日本道路興運株式会社の過去求人・中途採用情報

【50～60代活躍】大手民間企業・官公庁のお客様へ、付加価値のある運転サービスの提供
具体的な仕事内容
大手民間企業・官公庁のお客様にご乗車いただき、ご予定に合わせた運転業務を行います。
入社後は1カ月、座学講座や実地練習を中心にノウハウを学べる研修をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。

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◇仕事の流れ例
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8：30／自宅からお客様の会社に公共交通機関で出社し、車両の安全点検や清掃
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9：30／当日の運転計画を確認、準備
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10：00～16：45／お客様のスケジュールに沿って運行。待機時間は車両の清掃やルート確認を実施
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17：00／車を車庫に戻し終業点検を行い、翌日の運行予定を確認
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17：30／日報を提出し、企業のご担当者様に確認印をいただき業務終了
※夜勤はありません。

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◇心地よい時間を過ごしていただくために
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運転サービス士の仕事は「ドライバー」ではありません。担当するお客様と日々向き合い、心を通わせ、継続的に信頼関係を築いていきます。

「午後から雨の予報だから、傘を出しておこう」
「お迎えの時間には、温かいタオルと暖房をかけて快適にしておこう」

上記のような運転以外の場面においても、小さな心配りの積み重ねがお客様からの信頼となり、継続的にご利用いただけることに繋がります。（基本的に、担当するお客様は一社です）

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◇運転サービス士のやりがい
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お客様にとって、車内は気を休めていただく空間でもあります。

「お疲れ様でした」
「いってらっしゃいませ」

日々のお声がけの中で、お客様から

「いつも安全運転ありがとう」
「これからも宜しく、頼むね」

お互いの心が通った一瞬。
そのお客様の信頼を感じる笑顔。

私たちが長きにわたり
運転サービス士として担当をさせていただき、信頼関係を築き、日々お客様からの温かいお言葉をいただけることは、私たちの何よりのやりがいでもあります。

チーム／組織構成
50～60代のさまざまな経歴を持たれた方々が、今までの経験を活かし、第一線で活躍中。共通しているのは、どの仕事の経験の中でも、誠実にお客様と向き合い、お客様がご満足いただけるよう創意工夫を続けてこられたことです。

配属後は専属の営業担当が、日々の業務のフォローや万が一の事故の時など、連携を取りながらしっかり対応しますので、ご安心ください。

■組織名称：東京支店

【年齢・学歴・経験一切不問！】普通自動車運転免許をお持ちの方／業界・職種未経験歓迎！＜面接確約＞
普通自動車運転免許をお持ちであれば、学歴や経験に関係なくご応募いただけます。
約1カ月間の充実した研修がありますので未経験の方もご安心ください。

◆車の運転が好きな方
◆都内近郊での運転経験があり、ある程度の土地勘をお持ちの方
◆営業や接客の経験を活かしたい方
◆心遣いや心配りができる方
◆何事にも誠実に取り組める方

今までのご経験で得た
「相手の気持ちを汲み取る力」
「お客様と信頼関係を構築できる力」
「マニュアルだけに頼らない個人の力」
などは、何にも代えがたい経験であり、ご本人がお持ちの価値であると私たちは思っております。
人生経験で培われたお力を是非、当社で発揮してください。

＜ご応募いただいたすべての方とお会いします＞
面接は堅苦しい内容ではなく、これまでについて様々なお話しできればと考えています。
積み上げられてきたご経験を、ぜひお聞かせください。

東京都内または神奈川県内のお客様先
※配属先は現住所や希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館3F
※入社後の研修は、東京支店で実施。

＜夜勤なし＞
8：30～17：30
（実働8時間、休憩1時間）
※担当するお客様により異なります

契約社員
※契約期間1年間
※試用期間1カ月（時給1050円）
※期間中の交通費（立替精算）
└給与と交通費は月末締、翌月25日支払

◆再雇用制度◆
定年後も勤務する社員が85％を占めます（原則70歳まで）。

※希望を考慮して配属先を決定
※配属先により給与が異なります

【大手民間企業担当の場合】
お客様の都合に合わせた運行が多いため、柔軟な対応をお願いします。
◎月給18万5000円～21万円＋各種手当＋残業代全額　
└15日締、当月25日支払

【官公庁勤務担当の場合】
基本的に決められた運行が多く、時間外業務はあまり発生しません。
◎月給18万5000円～21万円＋残業代全額
└15日締、当月25日支払

＜各種手当＞
・無事故手当：1万5000円～2万1500円
※支給月から定算し前2カ月間を査定期間として奇数月に支給
※期間中の1事故で半額支給、2事故以降は支給なし
※入社初月分は日割り換算にて支給

・皆勤手当：1万4500円
※支給月から定算し前2カ月間を査定期間として偶数月に支給
※期間中の1欠勤で半額支給、2欠勤以降の際は支給なし
※入社初月分は日割り換算にて支給

【モデル給与例】※大手民間企業担当の場合
・年収330万円／月収24万円＋時間外手当（月20時間分）／55歳 入社3年目
・年収360万円／月収24万円＋時間外手当（月40時間分）／59歳 入社6年目

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■無事故手当（1万5000円～2万1500円）※給与欄に詳細記載
■皆勤手当（1万4500円）※給与欄に詳細記載
■通信手当（1000円／月）※規定あり／個人携帯を使用する場合
■健康増進手当（1万円／年）※入社翌年度より対象
※前年度健康診断を受診し、翌年度以降の健康診断を毎年2月末までに受診。医師の診断で精密検査または再検査、要治療の場合は、産業医の判断の基、再検査および治療結果を会社に提出し、就業可の方
■社会保険完備
■残業代全額支給
■交通費支給（2万7500円迄／月）
■研修制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※担当するお客様により土日勤務の場合有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※配属先により休日勤務が発生した場合は、振替休日または時間外手当にて精算致します。

入社後、約1カ月間研修を行います。最初の1週間は座学等で仕事内容を学び、その後、マナー研修、車を用いての実地研修を行います。お客様にご乗車いただくことを想定し、実際の仕事に沿った研修となります。
配属後も定期的に研修を実施。運転技術やマナーの向上等、ご満足いただけるサービスを追及していきます。
タクシーやハイヤーの運転手と違い、当社はノルマや深夜勤務はありません。
配属後は、自宅から配属先まで直行直帰ですので、身体への負担はありません。
また、配属後は営業担当が専属担当となり、「体調管理に無理はないか」「業務で問題点はないか」など、細かくフォローを行います。未経験スタートの方もご安心ください。

当社は今年で55年目。昭和の頃から変わらずお取引いただいているお客様も多くいらっしゃいます。それは代々、受け継がれてきた信頼があるから。
この仕事に“商品”はありません。あるのは、お客様が安心し、快適に車内で過ごしていただくための“サービス”。
だからこそ私たちは、余念なく事前準備をし、誠心誠意お客様に向き合って付加価値のあるサービスを提供しています。
昭和、平成、令和…。この先も時代を越えてお客様との信頼をより強固なものにしていきます。

当社では多彩な働き方が可能です。
■将来的に給与をあげていきたい方
配属先の業務内容は多岐にわたります。時間外業務が多く発生をする配属先の場合、毎月の給与とは別に時間外手当が加算され、より給与は安定します。

■土日休みでプライベートの時間を充実させたい方
基本的に土日祝日はお休みです。時間外業務や土日出勤の比較的少ない配属先で、仕事とプライベートの時間のメリハリをつけて業務に従事できます。