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株式会社こうべ未来都市機構

不動産管理

兵庫県神戸市中央区港島中町6-9-1神戸国際交流会館9F

株式会社こうべ未来都市機構の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社こうべ未来都市機構の 募集が終了した求人

事務員/神戸市外への転勤なし/賞与年2回・年休120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【施設やビルの管理・企画など事務全般】委託業務手配(清掃・警備)/テナント出店業務(誘致・交渉)など
具体的な仕事内容
当社所管のショッピングセンターやオフィスビル、公共施設、海上アクセス事業の管理・企画をお願いします。オフィスでの業務がメインですが、テナントとの商談などの際には社外へ出ることもあります。

<主な業務内容>
■清掃・警備など委託業務の手配
■テナント出店にかかわる業務(誘致や賃料・面積の交渉など)
■修繕計画の提案
■お客様からの問い合わせ対応(電話・メールなど)
■事務管理(契約書・請求書対応など)
■人事・総務・簡単なシステム管理・給与事務・採用業務など(本社)


◎万全のサポート体制を用意
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まずは研修からスタート!
会社や業務について座学で学んだのち、年の近い先輩がOJTで教えます。
必要な知識やスキルは入社後に身に付けられるので安心してくださいね。

◎まずは丁寧な対応を大切に
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施設・ビルの清掃や警備といった委託業務の手配など様々な業務があります。
そのほか「施設について聞きたい」という地域の方や「出店について話を聞きたい」というテナントの方からの問い合わせにも対応します。
また、電話・メールだけでなく対面でお客様や取引先企業とお話しすることも。
文面でのやり取りに慣れている方はもちろん、コミュニケーションが好きな方なら活躍できます。

◎リーシングにも挑戦
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テナントリーシングとは、商業施設にテナントを誘致(=「出店しませんか?」とお誘い)すること。
有名だから・人気だからという単純な理由ではなく、立地・客層・流行などの条件にマッチする“たくさんのお客様に利用してもらえそう”なテナントを選ぶことが大切です。
市場調査から実際のアプローチ・商談まで行うため大きなやりがいを感じられます。

チーム/組織構成
組織の若返りに注力しており20~30代も多数活躍中。
未経験から始めた社員がほとんどなので、あなたの目線に立って分かりやすく教えます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎&高卒以上】コミュニケーション力に自信がある方/地域に根差して働きたい方
★45歳未満の方(長期キャリア形成のため)
★電話・メールでのやり取りに慣れている方
★何にでも挑戦する意欲のある方
★人と接することが好き・得意な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

兵庫県神戸市内(本社もしくは事業所)※市外への転勤なし

<下記のいずれかに配属>
■神戸国際交流会館本社/中央区港島中町6丁目9番1
■流通会館/須磨区弥栄台2丁目神戸流通会館
■須磨パティオ/須磨区中落合2丁目2番1号
■リファーレ横尾/須磨区横尾1丁目5番
■プレンティ/西区糀台5丁目2番3号
■キャンパススクェア/西区学園西町1丁目4番地
■セリオ/西区井吹台東町1丁目1番地
■西区文化センタービル/西区糀台5丁目6番1
■海上アクセスターミナル/中央区神戸空港10番

勤務時間

下記の3パターンあり(勤務場所により異なる)
[1]8:45~17:30
[2]9:15~18:00
[3]9:00~17:45
※いずれも休憩1時間
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(同条件)

給与

高卒/月給17万800円
短大・専門卒/月給18万3000円
大学卒/月給20万6700円
※一律調整手当含む
※経験・能力・年齢を考慮し一定の基準により加算

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(月5万5000円まで)
残業手当
扶養手当
住居手当 など

■賞与
年2回
(前年度実績4.45カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収343万円

■社員の年収例
年収343万円(大卒・22歳・初年度/月給20万6700円+賞与)
年収464万円(30歳・モデルケース/月給28万1300円+賞与)
年収632万円(40歳・モデルケース/月給38万3400円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・協会けんぽ・厚生年金)
通勤手当(月5万5000円まで)
残業手当
扶養手当
住居手当
退職金制度
定期健康診断
各種共済制度
時短勤務制度 など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
[1]土日祝休み [2] [3]会社指定日(土日の休日取得も調整可) ※いずれも年間休日数は同じ
■夏季休暇
■有給休暇 
(毎年20日付与)※初年度は入社日により異なる
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■年末年始休暇
[1]12/29~1/3[2]12/31~1/3[3]年間休日に含む
■忌服休暇
■結婚休暇


出典:doda求人情報(2021/5/31〜2021/6/27)

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全2件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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