株式会社ワイズマンの過去求人・中途採用情報

自社サービス開発／医療・介護の連携を支える「MeLL+」をはじめ、電子カルテや介護ソフトの開発業務
具体的な仕事内容
当社が提供する医療・介護・福祉業界向けのITサービスの開発業務をお任せします。
当社では電子カルテや介護ソフトをはじめ、さまざまな自社開発サービスを提供しています。
既存システムの機能追加やバージョンアップをはじめ、新規システムの企画・開発など幅広いプロジェクトでご活躍を期待します。

【プロジェクト例】
■介護保険制度改正にともなうシステム改修
■訪問看護師、介護職員のためのタブレット向け記録用システムの新規開発
■患者・福祉サービス利用者のためのスマホアプリにおけるバイタル値登録の機能追加

【自社サービスについて】
当社で提供するサービスを一部紹介します。

■医療・介護連携サービス
…医療・介護間の「情報共有」と「コミュニケーション」をサポートし、患者様と利用者様のケア向上をサポートするサービス「MeLL＋（メルタス）シリーズ」を提供。「MeLL＋」は全国で640法人が導入し、累計事業所数は2800を超えます。
■医療向け製品
…電子カルテシステムをはじめ、医療会計業務の効率化を目指したシステムなど、あらゆる部門をサポートするシステムを提供。電子カルテシステムは全国で280以上の導入実績があり、特に「電子カルテシステムER」は療養型病院ではトップクラスのシェアを誇ります。
■介護・福祉向け製品
…介護施設や障がい者施設の事業者様の請求や記録業務をサポートするシステムを提供。全国で44000件以上の導入事績で他社に先駆けてASPサービスにも対応しています。

【キャリアパスについて】
年に1度、配属希望を提出する機会があり、提出内容を踏まえて将来のキャリアを話し合います。
当社は自社サービスの企画・要件定義・設計・開発・テストまですべて一貫して手掛けています。アウトソースせず、100％自社内開発。そのため、開発経験を積んで設計まで業務範囲を広げたり、要件定義、企画など上流工程へチャレンジすることも可能です。
将来的には、技術を極めたい専門職としてのキャリアや、メンバーマネジメントを行うキャリアを歩むこともできます。

チーム／組織構成
現在エンジニアは155名。そのうち41名が女性エンジニアです。平均勤続年数は11.6年となっており、長期にわたって腰を据えて働く方が多いのが特長です。

【学歴不問】オープン・Web系の開発経験をお持ちの方（開発言語不問／医療・福祉業界経験不問）
【対象となる方】
■学歴不問
■Web・オープン系の開発経験をお持ちの方（開発言語不問）

【歓迎する経験】
■RDBを使用した経験をお持ちの方（オラクルDBであれば尚可）
■オブジェクト指向言語での開発経験をお持ちの方

【活かせるスキル】
■OS：Unix、Linux、Windows
■言語：C#、VB.NET、JavaScript
■DB：Oracle
そのほか、上記以外の開発環境や言語での経験も歓迎します。

※医療・介護・福祉業界未経験歓迎

【盛岡駅より徒歩3分／マイカー通勤もOK】
本社（岩手県盛岡市）での自社内開発です。
※アクセス良好な駅近の自社ビル勤務です。
※現在、週1日リモートワークを導入！（本格導入も検討中です）

【U・Iターン歓迎／移住支援金最大100万円】
※当社は「岩手県移住支援事業対象企業」となっており、東京圏から岩手に移住する方を対象に、移住支援金（最大100万円）が支給されます。

9:00～18:00（所定労働時間7.75時間／休憩75分）
※ノー残業デーもあります！
■平均残業時間
15.7時間

（開発部門）※全社平均15.9時間

正社員

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（4.2カ月）
※上記はあくまで最下限給与です。年齢・経験に応じて当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■割増手当（時間外・深夜・休日勤務発生時）
■役職手当
■通勤手当（月～5万円）
※マイカー通勤の場合はガソリン代支給

■賞与
年2回
※過去実績：4.2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収382万円
～498万円　※残業手当を含めた想定年収となります。

■社員の年収例
年収650万円（入社10年目）
年収800万円（入社15年目）
年収440万円（入社5年目）
年収400万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■再雇用制度（60歳定年／65歳まで再雇用あり）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■転勤手当（支度金30万円、引越費用会社支給）
…転勤者には別途毎月手当があり、家族構成に応じて月2回の帰省費用を実費支給します。
（全国に支社がある当社ですが、開発拠点が本社にあるため、実質転勤は発生していません。）
■資格取得一時金（最大20万円）
…システム監査技術者、データベーススペシャリスト、基本情報技術者など
■各種研修制度
■オフィスカジュアルOK
■マイカー通勤OK
■インフルエンザ予防接種
■産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1～2回）
■子育て支援（時短制度）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10～40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚休暇）
※有給休暇は、入社後半年経過後10日付与。有給消化率100％
※産休・育休取得実績あり（男女ともに取得実績もあり）
…男性エンジニアが約3カ月の長期休暇を取得しました！
※5日以上の連休も取得可能です。

当社では、「医療と介護・福祉の連携」を意識した開発に取り組んでいます。医療や介護などそれぞれに特化したサービスは世の中にたくさんありますが、医療、介護・福祉の3つのソリューションをワンストップで提案し、連携をサポートできるシステムは、他に類がなく、当社の強みです。

現在、日本では地域包括ケアシステム*の構築が進められており、これを実現するためには、当社のような「医療と介護・福祉の連携」を支えるシステムが必要不可欠だと自負しています。

今後、需要が高まる領域で、エンジニアスキルを社会課題の解決のために役立てることができます。

*住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らせるようなケア体制