年収を600万円台にすること。
年収1000万円も目指せるので、社員1人1人がしっかり稼げる環境をより作っていきたいと考えております。
少数精鋭の強みを活かし、この目標も実現させていきます。

★何となく自信だけはあるが、何をすればいいのか分からないまま日々を過ごしていた元飲食店アルバイト
⇒前向きな先輩方の影響で自身も仕事に積極的になり、給与が前職の倍に！今は愛する家族とのマイホームを建築中！

★「頑張っても何も変わらない…」と悩んでいた元事務職社員
⇒頑張った分お給料として返って来るので、最近は自分磨きにもお金がかけられます！

★働かない上司よりもお給料が安く、結局は年功序列とあきらめていた元国家公務員
⇒入社1年で課長になり、プライベートも順風満帆！

毎日稼働後に1日の現場の感想や契約件数の共有がある為、
そこに記載されたやり方が参考になったり、周りのメンバーの契約件数を見て、
『負けてられない！』と日々刺激を受けられる環境です。

社長や社員の方々が現場で実践できるアドバイスを随時くれるので、
次にそのトークややり方を試そうと前向きな気持ちになれます。

グループライン上で日々の稼働のフィードバックがもらえるため、
「会社」というチームとして個人個人のスキルアップを目指しています！

社員1人1人がしっかりと成長できるよう、
会社全体でサポート体制を創り上げています◎