コナン販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【11年連続シェアトップのARUHI】不動産会社への提案や個人顧客への住宅ローンの説明をチームで担当
具体的な仕事内容
★2015年に『フラット35』のシェアNo.1のARUHIと代理業務委託契約を結び、東京・千葉・埼玉・茨城・栃木に6店舗を展開★

【業務の大きな流れ】
ハウスメーカーや不動産会社から、住宅ローンを検討中のお客様をご紹介いただき、審査、契約までを担当します。
入社後は約3カ月間、座学とOJTで基礎から学びます※本求人内【一人前になるまでの流れ】参照

・不動産会社へ訪問
※信頼関係づくりが業務の8割を占めます。
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・不動産会社からお客様紹介
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・『フラット35』の説明・提案
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・申し込み
※審査に必要な書類をそろえます。
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・審査（仮審査・本審査）
※審査の手続きや申請書類の作成は営業事務が担当します。
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・契約

【ARUHIの『フラット35』の特長】
最長35年間、固定金利で借入可能な住宅ローンです。
自営業の方、勤務年数が短い方、年収が低い方など、銀行での借入が難しい方でも借入がしやすい商品になっています。

シェアトップの実績、スピーディーな審査など、営業として自信を持ってお客様へご案内することができます。

【POINT：信頼が第一の仕事】
ハウスメーカーや工務店などの担当者の方に「このお客様の件はARUHIの〇〇さんにお願いしよう」と思ってもらえるよう、コツコツ信頼関係を築きます。
「この方は審査が通りますか？」などの質問にスピーディーかつ的確に答えることで信頼度が増していきます。（質問は1日平均5件）
一つの不動産会社を一人ではなくチームで担当するため、困ったときの質問や代理対応なども気軽にできる体制です。

【POINT：一生に一度の夢をかなえる】
個人のお客様へのご案内は、月10件ほど。自営業の方、勤務年数が短い方など、銀行ではローンの審査が通りにくい方が多くいらっしゃいます。
『フラット35』の特徴や返済計画を丁寧に説明し、どうすれば審査に通るか、専門家としてアドバイスします。
月に5件程度契約できるようになれば一人前です。（営業ノルマはありません）

チーム／組織構成
事務、美容部員など、人と接する業務経験を活かして未経験から活躍しているメンバーがたくさんいます！
先輩の半分以上は不動産や金融業界出身者なので、頼りながら成長していくことができます。

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】自分の知識が誰かの感謝につながる仕事がしたい方※学歴・ブランク不問
【このような方を求めています】
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■専門的な知識を身につけていきたい方

【このような方、歓迎します！】※必須ではありません
■住宅や金融に関する知識や経験をお持ちの方

【意欲重視の採用です】たとえ不動産や金融の経験がある方でも、住宅ローンは独自の知識が必要とされるため、一から学ぶところが多々あります。そのため、学んでいきたい！という意欲がある方を歓迎します。

転勤なし・千葉（松戸店）／茨城（つくば中央店）／埼玉（川越店）

※希望を考慮し決定します
※U・Iターン歓迎
※営業エリアは個人の自由。近隣エリアであればどこで営業活動をしてもOKです。
※直行直帰となる場合もあります。

◎試用期間中は千葉県にあるARUHI 松戸店かARUHI 柏店で研修を受けていただきます。

9：00～18：00（実働8時間）

【1日の業務の流れ】
08:50 出社
09:00 朝礼 (1日の業務内容の確認、清掃)
09:10 不動産会社へ訪問
12:00 昼食 (営業途中に自由にとれます)
14:00 帰社し、事務処理
15:00 来店されたお客様のローン契約 ※1時間半程度
17:00 事務処理 (事前書類、契約書類)
18:00 退社
※どの時間にどんな活動をするかは個人の裁量に任されています。
■平均残業時間
20時間

（1日30分～1時間程度）

正社員
試用期間3カ月（給与のみ変更あり※給与欄を参照ください）

月給26万円以上＋資格に基づく営業手当＋賞与年2回＋インセンティブ年2回
※上記月給額には、営業手当としてみなし残業代（月11時間分／月2万円以上）を含みます。
※試用期間中の給与は、月給24万円（月10時間分／月1万7300円のみなし残業代を含む）となります。
※みなし残業時間超過分は、別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ年2回（3月、9月）

【保有資格に応じた営業手当】
・住宅ローンアドバイザー／生損保募集人：月2万5000円
・FP2級／宅建士／マンション管理士／管理業務主任者：月3万円
・貸金業取引主任者／EP1級：月3万5000円
・アルヒ審査権限、アルヒ契約権限：月3万5000～5万円　など

■賞与
年2回
（7月・1月）※昨年度支給実績：3.5ヶ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
（残業手当：有）

■社員の年収例
【年収例】360万円／入社1年目（29歳）
430万円／入社2年目（35歳）
700万円／入社4年目（35歳）

■社会保険完備
■交通費（月3万円まで支給）
■退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
■就労報奨金制度（3年・5年勤続で各5万円、10年勤続で10万円、20年勤続で20万円支給）
■時短勤務制度（利用実績あり※ご相談ください）
■育児支援金制度（保育料を会社が半額負担※お子さんの年齢により上限あり※最大で月2万円）
■健康診断（年1回、会社負担で受診可能）
■インフルエンザ予防接種（年1回、会社負担で受診可能）
■社員旅行／隔年（過去実績／ハワイ・オーストラリア・シンガポール・グアム・沖縄・北海道など）
■婚活支援制度（独身者が対象）
■ヘルプライン制度（悩みや不安などを匿名で、外部の提携会社と当社担当者に直接相談できる制度）
■社内イベント（入社式／年1回、忘年会／年1回）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
月9～12日休み（毎週水曜＋シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休取得可能！

＼もっと働きやすい環境へ／
住宅ローンを扱うモーゲージ事業は立ち上げてから7年。急速に拡大を続け、店舗も6店舗になりました。拡大に伴い年々働きやすさも改善し、年間休日数も増加。これからも社員の声に耳を傾け、さらに働きやすい会社を目指します！

■中途入社研修（1～2カ月目）
松戸店か柏店にて、商品の特性や書類の作り方など業務の基本を学びます。
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■配属店舗でOJT研修（3カ月目）
・住宅購入の流れ、建設の流れなどを実際のケースを見ながら学習。
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・先輩と共に住宅販売会社などを訪問し、顔を覚えてもらいます。
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・個人のお客様への説明に同席し、流れをつかみます。
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■一人で営業活動開始！（4カ月目）

※この他、ARUHI主催の中途向け研修や勉強会など、学習機会は随時あります。