株式会社ナカシマ
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株式会社ナカシマの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ナカシマの 募集が終了した求人
機械加工スタッフ/土日休/40代50代歓迎/月収30万円~可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
マシニングセンタ・NCを使用した機械加工をご担当いただきます/工場内は冷暖房完備で快適!
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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金属部品の二次加工や溶接後の加工をご担当いただきます。
<使用機器>
■横型マシニングセンタ(芝浦機械)
└3軸、横中ぐり盤
こちらのマシニングセンタをメインで操作いただく予定です。
横型は、立型より切削の自由度があり、図面通りに部品を削りやすいメリットがあります。
横型が初めてであっても、先輩たちが教えるのでご安心ください!
また、NC工作機械を使用することもあります。
<どんなものを削っていくのか?>
顔よりも大きな部品を作っていきます。
他の工作機械で削ったものの二次加工、または、溶接した後の加工などを行っていきます。
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作業環境が快適!
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■工場内は冷暖房完備で快適!
■更衣室・トイレは男女別で常に清潔。
■勉強会・再発防止会を定期的に実施しています。
全員参加で、個々の技能や品質向上に励んでいます!
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資格取得支援・手当も充実
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国家検定(技能検定)の受験費用の負担はもちろん、参考書も購入費用を負担します。
また、取得後は資格手当を毎月支給。頑張った分は、しっかり給与に反映します。
チーム/組織構成
加工課は16名。20~60代の幅広い年齢層が活躍しています!
個々を尊重し合う、落ち着いた雰囲気の職場です。
■定着率:定着率95%
【学歴不問】マシニングセンタ・NC工作機械の操作経験者を採用します!★安定企業で働きたい方もぜひ!
<<求めるスキル>>
~必須~
■マシニングセンタ、もしくはNC工作機械の操作ができる方(メーカー不問)
~このような方、歓迎します~
■加工図面が理解できる
■加工プログラムの作成ができる
~働きやすい会社作りを推進中です!~
このような思いがある方も、ぜひご応募ください。
■評価の基準が明確な会社で働きたい
■指示に従うだけではなく、主体的に働きたい
■ルールが多い、堅苦しい社風は苦手
◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
【根崎工場】愛知県豊明市栄町根崎38-2
(名鉄名古屋本線「前後」駅より徒歩約20分、または車で約7分)
※独身用借り上げ社宅もあるため、U・Iターンも大歓迎!
8:30~17:30(実働7時間45分 休憩75分)
※残業がありますが、残業手当は100%支給します。
※夜勤なし
★残業について―――――――――――――
残業して稼ぐもよし、残業少なめでバランス良く働くもよし。
どちらの働き方もできます。
残業時間は平均して月30時間ですが、短い人で月5時間の人もいます。
(残業をお願いすることもあります)
あなたの望む働き方を教えてください!
正社員
試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)
■月給20万円~ + 残業代 + 各種手当
※上記月給は最低保証額です
※残業代は一分単位で支給します
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
★キャリア採用・若手のキャリアアップの実績があります!
一人ひとりの経歴や実績をしっかり評価し、採用&昇進しています。
・40代、50代のキャリア採用(基本給30万円以上スタート)
・20代で役職者に昇進した社員(早期キャリアアップ)
・中途採用2年目で役職者へ昇進した社員
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当(全額支給:1分単位で計上)
・役職手当
・出張手当
・資格手当
・出向手当
・子ども手当:一人につき月2万円(二人目以降も同条件)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収約600万円
└50代中途採用/基本給35万円※残業手当月30h込
400万円/20代/経験5年/月給+各種手当+賞与
550万円/30代/経験7年/月給+各種手当+賞与
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆退職金制度
◆食堂完備
◆昼食補助(弁当注文時のみ、月3500円まで会社負担)
◆資格取得補助制度(100%会社負担)
◆独身用借り上げ社宅(転居が必要な場合に限る。自己負担:月3万円)
◆サークル活動あり(ゴルフ・卓球)
◆社員旅行(沖縄、北海道など)
◆ドリンクサーバーあり
└お茶、コーヒー、レモン水をご用意。
業務中も飲んでOKです!
◆マッサージ
└社内でプロのマッサージが受けられます!
福利厚生の一環でマッサージ師と契約しています。
抜群のテクニックにナカシマ社員はリピーター続出です。
★研修制度を、充実させています★
一流の管理者、技術者に成長できるよう、教育体制の充実にも近年力を入れています。
・外部研修(階層別研修、職種別研修、自己啓発研修など)
・社内研修(品質研修、技術勉強会など)
★今後も働きやすい環境へ改善していきます★
<年間休日>
117日
※社内カレンダーに準ずる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)、他
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得実績:8日/年 ※2020年度全社平均)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
※休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます
私たちが開発・製造するのは、大手自動車メーカーの生産ラインで活躍する専用の設備。
【具体的な設備例】
◎サンルーフ組付ライン
◎ドアロック組付自動機
◎クラッチシリンダー組付・検査ライン
お客様が生産する製品・部品や加工の特徴に合わせて、製造しています。
それは、【世界に1つだけのモノづくり】!
大きなやりがいを感じられるはずです。
2021年より人事制度を新設。
評価基準がさらに明確になるほか、自身で将来のキャリアが選択可能に。
管理者を目指す「マネジメント」または、技術を極める「エキスパート」の2つの道を選択できます。
また、年に数回面談を行い、業務だけではなくキャリアについてもしっかりサポートしていきます。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)